Головна  Карта сайту  Розміщення реклами на порталі

СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
  Новини
  Бібліотека статей
  Нормативна база
  Зразки документів
  Виробничий календар
  Книжкова полиця
  Хто є хто
  Глосарій
  Розміщення реклами
  Наші партнери
  Форум
Нові матеріали
Підписатися на розсилку





Facebook
Реклама
Реклама
Новини
02.03.2023
Встановлення нових державних свят: позиція ФПУ
Підтримуючи встановлення названих у проекті українських свят профспілкова спільнота не може погодитися з обґрунтуванням авторів законопроекту.
Переглядів: 1134
Далі
01.03.2023
Бронювання працівників на підприємствах, яким встановлено мобілізаційні завдання
Мінекономіки видало лист щодо бронювання військовозобов’язаних за переліками посад і професій. Розберемося разом, про що цей документ.
Переглядів: 1212
Далі
01.03.2023
Виплати за «лікарняними» по вагітності та пологах
В Україні працюючі жінки при виході у відпустку по вагітності та пологах отримують відповідну допомогу. Підставою для її призначення є листок непрацездатності, сформований на підставі медичного висновку.
Переглядів: 722
Далі
01.03.2023
Як підтвердити робочий стаж, якщо трудова книжка залишилася в окупації?
Одним із найважливіших факторів, що враховуються при призначенні пенсії є трудовий (страховий) стаж.
Переглядів: 911
Далі
01.03.2023
Процедура знищення електронних документів
Які службові електронні документи підлягають знищенню? Хто приймає рішення про знищення електронних документів? Як правильно в електронній формі створити акт про знищення електронних документів?
Переглядів: 746
Далі
01.03.2023
Як припинити строковий трудовий договір, якщо роботодавець не видав наказ про звільнення?
Верховний Суд пояснив, коли вимога про припинення трудових відносин є належним способом судового захисту.
Переглядів: 748
Далі
28.02.2023
Як виправити особисті дані на вебпорталі ПФУ?
ПФУ надав алгоритм, як виправити дані застрахованої особи в особистому кабінеті на вебпорталі електронних послуг Пенсійного фонду України.
Переглядів: 1212
Далі
28.02.2023
Особливості звільнення за угодою сторін
Звільнення за угодою сторін є однією з найпоширеніших підстав для припинення трудового договору.
Переглядів: 1345
Далі
28.02.2023
Праця неповнолітніх під час воєнного стану
Право на працю, що включає можливість заробляти собі на життя працею, яку громадянин, зокрема і неповнолітній, обирає собі вільно.
Переглядів: 1286
Далі
28.02.2023
Які строки розрахунку при звільненні?
При звільнені працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, проводиться в день звільнення.
Переглядів: 945
Далі
28.02.2023
Дії роботодавця у разі закінчення контракту з військовослужбовцем
Вчора закінчився контракт з військовослужбовцем, продовжує служити. Які дії роботодавця?
Переглядів: 793
Далі
27.02.2023
Статуси листків непрацездатності: які бувають та що означають?
Щоб ефективно працювати з листком непрацездатності, потрібно розуміти, що означає кожен статус.
Переглядів: 1219
Далі
27.02.2023
Чи може «декретниця» працювати за сумісництвом у іншого роботодавця?
Чи може працівниця, яка перебуває у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею 3-річного віку приступити до роботи у іншого роботодавця уклавши трудовий договір за сумісництвом?
Переглядів: 926
Далі
27.02.2023
Змінено порядок формування е-медвисновків категорії «Вагітність та пологи»
Оновлено правила формування е-лікарняних по вагітності та пологам.
Переглядів: 1011
Далі
27.02.2023
Встановлення додаткової підстави розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця
Верховна Рада ухвалила за основу законопроект «Про внесення змін до статті 41 Кодексу законів про працю України щодо встановлення додаткової підстави розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця».
Переглядів: 962
Далі
27.02.2023
Прийнято новий Закон «Про колективні угоди та договори»: що передбачено?
Верховна Рада прийняла урядовий законопроект, яким викладено у новій редакції Закон про колективні угоди та договори.
Переглядів: 1335
Далі
24.02.2023
Ведення військового обліку в огляді останніх законодавчих змін
Проаналізуємо основні зміни, які відбулися для кожного роботодавця у частині ведення військового обліку.
Переглядів: 1448
Далі
24.02.2023
Переведення працівника на інше місце роботи під час простою
Чи правомірно переводити працівника, який перебуває в простої, на місце працівника, який не перебуває в простої, але захворів?
Переглядів: 962
Далі
24.02.2023
Особливості укладення трудового договору з нефіксованим робочим часом
Трудовий договір з нефіксованим робочим часом — це особливий вид трудового договору, умовами якого не встановлено конкретний час виконання роботи.
Переглядів: 850
Далі
24.02.2023
Чи може роботодавець відмовити у наданні матеріальної допомоги на оздоровлення?
Для деяких категорій працівників надання матеріальної допомоги на оздоровлення є обов’язковим.
Переглядів: 883
Далі
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 | 393 | 394 | 395 | 396 | 397 | 398 | 399 | 400 | 401 | 402 | 403 | 404 | 405 | 406 | 407 | 408 | 409 | 410 | 411 | 412 | 413 | 414 | 415 | 416 | 417 | 418 | 419 | 420 | 421 | 422 | 423 | 424 | 425 | 426 | 427 | 428 | 429 | 430 | 431 | 432 | 433 | 434 | 435 | 436 | 437 | 438 | 439 | 440 | 441 | 442 | 443 | 444 | 445 | 446 | 447 | 448 | 449 | 450 | 451 | 452 | 453 | 454 | 455 | 456 | 457 | 458 | 459 | 460 | 461 | 462 | 463 | 464 | 465 | 466 | 467 | 468 | 469 | 470 | 471 | 472 | 473 | 474 | 475 | 476 | 477 | 478 | 479 | 480 | 481 | 482 | 483 | 484 | 485 | 486 | 487 | 488 | 489 | 490 | 491 | 492 | 493 | 494 | 495 | 496 | 497 | 498 | 499 | 500 | 501 | 502 | 503 | 504 | 505 | 506 | 507 | 508 | 509 | 510 | 511 | 512 | 513 | 514 | 515 | 516 | 517 | 518 | 519 | 520 | 521 | 522 | 523 | 524 | 525 | 526 | 527 | 528 | 529 | 530 | 531 | 532 | 533 | 534 | 535 | 536 | 537 | 538 | 539 | 540 | 541 | 542 | 543 | 544 | 545 | 546 | 547 | 548 | 549 | 550 | 551 | 552 | 553 | 554 | 555 | 556 | 557 | 558 | 559 | 560 | 561 | 562 | 563 | 564 | 565 | 566 | 567 | 568 | 569 | 570 | 571 | 572 | 573 | 574 | 575 | 576 | 577 | 578 | 579 | 580 | 581 | 582 | 583 | 584 | 585 | 586 | 587 | 588 | 589 | 590 | 591 | 592 | 593 | 594 | 595 | 596 | 597 | 598 | 599 | 600 | 601 | 602 | 603 | 604 | 605 | 606 | 607 | 608 | 609 | 610 | 611 | 612 | 613 | 614 | 615 | 616 | 617 | 618 | 619 | 620 | 621 | 622 | 623 | 624 | 625 | 626 | 627 | 628 | 629 | 630 | 631 | 632 | 633 | 634 | 635 | 636 | 637 | 638 | 639 | 640 | 641 | 642 |    Вперед
Реклама
Проекти для професіоналів
Оголошення
Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до 
адміністратора
2024 © МЕДІА-ПРО
2024 © HR Liga

Copyright © 2005–2024 HR Liga
Використання матеріалів із журналів Групи компаній «МЕДІА-ПРО» лише за погодженням з редакцією (адміністрацією) порталу.
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються.
Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі.
Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
З усіх питань пишіть на admin@hrliga.com