14.03.2023 |
Чи має право працівник, який здійснює догляд за хворим членом сім’ї, розірвати трудовий договір у визначений ним строк? |
Переглядів: 891 |
Далі |
|
|
14.03.2023 |
Особливості залучення до роботи в нічний час деяких категорій працівників в умовах воєнного стану. |
Переглядів: 671 |
Далі |
|
|
14.03.2023 |
Трудовий договір з нефіксованим робочим часом — це особливий вид трудового договору, умовами якого не встановлено конкретний час виконання роботи, обов’язок працівника виконувати яку виникає виключно у разі надання роботодавцем передбаченої цим трудовим договором роботи без гарантування того, що така робота буде надаватися постійно, але з дотриманням умов оплати праці. |
Переглядів: 510 |
Далі |
|
|
13.03.2023 |
Працівник покинув робоче місце, але не звільнився. Чи можливо прийняти на його робоче місце нового працівника? Як платити іншому працівнику? |
Переглядів: 1110 |
Далі |
|
|
13.03.2023 |
Працівникові надано відпустку без збереження заробітної плати за угодою сторін. Чи входять для розрахунку компенсації відпустки при звільненні дні такої відпустки? Які періоди зараховуються до стажу роботи, що дає право на щорічну основну відпустку? |
Переглядів: 2380 |
Далі |
|
|
13.03.2023 |
Пенсійний фонд України надав роз’яснення щодо допомоги у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності під час простою. |
Переглядів: 778 |
Далі |
|
|
13.03.2023 |
Як надіслати повідомлення про прийняття працівника на роботу через Е-кабінет: ДПС підготувало докладну інструкцію. |
Переглядів: 702 |
Далі |
|
|
13.03.2023 |
Під час воєнної агресії рф на багатьох підприємствах було оголошено простій. Чи є простій зміною істотних умов праці? |
Переглядів: 831 |
Далі |
|
|
10.03.2023 |
Часто на практиці при звільненні працівника, роботодавець вимагає підписати обхідний лист та тільки потім видає наказ про звільнення, трудову книжку та здійснює всі виплати. Чи законні дії роботодавця? |
Переглядів: 1435 |
Далі |
|
|
10.03.2023 |
На підприємстві немає діловода. Хто повинен займатися номенклатурою справ і архівом: інспектор з кадрів чи юрисконсульт? |
Переглядів: 926 |
Далі |
|
|
10.03.2023 |
Чи зобов’язаний роботодавець задовольнити прохання працівника та подовжити йому дистанційний режим роботи? Чи може працівник в односторонньому порядку встановити собі дистанційний режим роботи з посиланням на обставини воєнного стану? Чи законними є дії роботодавця, який в табелі обліку робочого часу відмічає працівників, які не вийшли на свої робочі місця після припинення дистанційного режиму роботи, як відсутні на робочому місці з невідомих причин? |
Переглядів: 904 |
Далі |
|
|
10.03.2023 |
Пенсійний фонд України надав роз’яснення щодо надання допомоги по тимчасовій непрацездатності найманому працівнику у період проходження військової служби. |
Переглядів: 831 |
Далі |
|
|
10.03.2023 |
Як бути, якщо у трудовій книжці на титульній сторінці відсутня печатка організації, яка в 1981 році вперше заповнювала трудову книжку? |
Переглядів: 1122 |
Далі |
|
|
09.03.2023 |
Однією із підстав звільнення є скорочення чисельності або штату працівників. Але досить часто процедуру скорочення проводять із порушеннями, працівникам не пропонують інших посад або не враховують переважне право на залишення на роботі. Що при цьому слід врахувати та потрібно знати роботодавцю та працівнику? Як проходить процедура скорочення? |
Переглядів: 918 |
Далі |
|
|
09.03.2023 |
Як надається перерва під час виконання роботи? |
Переглядів: 679 |
Далі |
|
|
09.03.2023 |
Пенсійний фонд України надав роз’яснення щодо страхових виплат у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності за сумісництвом. |
Переглядів: 845 |
Далі |
|
|
09.03.2023 |
Щодо порядку і дій роботодавця з виплати належних працівникові сум при звільненні. |
Переглядів: 961 |
Далі |
|
|
09.03.2023 |
Працівник працює на 0,5 посади лікаря-психіатра і 0,5 посади лікаря-нарколога. Так склалося, що 0,5 посади лікаря-нарколога перепрофілювали на психіатра. Тепер лікар працює на ставку психіатра. Як правильно його перевести? Наказ потрібно складати? Чи вносити запис до трудової книжки? |
Переглядів: 745 |
Далі |
|
|
08.03.2023 |
Багатьом знайома ситуація, коли керівництво підприємства примушує працівників отримувати заробітну плату в банку, який обрало керівництво, не беручи до уваги, чи зручно для працівників розташовані банкомати, чи задовольняють їх тарифи, чи може банк надати кожному працівнику потрібні саме йому додаткові послуги. |
Переглядів: 1071 |
Далі |
|
|
08.03.2023 |
Законом України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» встановлено новий порядок надання працівникам відпустки без збереження заробітної плати. |
Переглядів: 997 |
Далі |
|
|
|