Працівник перебуває у відпустці без збереження заробітної плати. При зверненні як роботодавця для уточнення даних у працівника, з’ясувалося що цей працівник знаходиться не на зв’язку, і місце знаходження його не відомо тривалий час. Як правильно табелювати такого працівника?

Переглядів: 586

У КЗпП зазначено лише максимальний строк випробування, а зменшення строку випробування та як це оформити не передбачено. Як це зробити?

Переглядів: 486

Перебування особи на обліку в службі зайнятості не є гарантією того, що цей час буде зараховано особі до страхового стажу.

Переглядів: 528

Із 1 січня 2026 року в Україні діє нова модель контролю за працевлаштуванням осіб з інвалідністю.

Переглядів: 747

Як подати для оцифрування сканкопії трудової книжки?

Переглядів: 633

Часто виникають ситуації, коли працівниця просить надати лише частину додаткової соціальної відпустки або ж «відмовитися» від кількох днів, щоб швидше повернутися до роботи.

Переглядів: 481

Право на дострокові пенсії за віком мають певне коло осіб.

Переглядів: 505

Відповідно до законодавства України, особи з інвалідністю користуються повним обсягом трудових прав, а також мають низку додаткових гарантій та пільг, спрямованих на їхню соціальну та професійну інтеграцію.

Переглядів: 533

Для того, щоб роботодавець міг офіційно надати працівнику передбачені законодавством пільги та гарантії (щодо режиму роботи, тривалості відпусток, оподаткування тощо), наявність статусу має бути підтверджена документально.

Переглядів: 534

В трудовій книжці працівника на попередньому місці роботи посада не відповідає Класифікатору професій. Як правильно внести виправлення в трудову книжку про посаду працівника на попередньому місці роботи, якщо він вже звільнений і в трудові є запис про прийом на інше підприємство?

Переглядів: 523

Яка тривалість відпустки без збереження заробітної плати працівникам, діти-близнюки яких у віці до 18 років вступають до навчальних закладів, розташованих в іншій місцевості?

Переглядів: 412

Новації постанови Пенсійного фонду України «Про затвердження Порядку фінансування страхувальників для надання страхових виплат за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням».

Переглядів: 566

Чи зобов’язаний роботодавець проводити доплату за суміщення професій або виконання обов’язків тимчасово відсутнього співробітника? Якщо так, то у якому розмірі?

Переглядів: 526

Які звіти щодо трудових відносин треба подаватися до Держстату у 2026 році? Як їх подавати у електронній формі?

Переглядів: 647

Посадовці Пенсійного фонду України у листі повідомили деталі щодо зарахування періоду навчання у вищому навчальному закладі до 31.12.2003 до страхового стажу.

Переглядів: 702

В Україні оновлять трудове законодавство: що зміниться?

Переглядів: 699

Консультують фахівці Управління з питань праці.

Переглядів: 654

У яких випадках призупинені трудові договори з працівниками можна відновити?

Переглядів: 561

Напередодні нового 2026 року Мінекономіки змінило окремі положення й оновило критерії для підтвердження такого статусу. Розглянемо оновлені вимоги, які діють із 31.12.2025.

Переглядів: 1053

Зміна назви підприємства — поширена ситуація у бізнес-практиці. Така потреба виникає з різних причин: ребрендинг, масштабування, розширення діяльності, зміна власників або перехід на іншу організаційно-правову форму. Чи ця правка тягне за собою зміни у сфері кадрового діловодства? Наша відповідь: однозначно, так!

Переглядів: 585