Працівники, що не досягли 18 років, користуються правом на щорічну основну відпустку тривалістю 31 календарний день.

Переглядів: 667

З’явилося роз’яснення Мінекономіки щодо цього питання.

Переглядів: 1122

Консультує Державна служба України з питань праці.

Переглядів: 1347

Нові підстави для звільнення. Які працівники можуть не відпрацьовувати два тижні у разі звільнення? Звільнення працівника, який був відсутній на роботі без поважних причин. Звільнення працівників через скрутний фінансовий стан компанії. Виплати працівникам при звільненні за власним бажанням та відповідальність роботодавця за незаконне звільнення працівника з особистих мотивів.

Переглядів: 1172

Сезонні працівники також повинні проходити медичні огляди!

Переглядів: 592

Працівник у зв’язку з мобілізацією проходить військову службу. Чи буде зараховано цей період до пільгового стажу?

Переглядів: 751

Чи потрібно відповідальному за ведення військового обліку подавати в ТЦК та СП повідомлення про уточнення даних працівниками підприємства?

Переглядів: 996

Роботодавець несе відповідальність за настання нещасного випадку на виробництві з працівником, який знаходився на роботі у стані алкогольного, наркотичного або токсичного сп’яніння і при цьому не був відсторонений від роботи.

Переглядів: 744

Міністерство економіки України надало роз’яснення щодо деяких питань законодавства про працю.

Переглядів: 806

Пенсійний фонд України у листі розглянув питання щодо надання допомоги по вагітності та пологах.

Переглядів: 917

Чи можна надати працівниці, яка має шестирічну дитину, щорічну основну відпустку на 1 день (2 вересня) за її заявою?

Переглядів: 1220

Незаконна відмова в прийнятті на роботу вважається грубим порушенням законодавства про працю.

Переглядів: 806

Працівника перевели на іншу посаду: чи змінюється розрахунковий період?

Переглядів: 729

У період дії воєнного стану на території України відносини між роботодавцем та працівником регулюються Кодексом законів про працю України та Законом України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану». Саме в останньому і визначено спеціальні правила, які можуть бути застосовані у цей період.

Переглядів: 941

Працівник виконуватиме додаткові обов’язки, які будуть закріплені в посадовій інструкції, тобто без наявності вакантної посади. Які надбавки можна йому встановити на постійній основі, щоб це не було безоплатне виконання?

Переглядів: 1114

Державна податкова служба України опублікувала Реєстр електронних форм податкових документів, зокрема, і повідомлення про прийняття на роботу.

Переглядів: 1177

Для розлученої жінки, що виховує дитину, підставою для надання додаткової відпустки є наявність статусу одинокої матері. Факт розлучення не надає автоматично статусу одинокої матері.

Переглядів: 1238

Відтепер педагогічні й науково-педагогічні працівники, які працюють за кордоном, матимуть право на зарахування періоду їхньої роботи на педагогічних посадах до стажу, який дає право на отримання надбавки за вислугу років в Україні.

Переглядів: 661

Внаслідок масованих ракетних атак ворогом по об’єктах критичної та цивільної інфраструктури українці стикнулись з відключенням електроенергії, внаслідок чого виникають питання щодо організації робочого процесу на підприємстві. Отже, як організувати роботу, коли відключають електроенергію?

Переглядів: 756

Пенсійний фонд України у листі надав роз’яснення щодо правильності застосування кількості розрядів після коми для визначення коефіцієнта розрахунку страхового стажу.

Переглядів: 1031