Який зміст повинен мати колективний договір?

Переглядів: 423

Є низка випадків, коли щорічна відпустка переноситься на інший період.

Переглядів: 403

Пенсійний Фонд у листі надав роз’яснення щодо обрахунку середньої зарплати для надання сумісникам виплат з тимчасової непрацездатності.

Переглядів: 367

Працівник повідомив керівника про те, що в останній день відпустки йому відкрито електронний листок непрацездатності, чи потрібно переносити цей день відпустки та на який період?

Переглядів: 469

Чи можна звільнити працівника, зв’язок із яким втрачений понад 6 місяців?

Переглядів: 492

Працюючим пенсіонерам з 1 квітня 2025 р. в автоматичному режимі проведено перерахунок пенсій.

Переглядів: 411

Робота у вихідний день може компенсуватися за згодою сторін: у грошовій формі у подвійному розмірі або наданням іншого дня відпочинку. В який строк працівник має взяти цей день відпочинку?

Переглядів: 392

Працівники, які мають дітей або дитину з інвалідністю, можуть отримати додаткову соціальну відпустку.

Переглядів: 417

Скільки діятиме бронь з 1 квітня 2025 року?

Переглядів: 429

З 26 лютого 2025 року в Україні діє оновлена форма Повідомлення про прийняття працівника (домашнього працівника) на роботу / укладення гіг-контракту.

Переглядів: 413

Кабінет Міністрів України постановою «Деякі питання проведення класифікації посад державної служби» вніс зміни до проведення класифікації посад.

Переглядів: 418

4 квітня 2025 року набули чинності зміни, ухвалені Законом України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо загальнообов’язкового державного соціального страхування».

Переглядів: 451

На підприємстві призвали працівника на військову службу під час мобілізації у травні 2023 року. А тепер він хоче написати заяву на компенсацію за всі не використанні дні відпустки, які має станом на травень 2023 року. Чи це можливо?

Переглядів: 552

Чи може роботодавець відмовити у наданні додаткової відпустки, якщо працівник не надав документів для підтвердження права на цю відпустку (надав не в повному обсязі)?

Переглядів: 455

Кабмін вніс зміни до Порядку бронювання військовозобов’язаних та Критеріїв і порядку, за якими здійснюється визначення підприємств, установ та організацій, які є критично важливими.

Переглядів: 812

Медичний висновок категорії «Переведення особи на легшу роботу» формується для осіб з професійним захворюванням, захворюванням на туберкульоз, а також для осіб, які є бактеріоносіями, за результатами експертизи тимчасової втрати працездатності.

Переглядів: 344

Відбулися зміни правил щодо бронювання працівників.

Переглядів: 543

Відсторонення працівників від роботи роботодавцем допускається у певних випадках.

Переглядів: 314

З 1 квітня усі бронювання, які були оформлені за старими правилами, втратили чинність. Що робити підприємствам, які ще не оновили статус?

Переглядів: 555

Працівниця — одинока мати, одна виховує доньку 17 років, яка сама народила дитину у березні 2025 року. Чи втрачає така працівниця право на додаткову відпустку?

Переглядів: 375