ЗСУ роз’яснили питання щодо військового обліку жінок із 1 жовтня 2023 року.

Переглядів: 1533

Воєнний стан продовжено до 16 листопада 2023 року. З огляду на зазначене роботодавці мають урахувати, що це може вплинути на робочий час і час відпочинку працівників.

Переглядів: 951

Кабінет Міністрів на засіданні 8 вересня вдруге за поточний місяць вніс зміни до Порядку обчислення середньої заробітної плати.

Переглядів: 846

Працівниця не отримала компенсації за невикористану додаткову соціальну відпустку при звільненні. Чи зобов’язаний новий роботодавець надавати додаткову соціальну відпустку?

Переглядів: 695

Умови оплати праці працівників, які ведуть військовий облік на підприємстві.

Переглядів: 885

Чи правомірне обмеження роботодавцем кількості днів щорічної основної відпустки, яку може використати працівник, під час дії воєнного стану?

Переглядів: 857

Працівники мають право на відшкодування витрат та одержання інших компенсацій у зв’язку з переведенням на роботу в іншу місцевість.

Переглядів: 373

Перевірка ДПС здійснюється, зокрема, щодо дотримання роботодавцем законодавства щодо укладення трудового договору, оформлення трудових відносин з працівниками (найманими особами).

Переглядів: 1140

У випадку якщо роботодавець не ініціював зупинити або обмежити виплату премій, то положення Колективного договору щодо преміювання діють і під час воєнного стану.

Переглядів: 789

Приймаючи рішення про призупинення дії трудового договору, потрібно зважити всі обставини на предмет дотримання вимоги «абсолютної неможливості», адже це є обов’язковою умовою законності такого рішення.

Переглядів: 853

Якщо підприємство, де працював мобілізований працівник ліквідується, чи зберігається за ним місце роботи і посада?

Переглядів: 706

Жінки, які мають медичну освіту, повинні з 1 жовтня стати на військовий облік у територіальних центрах комплектування.

Переглядів: 1069

Невиконання нормативу з працевлаштування людей з інвалідністю: аналіз постанови Верховного Суду.

Переглядів: 787

У Верховній Раді зареєстровано законопроект «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо загальнообов’язкового державного соціального страхування».

Переглядів: 672

Консультують фахівці Управління з питань праці.

Переглядів: 508

Які важливі моменти потрібно взяти до уваги, якщо на підприємстві працюють особи з інвалідністю?

Переглядів: 1030

З початком повномасштабної війни багато українців або втратили свої робочі місця, або їх перевели з повної ставки на неповну. У ПФУ розповіли, що буде з тими громадянами, які працюють на неповну зарплату: чи зможуть вони заробити страховий стаж та вчасно вийти на пенсію.

Переглядів: 760

Форми письмового трудового договору і наказу про прийняття працівника.

Переглядів: 721

У разі встановлення роботодавцем невідповідності працівника займаній посаді або виконуваній роботі він має право звільнити такого працівника.

Переглядів: 551

Працівникам, які успішно навчаються без відриву від виробництва у закладах фахової передвищої, вищої освіти з вечірньою та заочною формами навчання, надаються додаткові оплачувані відпустки.

Переглядів: 713