В письме от 19.01.2012 г. № 26/18/99-12 Минсоцполитики посчитало необходимым растолковать нюансы оплаты больничных листов.

Переглядів: 13168

На официальном сайте Минсоцполитики опубликован для обсуждения пакет законопроектов, направленных на детенизацию заработной платы. В частности, одним из законопроектов предлагается штрафовать недобросовестных работодателей.

Переглядів: 9983

Физическое лицо — предприниматель хочет взять работника, проживающего в другом городе. В каком центре занятости необходимо регистрировать соответствующий трудовой договор и обязательно ли при этом присутствие работника?

Переглядів: 12265

Письмом от 25.01.2012 г. № 90/13/84-12 Минсоцполитики разъяснило некоторые особенности оплаты труда лиц, отправленных в командировку.

Переглядів: 10887

7 марта 2012 года, вступило в силу постановление Кабмина от 15 февраля 2012 р. № 150, которым утвержден Порядок продления срока пребывания и продления или сокращения срока временного пребывания иностранцев и лиц без гражданства на территории Украины.

Переглядів: 16340

Министерство социальной политики Украины завершило доработку Трудового кодекса.

Переглядів: 22830

Можно ли донору использовать отдельно по одному дню отдыха, если у него есть, например, два дня, обязательно ли присоединять их к отпуску? В течение какого времени следует использовать такой отпуск? Если кровь сдавали в нерабочий день, присоединяется ли этот день к отпуску?

Переглядів: 35476

Конституционный Суд на этой неделе обнародовал свое решение об официальном толковании статьи 233 КЗоТа во взаимосвязи со статьями 117 и 237¹ КЗоТа.

Переглядів: 11741

Труд и заработная плата
Пенсионное и социальное обеспечение
Охрана труда
Отчетность
Контроль и ответственность
Частные предприниматели

Переглядів: 14986

Народный депутат Юлия Ковалевская (ПР) подала в парламент законопроект № 10074, которым предлагается внести изменения в КЗоТ относительно создания равных условий для реализации прав женщин и мужчин.

Переглядів: 9678

Если работодатель несвоевременно рассчитался с работником во время увольнения, бывший сотрудник может требовать компенсации, однако лишь на протяжении 3-х месяцев.

Переглядів: 12048

Підвищення пенсійного віку хочуть скасувати. Відповідний законопроект зареєстрували в парламенті.

Переглядів: 14510

В парламенте зарегистрирован законопроект № 10107 о сокращении обязательного перечня административных данных, которые должны подаваться работодателями в государственную службу занятости.

Переглядів: 9827

Работодателей будут штрафовать, если они будут ошибаться в оформлении документов своих работников. Соответствующий законопроект парламент принял в первом чтении.

Переглядів: 13412

Многих из тех, кто хочет получить второе высшее образование, останавливает один вопрос: а как руководство отнесется к подобному рвению и будет ли оплачивать сессии? Или хотя бы отпускать на них?

Переглядів: 17657

6 декабря 2011 года Министерство охраны здоровья Украины приказом от 06.12.2011 г. № 882 утвердило изменения в Инструкцию о выдаче документов, удостоверяющих временную нетрудоспособность граждан, утвержденную приказом Министерства охраны здоровья Украины от 13.11.2001 г. № 455. Вступает в силу приказ со дня его официального опубликования. Как по-новому будет осуществляться выдача листков нетрудоспособности гражданам?

Переглядів: 33922

Госслужба по защите персональных данных и Минюст рассмотрели вопрос относительно персональных данных о физлицах-предпринимателях.

Переглядів: 11151

Предприятие планирует взять в штат иностранного специалиста. Можно ли ему за работу выплачивать иностранную валюту? Какими нормативными документами это регулируется?

Переглядів: 16496

Согласно статье 43 Конституции Украины каждый имеет право на труд, включающее возможность зарабатывать себе на жизнь трудом, который он свободно выбирает или на который свободно соглашается.

Переглядів: 22034

Практика решения трудовых споров свидетельствует, что в большинстве случаев иски бывших работников, уволенных за прогул, с успехом удовлетворяются. «Обиженные» уволенные предоставляют убедительные доказательства своей правоты, даже если прогулы были без очевидной уважительной причины.

Переглядів: 24360