В Верховной Раде зарегистрирован законопроект № 2595а «О внесении изменений в Кодекс законов о труде Украины (относительно усовершенствования отдельных трудовых отношений)» с целью создания условий для легализации рабочих мест и уменьшения расходов работодателей, государственной службы занятости.

Переглядів: 9772

Теперь украинцы будут платить налоги еще в утробе матери. Президент Украины Виктор Янукович подписал закон, который вводит налог на «декретные» для беременной и ее работодателя. С 1 июля вступили в силу изменения, согласно которым с пособия по беременности и родам будет взиматься налог в размере 2%. Кроме этого, работодатели будут вынуждены перечислять 33% взноса от пособия по беременности. По мнению экспертов, такое нововведение создаст много проблем как будущим мамам, там и работодателям. Малый и средний бизнес просто не сможет официально выплатить 33% взноса, что приведет к массовым увольнениям и еще большей «тенизации» зарплат.

Переглядів: 12460

Виктор Янукович подписал Закон № 383-VII (принятый ВР 3 июля, проект № 2836) с поправками Президента, согласно которому омбудсман определяется уполномоченным органом в сфере защиты персональных данных.

Переглядів: 9015

Пенсионный фонд постановлением от 26.06.2013 г. № 9-1 внес изменения в Порядок подтверждения периодов работы, зачисляемых в трудовой стаж для назначения пенсии на льготных условиях или за выслугу лет.

Переглядів: 9655

«Наша моральная проблема — это безразличие человека к самому себе» (Эрих Фромм). Развивая мысль немецкого психолога и философа, хочется продолжить, что безразличие к самому себе порождает еще большее безразличие к человеку со стороны общества и государства в целом. К таким выводам нас подтолкнул анализ украинской судебной практики возмещения морального ущерба, причиненного физическим лицам, который ярко демонстрирует «незрелость» нашего общества в данном аспекте.

Переглядів: 8955

До 2006 года работник работал на должности врача-стоматолога I категории в здравпункте в соответствии со штатным расписанием. В 2006 году после повышения квалификации был аттестован и получил квалификационную категорию по специальности «Врач-стоматолог-терапевт II категории», однако эта должность не была внесена в штатное расписание, соответствующая запись в трудовой книжке также отсутствует. Вместе с тем, начиная с 2006 года работник исполняет обязанности врача-стоматолога-терапевта II категории. Как сделать запись в трудовую книжку работника о переводе его на эту должность с 2006 года?

Переглядів: 9917

Утвержден показатель средней заработной платы (дохода) в среднем на одно застрахованное лицо.

Переглядів: 9775

Кабмин утвердил Порядок наложения штрафов за нарушение законодательства о занятости населения.

Переглядів: 10095

Законодавством України передбачена можливість перенесення робочих днів для більш раціонального використання днів неробочих.

Переглядів: 11941

В какой срок должно быть выполнено решение суда, которым работник восстановлен на прежней работе? Как быть с трудовой книжкой работника?

Переглядів: 12082

Имеет ли право предприятие начислить и выплатить родственникам умершей пособие по временной нетрудоспособности?

Переглядів: 20286

Практика применения трудового законодательства свидетельствует, что одна из самых непростых кадровых процедур — прекращение трудовых отношений в случае смерти работника. Поскольку происходит подобное нечасто, работодатель, столкнувшись с такой ситуацией, теряется в догадках и не знает, как правильно оформить все необходимые документы, кому отдавать заработную плату и трудовую книжку умершего сотрудника, каким образом внести запись в книгу учета движения трудовых книжек. Эксперты расскажут, как действовать в этой ситуации, и помогут избежать ошибок, которые чаще всего допускаются в случае смерти работника, не связанной с несчастным случаем на производстве.

Переглядів: 19332

Сегодня одним из распространенных подходов к сокращению расходов компании является сокращение времени, которое сотрудники проводят на рабочем месте, и, соответственно, уменьшение их зарплат. Естественно, такой подход является более справедливым в отношении работников, поскольку в ином случае работодателю попросту пришлось бы сокращать персонал.

Переглядів: 13740

Об особенностях заключения трудового договора, гражданско-правового договора и контракта, а также о различиях между ними.

Переглядів: 11901

Минсоцполитики в письме от 26.04.2013 г. № 478/13/84-13 рассмотрело нюансы оплаты командировки в выходные дни.

Переглядів: 12274

Прежде всего напомним, что иностранцем считается лицо, не состоящее в гражданстве Украины и являющееся гражданином (подданным) другого государства. Лицом без гражданства является лицо, которого ни одно государство не признает своим гражданином.

Переглядів: 13652

Областной Фонд социальной защиты инвалидов направил предприятию информационное письмо с требованием уплатить до 15.04.2013 г. штрафные санкции за каждое рабочее место, предназначенное для трудоустройства инвалидов, но не занятое инвалидом. Предприятие штраф не уплатило, в результате чего от Фонда была получена претензия об уплате штрафа и пени...

Переглядів: 12719

Работник работает по контракту на основном месте работы. После окончания действия контракта он увольняется по пункту 2 статьи 36 КЗоТ. В случае принятия этого работника снова по контракту на основное место работы нужно делать разрыв между контрактами?

Переглядів: 9650

Предоставляется ли дополнительный отпуск по основному месту работы и на работе по совместительству женщине, имеющей двух детей в возрасте до 15 лет?

Переглядів: 10258

Какие условия и ограничения установлены при приеме на работу несовершеннолетних?

Переглядів: 9812