Гражданин Украины имеет трудовую книжку российского образца (трудовую деятельность начал в России). Устраивается на работу в Украине. Должен ли отдел кадров продолжать записи в этой трудовой книжке или выдать работнику новую трудовую книжку украинского образца (если да, — то какую первую запись следует сделать в новой трудовой книжке)? Как будет засчитываться стаж работы в России (три года) в общий страховой стаж в Украине?
Госгорпромнадзор в письме от 22.11.2013 г. № 11542/0/8.2-9.1-9/6/13 напоминает о том, какие должностные лица должны проходить проверку по вопросам охраны труда.
ГП «Главный учебно-методический центр Госгорпромнадзора Украины» в письме от 15.01.2014 г. № 14 напоминает о том, где, согласно законодательству, следует проходить психофизиологический отбор работникам, которые будут выполнять работы повышенной опасности.
Кабмин постановлением от 29.01.2014 г. № 36 внес изменения в Порядок проведения индексации денежных доходов населения, утвержденный постановлением КМУ от 17.07.2003 г. № 1078.
Госслужба Украины по вопросам регуляторной политики и развития предпринимательства в письме от 20.12.2013 г. № 12162 рассмотрела вопрос относительно решения об отказе в выдаче разрешения и отметила следующее...
Согласно приговору районного суда г. Харькова от 15 октября 2013 года начальника участка предприятия признали виновным в совершении уголовного правонарушения, предусмотренного частью 2 статьи 368 Уголовного кодекса Украины и назначили наказание — штраф в доход государства в размере 25 500 грн. А также с 26 сентября 2013 года к нему применена мера пресечения — домашний арест. Может ли предприятие прекратить трудовые отношения с работником в одностороннем порядке, если суд вынес приговор — штраф, и какие документы для этого нужны? Как дни пребывания под домашним арестом указывать в табеле учета использования рабочего времени и как правильно провести расчет с работником за эти дни?
Минздравом разработан проект постановления Кабмина «Об утверждении Порядка заключения контракта с руководителем государственного, коммунального учреждения здравоохранения и Типовой формы контракта с руководителем государственного, коммунального учреждения здравоохранения».
Минсоцполитики в письме от 10.12.2013 г. № 1141/13/155-13 напомнило как премировать руководителей учебных заведений, учреждений образования и научных учреждений и их заместителей.
Повышение зарплат работников бюджетной сферы — один из больных вопросов уже не первый год. Ведь нынче размер должностного оклада работника I тарифного разряда по ЕТС так и остается ниже установленного размера минимальной заработной платы.
Минсоцполитики обнародовало проект Порядка стимулирования деятельности работодателей, направленной на создание новых рабочих мест и трудоустройства безработных.
По мнению ГСЗПД (письмо от 31.12.2013 г. № 10/3173-13), подпись граждан на подписном листе под обращением о проведении общественных слушаний может считаться их согласием на обработку персональных данных при условии соблюдения следующих требований...
Минздрав в письме от 02.12.2013 г. № 10.03.67/3773/37584 разъяснил о выплате медработникам амбулаторий семейной медицины надбавок за продолжительность непрерывной работы.
Минсоцполитики в письме от 11.01.2014 г. № 101/0/10-14/13 сообщило, что в связи с установлением на законодательном уровне с 1 декабря 2013 года нового размера минзарплаты и с целью недопущения увеличения денежного разрыва между должностным окладом работника I тарифного разряда по ЕТС и минзарплатой Минсоцполитики подготовлен соответствующий проект постановления правительства.
Ласкаво просимо
Реклама
Реклама