Законом України «Про Державний бюджет України на 2026 рік» передбачено підвищення в 2026 році соціальних стандартів, зокрема розмірів мінімальної заробітної плати та прожиткового мінімуму.

Переглядів: 422

Із 1 січня 2026 року в Україні підвищено розміри допомоги по безробіттю.

Переглядів: 412

З 2026 року суттєво змінились умови виконання роботодавцями нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю.

Переглядів: 779

Зразок супровідного листа до повідомлення про зміну облікових даних — це актуальний інструмент для кадровиків та роботодавців, який допоможе коректно й уніфіковано оформити службове листування з територіальними центрами комплектування та соціальної підтримки у випадках оновлення відомостей про військовозобов’язаних працівників.

Переглядів: 545

2025 рік засвідчив подальшу трансформацію трудового законодавства України під впливом тривалого воєнного стану, цифровізації процесів, мобілізації та адаптації бізнесу до гнучких форм зайнятості. Як роботодавці, так і працівники опинилися в нових реаліях, що потребують не лише розуміння законодавчих норм, але й актуальної судової практики.

Переглядів: 579

Кабінет Міністрів України схвалив та подав до Верховної Ради проект нового Трудового кодексу. Які ключові нововведення містить проект?

Переглядів: 654

Пенсійний фонд України затвердив показник середньої заробітної плати в середньому на одну застраховану особу, яка застосовуватиметься при визначенні коефіцієнта заробітної плати за листопад 2025 року при призначенні пенсій.

Переглядів: 396

Серед ключових завдань січня 2026 року — формування оновлених списків персонального військового обліку працівників станом на 01.01.2026. У зв’язку із цим нагадаємо основні правила та вимоги, які мають урахувати особи, відповідальні за організацію та ведення військового обліку на підприємстві.

Переглядів: 1630

Кінець року — час планувати відпочинок працівників. Роботодавці повинні затвердити графік відпусток на 2026 рік, а працівникам варто знати, які невикористані дні відпустки вони зможуть забрати з собою в новий рік, а які «згорять».

Переглядів: 936

Чи може людина з інвалідністю мати основне місце роботи на одному підприємстві і ще працювати за сумісництвом на іншому підприємстві? Куди її зарахують і норматив працевлаштування?

Переглядів: 951

Знайти роботу без досвіду — той ще виклик, тому держава встановлює спеціальну квоту для певних категорій працівників.

Переглядів: 985

Огляд судової практики.

Переглядів: 851

Набула чинності постанова КМУ, якою унесено зміни до порядку ведення військового обліку.

Переглядів: 1350

Чи встановлено строк давності для використання невикористаних днів щорічної основної відпустки? Можливо під час воєнного стану ввели особливі правила?

Переглядів: 852

Військовий облік на підприємствах залишається одним із ключових обов’язків роботодавців. Процедура звіряння даних з територіальними центрами комплектування та соціальної підтримки стала ще більш контрольованою.

Переглядів: 784

Пояснює Державна служба України з питань праці.

Переглядів: 806

Умови та підстави для отримання допомоги у зв’язку з вагітністю та пологами.

Переглядів: 732

Скорочення працівників – це процедура звільнення за ініціативою роботодавця через зменшення чисельності або штату працівників, що передбачає обов'язкове дотримання встановлених законодавством етапів.

Переглядів: 450

В Україні в 2026-му знову посилять умови виходу на пенсію.

Переглядів: 721

Законодавство гарантує вагітним працівницям низку трудових прав та гарантій, які захищають їхнє здоров’я, добробут та рівність у сфері праці.

Переглядів: 463