Зразок наказу допоможе уникнути зайвих ризиків. Документ містить правильні формулювання, посилання на відповідні норми законодавства та чітку структуру, яку можна швидко адаптувати під потреби конкретного підприємства.

Переглядів: 460

Частина працівників можуть втратити страховий стаж через те, що візьмуть відпустку. Йдеться не про основну відпустку, а про додаткову неоплачувану для представників окремих професій.

Переглядів: 487

Огляд судової практики.

Переглядів: 382

Практичні ситуації, які можуть виникнути у роботодавця.

Переглядів: 491

Пенсійний фонд України затвердив новий Порядок фінансування страхувальників для надання страхових виплат за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням.

Переглядів: 376

У 2025 році перехід на зимовий час відбудеться в ніч з 25 на 26 жовтня о 04:00 ранку. Стрілки годинника потрібно перевести на 1 годину назад, тобто виникає додаткова година робочого часу.

Переглядів: 381

Верховна Рада прийняла законопроект «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо організації трудових відносин в умовах воєнного стану», який наразі направлено на підпис Президенту України. А поки — про головні зміни.

Переглядів: 486

Як вносити записи до трудової книжки?

Переглядів: 395

Кодекс законів про працю України зобов’язує роботодавця видати працівникові на його вимогу довідку про його роботу на даному підприємстві, в установі, організації.

Переглядів: 377

На підприємстві встановлений п’ятиденний робочий тиждень й оплату праці проводять за посадовими окладами. У зв’язку з переведенням окремих підрозділів на змінний графік роботи з підсумованим обліком робочого часу прийнято рішення про запровадження погодинної оплати праці для працівників таких підрозділів. Як розрахувати погодинну тарифну ставку з метою збереження поточного рівня заробітної плати цих працівників?

Переглядів: 344

Роботодавець зобов’язаний під час прийняття на роботу (навчання) перевіряти наявність військово-облікових документів у військовозобов’язаних і призовників. А що з жінками?

Переглядів: 372

Працівника мобілізували наприкінці квітня 2025 року. На його місце прийняли нового працівника. Як табелювати таких працівників? Чи потрібно повідомляти ДПС про повернення на роботу мобілізованого працівника?

Переглядів: 433

Право на пенсію визначає страховий стаж, набутий людиною. Що робити, якщо у трудовій книжці є виправлення або якщо її втрачено?

Переглядів: 403

При оцифруванні трудової книжки на порталі Пенсійного фонду України, після того як були введені усі необхідні дані, прикріплені скановані копії документів і натиснуте «Підписати та відправити в ПФУ», з’явилося вікно «Зчитування приватного ключа». Чому з’являється це повідомлення?

Переглядів: 330

Як уникнути підміни трудових відносин цивільно-правовими?

Переглядів: 544

Огляд судової практики.

Переглядів: 581

Алгоритм подання фізичною особою — підприємцем, сканованих копій трудових книжок найманих працівників.

Переглядів: 400

Часто трапляється, що на підприємство приймають на роботу іноземців, які мають трудові книжки своїх держав. Як бути в такому разі? Чи робити записи у трудові книжки інших держав?

Переглядів: 444

Крім класичних планових інспекцій, дедалі важливішими стають так звані «фактичні» та позапланові перевірки, при цьому юридична відповідальність роботодавців вийшла на новий рівень. Дана стаття — короткий юридичний аналіз тенденцій, ризиків і стратегій захисту.

Переглядів: 401

Працівник написав заяву про надання йому щорічної основної відпустки за відпрацьований робочий рік тривалістю 24 календарні дні. Чи має він право на компенсацію за невикористану щорічну додаткову відпустку (наприклад, за 7 календарних днів), яку йому виплатять одночасно із сумою відпускних, тобто до його фактичного виходу у відпустку?

Переглядів: 566