На что только не готовы украинцы, чтобы заработать больше денег. И работать на двух или нескольких работах сразу, и выполнять должностные обязанности временно отсутствующего коллеги. Именно о последней возможности поговорим сегодня. В каких случаях возможно совмещение нескольких должностей на одном предприятии, как оно должно оплачиваться и оформляться?

Переглядів: 18778

Кому по закону положено отдыхать больше 24-х календарных дней?

Переглядів: 10059

Труд и заработная плата
Пенсионное и социальное обеспечение
Контроль и ответственность

Переглядів: 14763

Разработан законопроект от 18.06.2013 г. об установлении ответственности юридических лиц за...

Переглядів: 8517

Минфин в письме от 20.05.2013 г. № 31-07230-16-27/15177 отметил, что направление работника на обучение, в частности на семинар, не является служебной командировкой.

Переглядів: 11237

В соответствии со вступившим вчера (01.07.2013) в силу Законом «О внесении изменений в некоторые законы Украины относительно назначения и индексации пенсии» от 14.05.2013 г. № 231-VII меняется механизм начисления трудовых пенсий и ежегодного перерасчета уже назначенных пенсий. Кроме того, отпуск по беременности и родам будет засчитываться в страховой стаж при назначении пенсии.

Переглядів: 12801

Отмеченные документы приняты на выполнения предписаний Закона «О занятости населения».

Переглядів: 9038

Комитет по делам пенсионеров, ветеранов и инвалидов рекомендует парламенту вернуть на доработку законопроект № 2647 о внесении изменений относительно выплаты денежной помощи при выходе на пенсию.

Переглядів: 12403

В небольших частных предприятиях довольно распространена практика, когда однодневный невыход на работу согласовывается лишь в порядке обсуждения этого вопроса с начальством по телефону. Соответственно, при этом не идет речь о каком-либо кадровом документировании. В дальнейшем, как правило, это не вызывает никаких проблем, поскольку такой однодневный отпуск не признается прогулом по неуважительным причинам. Однако такое взаимопонимание между работником и его руководством не всегда оказывается надежным. Пример тому привел один из работников, который описал ситуацию, в которую он попал по воле своего начальника.

Переглядів: 21711

Кому предоставляются ежегодные основные отпуска?

Переглядів: 8698

Минсоцполитики в письме от 10.11.2011 г. № 994/13/84-11 рассмотрело вопрос относительно перечня и размеров выплат работникам.

Переглядів: 10975

Минсоцполитики в письме от 09.04.2013 г. № 286/13/155-13 рассмотрело обращение по вопросам выплаты надбавки за выслугу лет официальным врачам ветеринарной медицины и нормы рабочего времени главного врача учреждения здравоохранения.

Переглядів: 9314

В соответствии с ч. 3 ст. 42 Закона «О занятости населения» Кабмин постановлением от 27.05.2013 г. № 437 утвердил Порядок выдачи, продления действия и аннулирования разрешения на применение труда иностранцев и лиц без гражданства.

Переглядів: 8791

Минобразования в письме от 15.05.2013 г. № 1/11-8290 разъяснило порядок установления надбавки за выслугу лет.

Переглядів: 18030

Чи зобов’язаний працівник, якого скорочують, компенсувати роботодавцю витрати на оплату його навчання, якщо такий його обов’язок прямо передбачений в договорі на навчання?

Переглядів: 10015

Минсоцполитики приказом от 16.05.2013 г. № 270 утвердило формы Персональной карточки безработного, заявления о предоставлении статуса безработного и направления на трудоустройство.

Переглядів: 11654

Кабмин постановлением от 19.06.2013 г. № 426 утвердил Порядок и условия определения заработной платы для расчета пенсии государственного служащего.

Переглядів: 16775

Как правильно на время отсутствия директора оформить передачу права подписи документов другим должностным лицам предприятия?

Переглядів: 32449

Наемный работник хочет, чтобы в трудовой книжке у него была запись о работе по совместительству. Кто должен вносить в трудовую книжку такую запись?

Переглядів: 23725

Как действовать работодателю, если сотрудника уволили с работы, а он не забирает свою трудовую книжку?

Переглядів: 12721