Головна  Карта сайту  Розміщення реклами на порталі

СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
  Новини
  HR-бібліотека
  Нормативна база
  Зразки документів
  Виробничий календар
  Календар подій
  Книжкова полиця
  Розміщення реклами
  Наші партнери
Нові матеріали
Підписатися на розсилку





Facebook
HR Liga Ми на Facebook
Реклама
Реклама
Новини
01.07.2025
Відпустка на дітей: відповіді на запитання
Короткі відповіді на запитання про відпустку на дітей: графік, неповний робочий час, поділ, компенсація, перенесення, відкликання, відмова у наданні.
Переглядів: 1243
Далі
01.07.2025
Чи має право працівник вимагати оголошення простою?
Чи може працівник, у зв’язку із збройною агресією, вимагати оголошення простою за власним бажанням?
Переглядів: 755
Далі
01.07.2025
Чи потрібна заява від працівника на продовження відпустки через хворобу?
Огляд судової практики.
Переглядів: 1038
Далі
01.07.2025
Як підготувати трудову книжку для оцифрування?
Перед поданням сканованих копій трудових книжок для оцифрування через вебпортал електронних послуг Пенсійного фонду України необхідно провести їх ретельний аудит.
Переглядів: 984
Далі
01.07.2025
Чи можна укладати трудовий контракт в електронній формі?
До письмової форми трудового договору прирівнюється й електронна форма трудового договору. Щоб укласти договір в електронній формі, працівнику потрібен електронний підпис.
Переглядів: 864
Далі
30.06.2025
Організація та ведення військового обліку: процес без штрафів
Як компанії організувати процес ведення військового обліку?
Переглядів: 1045
Далі
30.06.2025
Відпустки держслужбовцям-2025: використовуємо до кінця року
Держслужбовцям надають щорічну основну відпустку збільшеної тривалості. Також вони мають право на додаткову відпустку за держстаж. Порядок використання цих відпусток у 2025 році подібний до минулорічних правил. Розкажемо про усе це детальніше.
Переглядів: 1730
Далі
30.06.2025
Пропонується зменшення пенсійного віку для жінок з дітьми
Комітет Верховної Ради з питань соціальної політики та захисту прав ветеранів розглянув важливі законодавчі ініціативи, спрямовані на удосконалення соціального захисту.
Переглядів: 1291
Далі
30.06.2025
Затверджено показник середньої зарплати за травень 2025 року
Пенсійний фонд України затвердив показник середньої заробітної плати в середньому на одну застраховану особу, яка застосовуватиметься при визначенні коефіцієнта заробітної плати за травень 2025 року при призначенні пенсій.
Переглядів: 1132
Далі
30.06.2025
Компенсація за облаштування робочого місця для особи з інвалідністю: відповіді на запитання
Як отримати гроші на облаштування робочого місця для особи з інвалідністю?
Переглядів: 814
Далі
27.06.2025
Військовий облік на підприємстві: обов’язки роботодавців
Роботодавці несуть відповідальність за порушення правил військового обліку громадян України.
Переглядів: 1133
Далі
26.06.2025
Оформлення колективного договору
Які питання регулюються колективним договором? Які питання необхідно включити до колдоговору? Які відомості колдоговору доцільно оформляти додатками?
Переглядів: 920
Далі
26.06.2025
Повідомлення про прийняття на роботу: чи можна виправити помилку?
Виявили помилку в повідомленні про прийняття працівника на роботу. Чи можна та як саме її ви правити, якщо повідомлення подавалося у 2022 році? Чи можна виправити в повідомленні дату початку роботи?
Переглядів: 1135
Далі
26.06.2025
Як роботодавцю подати вакансію до центру зайнятості?
Щоб швидко знайти потрібного працівника, роботодавці можуть скористатися послугами Державної служби зайнятості.
Переглядів: 954
Далі
26.06.2025
Чи законно при скороченні штату залишати за лояльність, а не продуктивність?
Чи є порушенням законодавства про працю якщо керівництво критично важливого підприємства (відноситься до об’єктів критичної інфраструктури) при прийнятті рішення про скорочення чисельності працівників не враховує продуктивність праці та кваліфікацію, а залишає на роботі тих, хто виявляє більшу лояльність до нього — до керівництва?
Переглядів: 836
Далі
25.06.2025
Як підтвердити статус критично важливого підприємства: правила та вимоги
У 2025 році в Україні зберігаються оновлені вимоги до підприємств, що хочуть отримати статус критично важливих на час мобілізації, воєнного стану та особливого періоду.
Переглядів: 1462
Далі
25.06.2025
Випробувальний термін під час воєнного стану: що змінилося?
Трудове законодавство за час війни розділилося на «до» та «після», певних тимчасових змін зазнав і механізм випробування при прийнятті на роботу.
Переглядів: 1321
Далі
25.06.2025
Що означають статуси у Резерв+
У застосунку «Резерв+» з’являються різні статуси щодо військового обліку: що вони означають і як діяти?
Переглядів: 1014
Далі
25.06.2025
Чи оплачується навчальна відпустка під час простою?
Чи можна не надавати навчальну відпустку працівникові під час простою на підприємстві?
Переглядів: 911
Далі
24.06.2025
Оновлення контактних даних роботодавців та працівників: ключові зміни у трудовому законодавстві
З 14.06.2025 р. набули чинності зміни до Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану».
Переглядів: 1706
Далі
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 | 393 | 394 | 395 | 396 | 397 | 398 | 399 | 400 | 401 | 402 | 403 | 404 | 405 | 406 | 407 | 408 | 409 | 410 | 411 | 412 | 413 | 414 | 415 | 416 | 417 | 418 | 419 | 420 | 421 | 422 | 423 | 424 | 425 | 426 | 427 | 428 | 429 | 430 | 431 | 432 | 433 | 434 | 435 | 436 | 437 | 438 | 439 | 440 | 441 | 442 | 443 | 444 | 445 | 446 | 447 | 448 | 449 | 450 | 451 | 452 | 453 | 454 | 455 | 456 | 457 | 458 | 459 | 460 | 461 | 462 | 463 | 464 | 465 | 466 | 467 | 468 | 469 | 470 | 471 | 472 | 473 | 474 | 475 | 476 | 477 | 478 | 479 | 480 | 481 | 482 | 483 | 484 | 485 | 486 | 487 | 488 | 489 | 490 | 491 | 492 | 493 | 494 | 495 | 496 | 497 | 498 | 499 | 500 | 501 | 502 | 503 | 504 | 505 | 506 | 507 | 508 | 509 | 510 | 511 | 512 | 513 | 514 | 515 | 516 | 517 | 518 | 519 | 520 | 521 | 522 | 523 | 524 | 525 | 526 | 527 | 528 | 529 | 530 | 531 | 532 | 533 | 534 | 535 | 536 | 537 | 538 | 539 | 540 | 541 | 542 | 543 | 544 | 545 | 546 | 547 | 548 | 549 | 550 | 551 | 552 | 553 | 554 | 555 | 556 | 557 | 558 | 559 | 560 | 561 | 562 | 563 | 564 | 565 | 566 | 567 | 568 | 569 | 570 | 571 | 572 | 573 | 574 | 575 | 576 | 577 | 578 | 579 | 580 | 581 | 582 | 583 | 584 | 585 | 586 | 587 | 588 | 589 | 590 | 591 | 592 | 593 | 594 | 595 | 596 | 597 | 598 | 599 | 600 | 601 | 602 | 603 | 604 | 605 | 606 | 607 | 608 | 609 | 610 | 611 | 612 | 613 | 614 | 615 | 616 | 617 | 618 | 619 | 620 | 621 | 622 | 623 | 624 | 625 | 626 | 627 | 628 | 629 | 630 | 631 | 632 | 633 | 634 | 635 | 636 | 637 | 638 | 639 | 640 | 641 | 642 | 643 | 644 | 645 | 646 | 647 | 648 | 649 | 650 | 651 | 652 | 653 | 654 | 655 | 656 | 657 | 658 | 659 | 660 | 661 | 662 | 663 | 664 | 665 | 666 | 667 | 668 | 669 | 670 | 671 | 672 | 673 | 674 | 675 | 676 | 677 | 678 | 679 | 680 | 681 | 682 | 683 | 684 | 685 | 686 | 687 | 688 | 689 | 690 | 691 | 692 | 693 | 694 | 695 | 696 | 697 | 698 | 699 | 700 | 701 | 702 | 703 | 704 | 705 | 706 | 707 | 708 | 709 | 710 | 711 | 712 | 713 | 714 | 715 | 716 | 717 | 718 | 719 | 720 | 721 | 722 | 723 | 724 | 725 | 726 | 727 | 728 | 729 |    Вперед
Реклама
Проекти для професіоналів
Оголошення
Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до 
адміністратора
2026 © МЕДІА ГРУПП
2026 © HR Liga
IM R40-02667

Copyright © 2005–2026 HR Liga
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються. Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі. Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
Вул. Є. Сверстюка, 11, корпус «А», а/с 185, м. Київ, Україна, 02002
З питань реклами: [email protected]. Передплата видань: 0 800 219 977
З питань роботи сайту: [email protected]