22.10.2013 |
Госпредпринимательства в письме от 22.07.2013 г. № 6492 отвечает на вопрос относительно выполнения работ повышенной опасности. |
Переглядів: 8935 |
Далі |
|
|
21.10.2013 |
В охранной фирме предусмотрена должность водителя категории «Д» (перевозка членов патрульного экипажа), который выполняет и некоторые охранные функции. Будет ли корректным оформить его на должность «водитель-охранник» (при условии наличия базового среднего образования)?
|
Переглядів: 14938 |
Далі |
|
|
18.10.2013 |
Конституционный Суд Украины обнародовал решение от 15.10.2013 г. № 8-рп/2013 в деле № 1-13/2013 по конституционному обращению Людмилы Присяжнюк относительно официального толкования положений части 2 ст. 223 Кодекса законов о труде, ст. ст. 1, 12 Закона «Об оплате труда». |
Переглядів: 10623 |
Далі |
|
|
18.10.2013 |
Госказначейство в письме от 19.01.2011 г. № 17-08/121-941 дало разъяснения относительно порядка смены главного бухгалтера бюджетного учреждения. |
Переглядів: 9890 |
Далі |
|
|
17.10.2013 |
Минсоцполитики в письме от 09.04.2013 г. № 23/06/187-13 рассмотрело вопрос относительно трудовой книжки умершего работника. |
Переглядів: 11882 |
Далі |
|
|
17.10.2013 |
Минтруда в письме от 12.01.2011 г. № 15/06/186-11 дало разъяснение относительно урегулирования вопросов приема и увольнения работников. |
Переглядів: 11795 |
Далі |
|
|
16.10.2013 |
В каких случаях работодатель может применять временное заместительство?
|
Переглядів: 16385 |
Далі |
|
|
16.10.2013 |
Рассмотрим некоторые вопросы порядка оформления приказов, а также особенности, связанные с их внедрением и выполнением.
|
Переглядів: 30851 |
Далі |
|
|
15.10.2013 |
ФСС по ВУТ в письме от 27.07.2013 г. № 30-03/121 рассмотрел особенности исчисления пособия по беременности и родам. |
Переглядів: 9092 |
Далі |
|
|
15.10.2013 |
Депутаты планируют урегулировать проблемы с назначением помощи безработным.
|
Переглядів: 8642 |
Далі |
|
|
14.10.2013 |
Проводится полная ликвидация отряда (без правопреемника). Одна женщина находится в отпуске по уходу за ребенком, вторая — в отпуске в связи с беременностью и родами. Подлежат ли они сокращению в указанные периоды? Выплачивается ли выходное пособие при сокращении совместителю?
|
Переглядів: 19363 |
Далі |
|
|
14.10.2013 |
Разработан законопроект от 04.10.2013 г. о дополнении Закона об охране труда порядком применения штрафных санкций к юридическим лицам должностными лицами Госгорпромнадзора.
|
Переглядів: 9518 |
Далі |
|
|
11.10.2013 |
Согласно ст. 21 КЗоТ, работнику предоставлено право реализовать свои способности к труду путем заключения трудового договора на одном или одновременно на нескольких предприятиях, в учреждениях, организациях. Это позволяет работникам, кроме основного трудового договора, заключать договоры о работе по совместительству.
|
Переглядів: 13482 |
Далі |
|
|
11.10.2013 |
У багатьох кадровиків, бухгалтерів та юристів донині виникають питання стосовно необхідності подання звіту щодо наявних вакансій за формою № 3-ПН.
|
Переглядів: 12430 |
Далі |
|
|
10.10.2013 |
Пенсионный фонд постановлением от 04.09.2013 г. № 15-1 утвердил новые формы справок о зарплате для назначения и перерасчета пенсий государственным служащим.
|
Переглядів: 17425 |
Далі |
|
|
09.10.2013 |
Минсоцполитики в письме от 22.07.2013 г. № 378/18/99-13 рассмотрело условия создания комиссии по социальному страхованию предприятия. |
Переглядів: 11038 |
Далі |
|
|
09.10.2013 |
Минсоцполитики в письме от 04.09.2013 г. № 964/13-84-13 дало разъяснение относительно работы по совместительству работников государственных предприятий, учреждений и организаций. |
Переглядів: 8600 |
Далі |
|
|
09.10.2013 |
Минсоцполитики подготовило проект Закона, который даст возможность женщинам работать дистанционно, находясь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. |
Переглядів: 9025 |
Далі |
|
|
09.10.2013 |
В Украине собираются создать Государственную службу по вопросам труда и занятости, которая обеспечит эффективную защиту каждого работника на всех этапах трудового процесса. |
Переглядів: 8985 |
Далі |
|
|
08.10.2013 |
Сотрудница предприятия переезжает на постоянное местожительство в Россию с 15.10.2013 г. Есть заявление сотрудницы на отпуск 24 к. д. с последующим увольнением с 30.09.2013 г. Возникает вопрос, когда предприятие должно выдать ей трудовую книжку (она ее хочет получить 30.09.2013 г.), и вся отчетность в ГНИ и ПФ будет подана с датой увольнения 24.10.2013 г. или же мы должны считать дату увольнения 30.09.2013 г. Компенсацию за неиспользованный отпуск (у нее больше чем 24 дня не использовано) в такой ситуации начислить и перечислить необходимо 30.09.2013 г. или 24.10.2013 г.? |
Переглядів: 27949 |
Далі |
|
|
|