Головна  Карта сайту  Розміщення реклами на порталі

СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
  Новини
  Бібліотека статей
  Нормативна база
  Зразки документів
  Виробничий календар
  Книжкова полиця
  Хто є хто
  Глосарій
  Розміщення реклами
  Наші партнери
  Форум
Нові матеріали
Підписатися на розсилку





Facebook
Реклама
Реклама
Новини
18.09.2014
Сокращается ли рабочий день накануне праздничного для работников, которые трудятся неполный рабочий день?
Минсоцполитики в письме от 28.08.2014 г. № 395/13/116-14 рассмотрело вопрос относительно длительности рабочего времени работников, которые трудятся неполный рабочий день.
Переглядів: 10443
Далі
18.09.2014
Что нужно знать предприятию, если мобилизованный работник получит статус участника боевых действий
Минобороны на сайте разместил Актуальные вопросы о социальной и правовой защите лиц, участвующих в АТО.
Переглядів: 11126
Далі
18.09.2014
Упрощена процедура расторжения трудовых договоров
Минсоцполитики и Минюст совместным приказом от 16.09.2014 г. № 661/1541/5 внесли изменения в Инструкцию о порядке ведения трудовых книжек, которые направлены на упрощение процедуры расторжения трудового договора между работником и физлицом-СПД, и физлицом, использующим наемный труд.
Переглядів: 11007
Далі
17.09.2014
Сам себе начальник, или Начальник отдела без подчиненных
Хотим в штатное расписание ввести отдел сбыта и поставить во главе его одного человека с последующим расширением штата сотрудников. Может ли на предприятии быть начальник отдела без подчиненных?
Переглядів: 21006
Далі
17.09.2014
Оплачивается ли время пребывания на военных сборах и за чей счет?
Как оплатить справку работнику, у которого рабочий день по графику с 07:00 до 19:00, но на работу он не выходил, поскольку в соответствии с повесткой райвоенкомата его вызывали на сборы, где он находился с 08:00 до 16:00?
Переглядів: 14259
Далі
17.09.2014
Правительство разработало ряд изменений в законодательство об ответственности работодателей
Планируется внести изменения более чем в 10 законов, общий объем которых — около 80 страниц. Как отмечается в пояснительной записке к проекту, целью нововведений является создание условий для стабилизации финансового состояния государства, снижения нагрузки на фонд оплаты труда и приведения к финансовым возможностям действия положений отдельных законов Украины.
Переглядів: 9368
Далі
16.09.2014
О составлении и обязательном наличии должностных инструкций работников
Минсоцполитики в письме от 25.12.2013 г. № 564/13/116-13 разъяснило вопросы составления должностных инструкций на предприятии.
Переглядів: 10478
Далі
16.09.2014
Условия работы по совместительству
Минсоцполитики в письме от 25.12.2013 г. № 564/13 /116-13 разъяснило некоторые нюансы работы по совместительству.
Переглядів: 8953
Далі
16.09.2014
Профсоюз педагогов о незаконности отправки в неоплачиваемые отпуска работников образования
ЦК Профсоюза работников образования и науки Украины направило письмо Президенту Украины касательно информации от организационных звеньев, в котором высказывается их обеспокоенность указаниями финансовых управлений областных и районных государственных администраций.
Переглядів: 8218
Далі
15.09.2014
Частичная безработица: порядок получения и выплаты пособия от Фонда
Пособие по частичной безработице — это один из видов социальных гарантий государства гражданам, которые по независящим от них причинам остались без работы, но не уволены с предприятия, которое, в свою очередь, продолжает работать, но уже в другом режиме — режиме простоя.
Переглядів: 13907
Далі
15.09.2014
Изменены требования к претендентам на должность главбуха бюджетного учреждения
Кабмин постановлением от 05.09.2014 г. № 436 внес изменения в Типовое положение о бухгалтерской службе бюджетного учреждения.
Переглядів: 8948
Далі
15.09.2014
Количество госорганов контроля сокращено вдвое
Украина постепенно перейдет к мировой практике, когда задача инспектора — не наложение штрафа, а разъяснение законодательства, — обещают в правительстве.
Переглядів: 7945
Далі
12.09.2014
Может ли бухгалтер отказаться от заключения договора о полной материальной ответственности?
На предприятии сокращена должность кассира, поскольку заработная плата перечисляется на карточные счета работников. В то же время возникла необходимость периодически выплачивать средства наличностью определенной категории лиц, которые работают по гражданско-правовым договорам. В связи с этим в соответствии с приказом директора функции кассира были возложены на бухгалтера по начислению заработной платы. Работница, занимавшая эту должность, ознакомившись с соответствующим приказом, не возражала против исполнения функций кассира, но отказалась заключать договор о полной материальной ответственности. Обязательно ли заключать с ней такой договор?
Переглядів: 13001
Далі
12.09.2014
Судебная практика: о праве предпринимателя на выплату помощи по безработице
ВСУ в постановлении от 08.07.2014 г. № 21-79а14 высказал правовую позицию по делу о праве предпринимателя на выплату помощи по безработице.
Переглядів: 9013
Далі
12.09.2014
Предприятиям в зоне АТО позволят отправлять работников в неоплачиваемые отпуска
Работникам, которые из-за проведения АТО не могут находиться на своих рабочих местах, будут предоставлять отпуска по месту работы без сохранения зарплаты. Соответствующее решение на своем заседании приняло Правительство, поддержав законопроект о внесении изменений в ст. 25 Закона Украины «Об отпусках».
Переглядів: 11412
Далі
11.09.2014
Учебный отпуск: предоставление, оформление, оплата
На сегодняшний день довольно распространенной является ситуация, когда работник параллельно является еще и студентом. Законодатель поддерживает стремление таких лиц к достижению новых вершин в учебе, предоставив им право воспользоваться дополнительным учебным отпуском. Помимо этого, законодательство еще и обязывает работодателей создавать работникам условия для совмещения работы с обучением. В данном материале пойдет речь об особенностях предоставления и оплаты дополнительного учебного отпуска работникам-студентам.
Переглядів: 35257
Далі
11.09.2014
Увольнение сотрудника вследствие нарушения работодателем трудового законодательства
Автор анализирует особенности реализации ст. 38 КЗоТ о расторжении сотрудником трудового договора по собственному желанию, вследствие ненадлежащего исполнения работодателем своих обязанностей.
Переглядів: 11396
Далі
10.09.2014
Как получить статус участника боевых действий
Кабмин постановлением от 20.08.2014 г. № 413 утвердил Порядок предоставления статуса участника боевых действий лицам, защищавшим независимость, суверенитет и территориальную целостность Украины и принимавшим непосредственное участие в антитеррористической операции, обеспечении ее проведения.
Переглядів: 12508
Далі
10.09.2014
Внесены изменения в Положение об аттестации педагогов заведений культуры
Минкультуры приказом от 07.08.2014 г. № 621 внесло изменения в Положение об аттестации педагогических работников учебных заведений и учебно-методических учреждений сферы культуры.
Переглядів: 11494
Далі
10.09.2014
Учителей из зоны АТО не уволят за отсутствие на работе
Минобразования в письме от 08.09.2014 г. № 1/11-14372 обращает внимание руководителей местных органов управления образованием и руководителей учебных заведений Донецкой и Луганской областей на необходимость сохранения рабочих мест и должностей за работниками, которые не выходят на работу в районах проведения антитеррористической операции.
Переглядів: 10249
Далі
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 | 393 | 394 | 395 | 396 | 397 | 398 | 399 | 400 | 401 | 402 | 403 | 404 | 405 | 406 | 407 | 408 | 409 | 410 | 411 | 412 | 413 | 414 | 415 | 416 | 417 | 418 | 419 | 420 | 421 | 422 | 423 | 424 | 425 | 426 | 427 | 428 | 429 | 430 | 431 | 432 | 433 | 434 | 435 | 436 | 437 | 438 | 439 | 440 | 441 | 442 | 443 | 444 | 445 | 446 | 447 | 448 | 449 | 450 | 451 | 452 | 453 | 454 | 455 | 456 | 457 | 458 | 459 | 460 | 461 | 462 | 463 | 464 | 465 | 466 | 467 | 468 | 469 | 470 | 471 | 472 | 473 | 474 | 475 | 476 | 477 | 478 | 479 | 480 | 481 | 482 | 483 | 484 | 485 | 486 | 487 | 488 | 489 | 490 | 491 | 492 | 493 | 494 | 495 | 496 | 497 | 498 | 499 | 500 | 501 | 502 | 503 | 504 | 505 | 506 | 507 | 508 | 509 | 510 | 511 | 512 | 513 | 514 | 515 | 516 | 517 | 518 | 519 | 520 | 521 | 522 | 523 | 524 | 525 | 526 | 527 | 528 | 529 | 530 | 531 | 532 | 533 | 534 | 535 | 536 | 537 | 538 | 539 | 540 | 541 | 542 | 543 | 544 | 545 | 546 | 547 | 548 | 549 | 550 | 551 | 552 | 553 | 554 | 555 | 556 | 557 | 558 | 559 | 560 | 561 | 562 | 563 | 564 | 565 | 566 | 567 | 568 | 569 | 570 | 571 | 572 | 573 | 574 | 575 | 576 | 577 | 578 | 579 | 580 | 581 | 582 | 583 | 584 | 585 | 586 | 587 | 588 | 589 | 590 | 591 | 592 | 593 | 594 | 595 | 596 | 597 | 598 | 599 | 600 | 601 | 602 | 603 | 604 | 605 | 606 | 607 | 608 | 609 | 610 | 611 | 612 | 613 | 614 | 615 | 616 | 617 | 618 | 619 | 620 | 621 | 622 | 623 | 624 | 625 | 626 | 627 | 628 | 629 | 630 | 631 | 632 | 633 | 634 | 635 | 636 | 637 | 638 | 639 | 640 | 641 | 642 | 643 | 644 | 645 | 646 | 647 | 648 | 649 | 650 | 651 | 652 | 653 | 654 | 655 | 656 | 657 | 658 | 659 | 660 | 661 | 662 | 663 | 664 | 665 | 666 |    Вперед
Реклама
Проекти для професіоналів
Оголошення
Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до 
адміністратора
2025 © МЕДІА ГРУПП
2025 © HR Liga
IM R40-02667

Copyright © 2005–2025 HR Liga
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються. Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі. Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
Вул. Є. Сверстюка, 11, корпус «А», а/с 185, м. Київ, Україна, 02002
З питань реклами: pr_oppb@mediapro.ua. Передплата видань: 0 800 219 977
З питань роботи сайту: admin@hrliga.com