Головна  Карта сайту  Розміщення реклами на порталі

СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
  Новини
  Бібліотека статей
  Нормативна база
  Зразки документів
  Виробничий календар
  Книжкова полиця
  Хто є хто
  Глосарій
  Розміщення реклами
  Наші партнери
  Форум
Нові матеріали
Підписатися на розсилку





Facebook
Реклама
Реклама
Новини
18.03.2015
Началось увольнение в запас военнослужащих, которые отслужили год
В соответствии с Указом Президента от 14.01.2015 г. № 15 «О частичной мобилизации», 18 марта начинается увольнение в запас военнослужащих, которые были призваны на военную службу во время мобилизации в особый период согласно Указу Президента от 17.03.2014 г. № 303 «О частичной мобилизации».
Переглядів: 8549
Далі
17.03.2015
Как подтвердить льготный стаж, если предприятие ликвидировано?
Постановлением ПФУ от 10.11.2006 г. № 18-1 утвержден Порядок подтверждения периодов работы, которые засчитываются в трудовой стаж для назначения пенсий на льготных условиях или за выслугу лет, которым определен механизм подтверждения периодов работы, которые засчитываются в трудовой стаж для назначения пенсии на льготных условиях или за выслугу лет, в случае ликвидации предприятий, учреждений или организаций без определения правопреемника.
Переглядів: 9290
Далі
17.03.2015
Можно ли обжаловать согласие профсоюза на увольнение?
ВССУ в постановлении от 11.03.2015 г. № 6-45386св14 высказал правовую позицию по иску к профсоюзному комитету о признании его решения незаконным.
Переглядів: 7555
Далі
17.03.2015
Утвержден показатель средней зарплаты за январь 2015
Утвержден показатель средней заработной платы в среднем на одно застрахованное лицо, который будет применяться при определении коэффициента заработной платы за январь 2015 г. при назначении пенсий.
Переглядів: 8284
Далі
17.03.2015
Вступил в силу Порядок выплаты компенсаций мобилизованным работникам
Кабмин постановлением от 04.03.2015 г. № 105 утвердил Порядок выплаты компенсации предприятиям, учреждениям, организациям в пределах среднего заработка работников, призванных на военную службу по призыву при мобилизации, в особый период.
Переглядів: 9393
Далі
16.03.2015
Предложено не переносить нерабочие дни, совпадающие с выходными
В парламенте появился еще один вариант внесения изменений в КЗоТ с целью упорядочения норм о праздничных днях.
Переглядів: 8907
Далі
16.03.2015
Бюджетникам отменили ограничение на максимальный размер зарплаты
Ограничение на максимальный размер зарплаты для работников бюджетных учреждений, согласно Закону от 02.03.2015 г. № 213-VIII, признано утратившим силу.
Переглядів: 8769
Далі
16.03.2015
В Украине будет сформирован мобилизационный резерв
В парламенте 16 марта зарегистрирован президентский законопроект № 2377, которым предусматривается правовое регулирование прохождения службы в военном резерве в особый период путем внесения изменений в Закон «О воинской обязанности и военной службе».
Переглядів: 7859
Далі
16.03.2015
Судебная практика: возмещение морального вреда за смерть на производстве родителя
ВСУ в постановлении от 11.03.2015 г. № 6-208цс14 высказал правовую позицию по делу о возмещении морального вреда.
Переглядів: 7342
Далі
13.03.2015
Отпуск в связи с учебой совместителя
Имеет ли право получить отпуск в связи с учебой работник на работе по совместительству в случае, когда по основному месту работы работнику предоставлен оплачиваемый отпуск в связи с учебой на заочной форме обучения на время сессии по вызову учебного заведения?
Переглядів: 7497
Далі
13.03.2015
Особенности начисления пенсий с учетом последних изменений
Краткий обзор последних изменений в пенсионном законодательстве в связи с подписанием Президентом Закона от 02.03.2015 г. № 213-VIII.
Переглядів: 10075
Далі
13.03.2015
Об индексации зарплаты, установленной на уровне минимальной
Минсоцполитики в письме от 02.03.2015 г. № 2724/0/14-15/10 рассмотрело вопросы о внесении изменений в действующее законодательство Украины относительно индексации минимальной заработной платы.
Переглядів: 9917
Далі
12.03.2015
Директор, выполняющий функции управления предприятием, остался один
Предприятие прекратило работу, наемных работников нет, а директор и учредитель в одном лице. Предприятие не получает никакого дохода, а поэтому начислять зарплату и удерживать взносы с нее нет возможности. Может ли директор-учредитель в таком случае оставаться без начисления зарплаты? Как правильно поступить?
Переглядів: 15174
Далі
12.03.2015
Депутаты заставят госслужащих выучить украинский язык?
Комитет ВР по вопросам региональной политики и местного самоуправления рекомендует парламенту принять за основу законопроект № 1201 о внесении изменений в Закон о государственной службе.
Переглядів: 6862
Далі
12.03.2015
Чем регулируются требования по созданию надлежащих условий труда при условии заключения договора подряда?
Госгорпромнадзор в письме от 23.07.2014 г. № 5683/0/8.2-03/6/14 сообщил об урегулировании требований относительно создания надлежащих условий труда положениями договора на выполнение работ.
Переглядів: 7506
Далі
11.03.2015
Переходим на неполное рабочее время
Сегодня одним из наиболее распространенных подходов к сокращению расходов компании является сокращение времени, которое сотрудники проводят на рабочем месте, и, соответственно, уменьшение их заработных плат. Естественно, такой подход более справедливый относительно работников, поскольку в другом случае работодателю просто пришлось бы сокращать персонал. В этом материале рассмотрим как вариант переход компании на неполное рабочее время, чтобы в условиях финансового кризиса при необходимости сокращения расходов на оплату труда одновременно сохранить постоянный состав квалифицированных работников.
Переглядів: 19614
Далі
11.03.2015
Несчастные случаи будут расследовать без разрешения Кабмина
Госгорпромнадзор в письме от 30.01.2015 г. № 514/0/5-10/6/15 напомнили об ограничении на проверки предприятий, учреждений и организаций, физлиц-предпринимателей в течение января-июня 2015 года.
Переглядів: 7455
Далі
11.03.2015
Президент подписал изменения в Госбюджет и другие экономические законы
Президент Украины подписал ряд законов, принятие которых является одним из условий предоставления Украине расширенного кредитования со стороны Международного Валютного Фонда.
Переглядів: 7953
Далі
11.03.2015
Переселенцам хотят предоставить дополнительные льготы
Комитет ВР по вопросам соцполитики рекомендует принять за основу законопроект № 1835 относительно обеспечения реализации конституционных прав внутренне перемещенных лиц.
Переглядів: 7933
Далі
10.03.2015
Введены предельные сроки получения материального обеспечения
ФСС по ВУТ обращает внимание, что по новым правилам получить материальное обеспечение за счет средств Фонда можно в течение одного года после страхового случая.
Переглядів: 7731
Далі
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 | 393 | 394 | 395 | 396 | 397 | 398 | 399 | 400 | 401 | 402 | 403 | 404 | 405 | 406 | 407 | 408 | 409 | 410 | 411 | 412 | 413 | 414 | 415 | 416 | 417 | 418 | 419 | 420 | 421 | 422 | 423 | 424 | 425 | 426 | 427 | 428 | 429 | 430 | 431 | 432 | 433 | 434 | 435 | 436 | 437 | 438 | 439 | 440 | 441 | 442 | 443 | 444 | 445 | 446 | 447 | 448 | 449 | 450 | 451 | 452 | 453 | 454 | 455 | 456 | 457 | 458 | 459 | 460 | 461 | 462 | 463 | 464 | 465 | 466 | 467 | 468 | 469 | 470 | 471 | 472 | 473 | 474 | 475 | 476 | 477 | 478 | 479 | 480 | 481 | 482 | 483 | 484 | 485 | 486 | 487 | 488 | 489 | 490 | 491 | 492 | 493 | 494 | 495 | 496 | 497 | 498 | 499 | 500 | 501 | 502 | 503 | 504 | 505 | 506 | 507 | 508 | 509 | 510 | 511 | 512 | 513 | 514 | 515 | 516 | 517 | 518 | 519 | 520 | 521 | 522 | 523 | 524 | 525 | 526 | 527 | 528 | 529 | 530 | 531 | 532 | 533 | 534 | 535 | 536 | 537 | 538 | 539 | 540 | 541 | 542 | 543 | 544 | 545 | 546 | 547 | 548 | 549 | 550 | 551 | 552 | 553 | 554 | 555 | 556 | 557 | 558 | 559 | 560 | 561 | 562 | 563 | 564 | 565 | 566 | 567 | 568 | 569 | 570 | 571 | 572 | 573 | 574 | 575 | 576 | 577 | 578 | 579 | 580 | 581 | 582 | 583 | 584 | 585 | 586 | 587 | 588 | 589 | 590 | 591 | 592 | 593 | 594 | 595 | 596 | 597 | 598 | 599 | 600 | 601 | 602 | 603 | 604 | 605 | 606 | 607 | 608 | 609 | 610 | 611 | 612 | 613 | 614 | 615 | 616 | 617 | 618 | 619 | 620 | 621 | 622 | 623 | 624 | 625 | 626 | 627 | 628 | 629 | 630 | 631 | 632 | 633 | 634 | 635 | 636 | 637 | 638 | 639 | 640 | 641 | 642 | 643 | 644 | 645 | 646 | 647 | 648 | 649 | 650 | 651 | 652 | 653 | 654 | 655 | 656 | 657 | 658 | 659 | 660 | 661 | 662 | 663 | 664 | 665 | 666 | 667 | 668 | 669 | 670 | 671 | 672 | 673 | 674 | 675 | 676 |    Вперед
Реклама
Проекти для професіоналів
Оголошення
Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до 
адміністратора
2025 © МЕДІА ГРУПП
2025 © HR Liga
IM R40-02667

Copyright © 2005–2025 HR Liga
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються. Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі. Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
Вул. Є. Сверстюка, 11, корпус «А», а/с 185, м. Київ, Україна, 02002
З питань реклами: pr_oppb@mediapro.ua. Передплата видань: 0 800 219 977
З питань роботи сайту: admin@hrliga.com