13.06.2014 |
Работник 5 июня 2009 года представил в отдел кадров копию пенсионного удостоверения, выданного работнику как инвалиду II группы 7 октября 2004 года на период с 3 февраля 2004 года по 31 марта 2005 года, действие которого продлено: с 1 апреля 2005 года по 30 апреля 2006 года, с 1 мая 2006 года по 31 мая 2007 года, с 1 июня 2007 года по 31 мая 2008 года. С 1 июня 2008 года по 30 июня 2010 года установлена III группа инвалидности. С какой даты определять продолжительность ежегодного основного отпуска работника как инвалида: с 3 февраля 2004 года или с 5 июня 2009 года?
|
Переглядів: 21190 |
Далі |
|
|
13.06.2014 |
1 июня вступил в силу Закон Украины «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно защиты прав инвесторов». Так, вводится дополнительное основание для расторжения трудового договора по инициативе собственника или уполномоченного им органа — прекращение полномочий должностных лиц без указания конкретных причин принятия такого решения.
|
Переглядів: 12622 |
Далі |
|
|
12.06.2014 |
КЗоТ гласит, что каждый работник имеет право реализовать свои способности к продуктивному труду путем заключения трудового договора на одном или одновременно на нескольких предприятиях, в учреждениях, организациях. Именно такая работа на нескольких предприятиях и является работой по совместительству. Как оформить работника-совместителя и в каких случаях можно уволить — вот вопросы, которые мы рассмотрим в этом материале.
|
Переглядів: 18600 |
Далі |
|
|
12.06.2014 |
Сотрудница находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. По окончании этого отпуска идет в плановый отпуск на 17 дней. Далее чтобы дотянуть до больничного по беременности и родам, ложится в стационар (между окончанием отпуска по уходу и следующим больничным по беременности и родам 1,5 месяца). Исходя из чего считать этот больничный, если отпуск по уходу и плановый отпуск исключаются?
|
Переглядів: 28091 |
Далі |
|
|
11.06.2014 |
Госгорпромнадзор в письме от 15.05.2014 г. № 3720/0/8.1-02/6/14 разъяснила, чем руководствоваться в случае несогласованности между нормативными актами.
|
Переглядів: 14441 |
Далі |
|
|
11.06.2014 |
Гражданам призывного возраста, которые учатся, в частности, в вузах с дневной формой обучения имеют право на отсрочку от призыва на срочную военную службу для получения образования на весь период обучения. Однако обучение в вузах не дает права на отсрочку от призыва на военную службу во время мобилизации. |
Переглядів: 15529 |
Далі |
|
|
11.06.2014 |
Минюст в письме от 18.10.2013 г. № 610-0-2-13/7.2 разъяснил порядок толкования понятий «служебное лицо» и «должностное лицо». |
Переглядів: 14841 |
Далі |
|
|
11.06.2014 |
Законом Украины «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины касательно усовершенствования оборонно-мобилизационных вопросов во время проведения мобилизации» от 20.05.2014 г. № 1275-VІІ существенно расширен список оснований, когда во время действия особого периода освобождаются от военной службы военнослужащие. |
Переглядів: 15948 |
Далі |
|
|
10.06.2014 |
В парламенте зарегистрирован законопроект № 4020а о внесении изменений в некоторые законы относительно усиления ответственности за фальсификацию сведений о болезни пациента, на основании которых выдан листок нетрудоспособности.
|
Переглядів: 12485 |
Далі |
|
|
10.06.2014 |
И.о. Президента Украины подписал Закон «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно усовершенствования оборонно-мобилизационных вопросов во время проведения мобилизации» от 20.05.2014 г. № 1275-VII.
|
Переглядів: 13907 |
Далі |
|
|
10.06.2014 |
Минслцполитики в письме от 21.05.2014 г. № 5080/0/14-14/10 разъяснило как индексируется минимальная зарплата в 2014 году. |
Переглядів: 20553 |
Далі |
|
|
06.06.2014 |
Исполняющий обязанности Президента Александр Турчинов подписал Указ № 502/2014 «О внесении изменений в Положение о прохождении гражданами Украины службы в военном резерве Вооруженных сил Украины».
|
Переглядів: 15425 |
Далі |
|
|
06.06.2014 |
4 июня члены парламентского Комитета по вопросам социальной политики и труда поддержали проект Трудового кодекса и рекомендовали Верховной Раде принять его за основу.
|
Переглядів: 13242 |
Далі |
|
|
06.06.2014 |
В Верховную Раду подан законопроект № 4008а об официальном статусе русского языка в Украине.
|
Переглядів: 13272 |
Далі |
|
|
06.06.2014 |
ВСУ в постановлении от 21.05.2014 г. № 6-43цс14 высказал правовую позицию по делу о взыскании среднего заработка за время задержки расчета, индекса инфляции и трех процентов годовых.
|
Переглядів: 15450 |
Далі |
|
|
05.06.2014 |
В связи с экономической нестабильностью многие предприятия вынуждены всячески экономить. Поэтому распространенной ситуацией является использование труда совместителей. Однако необходимо учитывать статус таких работников при начислении заработной платы, оплаты по больничным листкам и прочих начислений. Что же делать с начислением помощи по беременности и родам работнице-совместителю, рассмотрим подробно в данной статье.
|
Переглядів: 19456 |
Далі |
|
|
05.06.2014 |
Верховная Рада приняла Закон о внесении изменений в Закон социальной и правовой защите военнослужащих и членов их семей относительно гарантий в особый период (законопроект № 4369).
|
Переглядів: 12267 |
Далі |
|
|
05.06.2014 |
Минздрав вместе с Профсоюзом здравоохранения Украины в письме от 23.05.2014 г. № 10.03.68/14230, № 01-115 предоставили разъяснение относительно правомерности привлечения медицинских работников первичного звена к дежурствам дома, работе в ночное время, нерабочие и праздничные дни и оплаты труда при выполнении требований совместного приказа Генпрокуратуры Украины, МВД Украины и Минздрава Украины от 28.11.2012 г. № 1095/955/119.
|
Переглядів: 11634 |
Далі |
|
|
05.06.2014 |
Комитет ВР по вопросам социальной политики и труда рекомендует принять за основу доработанный законопроект № 2902 Трудового кодекса Украины.
|
Переглядів: 12331 |
Далі |
|
|
04.06.2014 |
Граждане Украины имеют право на труд, то есть на получение работы с оплатой труда не ниже установленного государством минимального размера. С учетом того, что минимальная зарплата является государственной социальной гарантией, обязательной на всей территории Украины для предприятий всех форм собственности и хозяйствования, то органы Миндоходов имеют право осуществлять контроль за ее начислением.
|
Переглядів: 11996 |
Далі |
|
|
|