В Україні право на виплати за страхуванням у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності, в тому числі на допомогу по вагітності та пологах, мають застраховані особи. Фізична особа — підприємець (ФОП) є страхувальником.

Переглядів: 857

Форма звітності № 4-ПН подається роботодавцем у разі запланованого масового вивільнення працівників у зв’язку із змінами в організації виробництва і праці.

Переглядів: 757

Консультує Державна служба України з питань праці.

Переглядів: 491

Порядок надання відпусток без збереження заробітної плати.

Переглядів: 728

Міністерство економіки України у листі надало роз’яснення щодо деяких питань законодавства з питань праці.

Переглядів: 1312

Про затримку, невиплату заробітної плати працівникам, запровадження роботодавцем іншої системи оплати праці під час дії воєнного стану, збільшення тривалості робочого тижня, виплату зарплати мобілізованим працівникам піде мова у матеріалі.

Переглядів: 717

Як надаються «лікарняні по догляду» за хворим членом сім’ї?

Переглядів: 521

Чи може отримати відпустку для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку двоюрідна сестра матері дитини?

Переглядів: 562

Відповіді на актуальні запитання, пов’язані з військовим обліком працівників.

Переглядів: 1213

Право на грошову допомогу в разі втрати працездатності надається застрахованій особі у формі страхових виплат, які повністю або частково компенсують втрату заробітної плати (доходу).

Переглядів: 829

У зв’язку з набуттям чинності нової підстави для звільнення, а саме невиконання працівником правил поведінки на підприємстві, чи обов’язково затверджувати додаткові локальні положення на підприємстві, в установі, організації щодо визначення правил поведінки працівника?

Переглядів: 1068

Кабмін вніс зміни до Порядку бронювання військовозобов’язаних під час воєнного стану засобами Єдиного державного вебпорталу електронних послуг.

Переглядів: 1119

Працівник подав заяву про надання щорічної основної відпустки з подальшим звільненням в останній день відпустки. Як у цьому випадку правильно оформити звільнення та розрахуватися з працівником?

Переглядів: 1280

З 27 вересня цього року набув чинності Закон України, що доповнив Кодекс законів про працю новою підставою для звільнення — невиконання правил у частині зобов’язання про нерозголошення комерційної таємниці.

Переглядів: 1053

Міністерство економіки України надало роз’яснення щодо деяких питань законодавства про працю.

Переглядів: 1276

У Верховній Раді зареєстровано законопроект «Про внесення змін до статті 20 Закону України «Про відпустки» щодо врегулювання окремих питань надання відпустки для догляду за дитиною».

Переглядів: 892

Що робити роботодавцю, якщо працівник перед звільненням видалив важливі документи? Чи можна звільнити працівника, який відмовляється від підвищення на посаді? Що робити з працівниками, які не можуть вийти на роботу через те, що компанія переїхала в інше місто через воєнні дії, а працювати віддалено відмовляються? Чи виплачується працівнику доплата за виконання обов’язків тимчасово відсутнього колеги? Чи може роботодавець відмовити батьку-працівнику у наданні відпустки при народженні дитини в період воєнного стану?

Переглядів: 1176

Працівника підприємства призвали на навчальні військові збори з 23.09.2024 строком на 1 місяць. Як оформити його відсутність на підприємстві й оплатити йому ці дні?

Переглядів: 646

У Верховній Раді зареєстровано законопроект «Про внесення змін до Кодексу законів про працю України щодо посилення заходів захисту права на працю для жінок та чоловіків, які перебувають у відпустці для догляду за дитиною».

Переглядів: 1044

Після закінчення відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами за бажанням матері або батька дитини одному з них надається відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею 3-х років.

Переглядів: 866