Відповідно до вимог ст. 153 Кодексу Законів про працю України забезпечення безпечних і нешкідливих умов праці покладається на власника або уповноважений ним орган.
В Парламенте зарегистрирован правительственный законопроект № 3628 «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины (относительно стабилизации финансового состояния государства и усовершенствования отдельных положений социальной политики)».
В парламент народными депутатами от Оппозиционного блока подан законопроект № 3507-1 о внесении изменений в некоторые законодательные акты относительно учета трудовой деятельности работников.
В начале ноября Верховная Рада приняла новый Трудовой кодекс за основу и в ближайшее время планирует проголосовать его в целом. Как Трудовой кодекс повлияет на жизнь HR-специалистов и наемных работников? Первая статья посвящена коллективному договору.
Учитывая значение и роль в выполнении задач по охране прав и свобод человека, противодействия преступности, поддержание публичной безопасности и порядка, Президент Украины установил новый праздник — День Национальной полиции Украины.
Гоструда в письме от 02.09.2015 г. № 2497/0/4-9.1-9/6/ДП-15 разъяснила: регулирование трудовых отношений внутренне перемещенных лиц осуществляется в соответствии с законодательством Украины, которое состоит из КЗоТ и других актов законодательства Украины, принятых в соответствии с ним.
Атестація робочих місць за умовами праці проводиться згідно з Порядком проведення атестації робочих місць за умовами праці та Методичними рекомендаціями для проведення атестації робочих місць за умовами праці.
Об этом 8 декабря 2015 года, сообщил Министр внутренних дел Арсен Аваков во время отчета руководителей центральных органов исполнительной власти, относящихся к блоку безопасности.
Кабмин распоряжением от 02.12.2015 г. № 1275-р утвердил перечень населенных пунктов, на территории которых осуществлялась антитеррористическая операция.
Минфин в письме от 10.11.2015 г. № 31-07010-07-10/34573 рассмотрел вопрос относительно внесения изменений в п. 12 постановления Кабмина от 01.03.2014 г. № 65 относительно оплаты труда за выполнение обязанностей временно отсутствующих работников.
ВСУ в постановлении от 11.11.2015 г. № 6-2159цс15 высказал правовую позицию, рассмотрев дело по иску сокращенного в июле 2014 года работника к краматорскому предприятию о взыскании среднего заработка за время задержки выплаты заработной платы и возмещении морального вреда.
Президент подписал Закон от 12.11.2015 г. № 801-VIII «О внесении изменений в статью 119 Кодекса законов о труде Украины относительно работников, призванных на военную службу во время мобилизации, на особый период».
В соответствии со ст. 24 Кодекса законов о труде Украины соблюдение письменной формы трудового договора является обязательным при следующих обстоятельствах...
Ласкаво просимо
Реклама
Реклама