Гнучкий режим робочого часу передбачає саморегулювання працівником часу початку, закінчення роботи та тривалості робочого часу впродовж робочого дня, на визначений строк або безстроково, як під час прийняття на роботу, так і згодом.

Переглядів: 626

Перевірка Державної служби України з питань праці та/або її територіальних органів може стати стресом для кожного роботодавця. Однак правильна підготовка може значно полегшити процес і мінімізувати можливі проблеми. У цій статті ми обговоримо важливі питання, які варто знати під час відповідної перевірки.

Переглядів: 893

Огляд судової практики.

Переглядів: 860

Міністерство економіки України у листі надало роз’яснення щодо роботи у вихідний день.

Переглядів: 740

У яких випадках відбувається відмова у страхових виплатах і наданні соціальних послуг?

Переглядів: 640

Так, але за певної умови.

Переглядів: 625

Міністерство економіки України затвердило зміни до Національного класифікатора України ДК 003:2010 «Класифікатор професій».

Переглядів: 1142

У 2025 році роботодавці, котрі не забезпечили виконання нормативу з працевлаштування осіб з інвалідністю за 2024 рік, повинні до 15 квітня 2025 року сплатити адміністративно-господарські санкції.

Переглядів: 721

Чи може роботодавець для працівників критичної інфраструктури встановити тривалість робочого часу до 60 годин на тиждень та чи застосовуються для таких працівників надурочні роботи?

Переглядів: 772

Верховний Суд України висловив дуже цікаву позицію щодо отримання згоди на припинення трудових відносин на підставі п. 1 статті 36 КЗпП.

Переглядів: 821

Які дії роботодавця в разі, якщо працівниця вирішила перервати відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами?

Переглядів: 882

Перед оцифруванням трудової книжки звернула увагу на те, що в 2008 році відсутній запис про переведення мене на іншу посаду на підприємстві, з якого я звільнилася в 2015 році. Чи потрібно мені додавати для оцифрування документи, які підтверджують факт переведення?

Переглядів: 945

Коли зміна робочого місця не є зміною умов праці? Як правильно оформити наказ про переміщення? Що не можна робити роботодавцю для оформлення переміщення?

Переглядів: 1123

Міністерство економіки України у листі надало роз’яснення щодо встановлення надбавки за вислугу років медичним, фармацевтичним працівникам і фахівцям з реабілітації державних та комунальних закладів охорони здоров’я.

Переглядів: 593

Які документи потрібні від працівника з метою його працевлаштування?

Переглядів: 1528

У період дії воєнного стану роботодавець має право перевести працівника на іншу роботу із дотриманням певних умов.

Переглядів: 929

Чи вимагати при прийнятті на роботу заповнення автобіографії та особового листка?

Переглядів: 1591

Пенсійним фондом доопрацьовано програмне забезпечення в частині реалізації можливості доплати по електронним листкам непрацездатності, які були профінансовані Фондом соціального страхування України до 2023 року.

Переглядів: 530

Підприємство приймає на роботу працівника слюсарем-ремонтником 6-го розряду (така одиниця є в штатному розписі), але в нього 4-й розряд. Що зазначати у заяві та наказі про прийняття працівника на роботу?

Переглядів: 1182

Державні органи, органи місцевого самоврядування, підприємства, установи, організації щороку до 1 лютого видають накази (розпорядження) про стан військового обліку за минулий рік та завдання на наступний рік на підставі звітів, результатів вжитих заходів та перевірок стану військового обліку в минулому році відповідно до компетенції.

Переглядів: 996