В Верховной Раде зарегистрирован законопроект № 4900-1 «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно порядка установления минимальных гарантий в оплате труда».
Бывают случаи, когда женщина желает работать дальше и не идет в отпуск по беременности и родам с того дня, с которого ей выдан листок нетрудоспособности.
Відповідно до Закону України «Про охорону праці» за порушення законодавчих та інших нормативних актів про охорону праці, створення перешкод для діяльності посадових осіб, органів державного нагляду і представників професійних спілок винні працівники притягаються до дисциплінарної, адміністративної, матеріальної і кримінальної відповідальності згідно із законодавством.
Пособие по беременности и родам предоставляется застрахованному лицу в форме материального обеспечения, которое компенсирует потерю заработной платы за период отпуска по беременности и родам.
Комитет ВР по вопросам соцполитики, занятости и пенсионного обеспечения рассмотрел законопроекты № 4608, № 608-1, № 4608-2 (доработанный) и № 608-3, которыми предлагаются мероприятия по улучшению пенсионного обеспечения.
Верховной Радой принят Закон «О внесении изменений в некоторые законы Украины относительно документов, подтверждающих гражданство Украины, удостоверяющих личность или ее специальный статус».
Утвержден показатель средней заработной платы в среднем на одно застрахованное лицо, который будет применяться при определении коэффициента заработной платы за май 2016 г. при назначении пенсий.
Вице-премьер-министр Павел Розенко поручил Министерству социальной политики и Государственной службе занятости завершить разработку нормативной базы для реформирования ГСЗ до сентября текущего года.
ГМС в письме от 07.04.2016 г. № 2164/3-16 предоставила разъяснения о порядке внесения изменений в паспорт гражданина Украины в связи с изменением названия улицы.
У яких випадках виконання додаткової роботи на час відсутнього працівника доцільно оформлювати у вигляді тимчасового замісництва (заступництва)? Як правильно проводити оплату праці таким працівникам?
Ласкаво просимо
Реклама
Реклама