Если работник не вышел на работу без уважительных на то причин или не присутствовал на рабочем месте более трех часов в течение рабочего дня, собственник или уполномоченный им орган имеет право расторгнуть с ним трудовой договор.

Переглядів: 3117

Минэкономразвития приказом от 10.08.2016 г. № 1328 утвердило Изменения № 5 в национальный классификатор Украины ДК 003:2010.

Переглядів: 4465

30 августа вступил в силу Закон № 1436-VIII «О внесении изменения в статью 14 Закона Украины «О занятости населения» относительно дополнительных гарантий в содействии трудоустройству участников боевых действий, которые принимали непосредственное участие в антитеррористической операции, обеспечении ее проведения».

Переглядів: 2803

Госстат приказом от 25.08.2016 г. № 152 утвердил новую форму государственного статистического наблюдения № 7-ПВ (один раз в четыре года) «Отчет о заработной плате по профессиям отдельных работников».

Переглядів: 5002

Украинское правительство 23 августа заключило трехстороннее Генеральное соглашение о регулировании основных принципов и норм реализации социально-экономической политики и трудовых отношений в Украине на 2016–2017 годы.

Переглядів: 2805

Утвержден показатель средней заработной платы в среднем на одно застрахованное лицо, который будет применяться при определении коэффициента заработной платы за июнь 2016 г. при назначении пенсий.

Переглядів: 2932

Чи повинні роботодавці зберігати за працівниками, прийнятими на військову службу за контрактом, середній заробіток на підприємстві?

Переглядів: 2845

Кодекс законів про працю України встановлює строки звернення за вирішенням трудових спорів до районного, районного у місті, міського чи міськрайонного суду.

Переглядів: 3107

Пенсії за віком на пільгових умовах, а також пенсії, що можуть встановлюватися залежно від умов праці, призначаються за результатами атестації робочих місць.

Переглядів: 6093

Наверное, 99% работодателей при приеме на работу новых сотрудников устанавливают им испытательный срок. Законодательством это не запрещено, лишь ограниченно срок его продолжительности.

Переглядів: 4613

Повноваження служби охорони праці та комісії з питань охорони праці підприємства.

Переглядів: 3213

Відповідно до Кодексу законів про працю України покриття шкоди працівниками в розмірі, що не перевищує середнього місячного заробітку, провадиться за розпорядженням власника або уповноваженого ним органу.

Переглядів: 2891

В случае наступления несчастного случая, профессионального заболевания или аварии на производстве, для установления обстоятельств, приведших к наступлению такого случая, создается комиссия (специальная комиссия) по расследованию.

Переглядів: 16823

У разі переведення працівника на роботу на інше підприємство грошова компенсація за не використані ним дні щорічних відпусток за його бажанням повинна бути перерахована на рахунок підприємства, на яке перейшов працівник.

Переглядів: 3026

На час виконання державних або громадських обов’язків, якщо за чинним законодавством України ці обов’язки можуть здійснюватись у робочий час, працівникам гарантується збереження місця роботи (посади) і середнього заробітку.

Переглядів: 2851

В последнее время в нашей стране, особенно в Киеве, начались массовые переименования центральных улиц и площадей, на которых расположены много предприятий (зарегистрированы много юридических лиц). Возникает вопрос: нужно ли менять учредительные документы, сведения в реестре плательщиков НДС, лицензии и другие разрешительные документы? И что будет, если этого не сделать?

Переглядів: 4416

Кодексом законів про працю України передбачені різного роду пільги для працівників, які навчаються.

Переглядів: 2707

КЗпП України передбачено розірвання трудового договору з ініціативи власника або уповноваженого ним органу за попередньою згодою виборного органу первинної профспілкової організації (профспілкового представника).

Переглядів: 3411

Минсоцполитики в письме от 05.08.2016 р. № 11535/0/14-16/13 рассчитало нормы продолжительности рабочего времени на 2017 год.

Переглядів: 11680

Отражаем неиспользованный отпуск по предыдущему месту работы в кадровом делопроизводстве.

Переглядів: 3124