Головна  Карта сайту  Розміщення реклами на порталі

СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
  Новини
  Бібліотека статей
  Нормативна база
  Зразки документів
  Виробничий календар
  Книжкова полиця
  Хто є хто
  Глосарій
  Розміщення реклами
  Наші партнери
  Форум
Нові матеріали
Підписатися на розсилку





Facebook
Реклама
Реклама
Новини
11.11.2015
Минобразования рассказало, когда в Украине введут 12-летку
Законопроект «Об образовании», над которым сейчас работает Министерство образования и науки, предусматривает следующие уровни полного общего среднего образования...
Переглядів: 5859
Далі
11.11.2015
Включается ли в расчет средней зарплаты разовая выплата?
Минсоцполитики в письме от 16.09.2015 г. № 526/18/99-15 рассказало о нюансах исчисления средней заработной платы.
Переглядів: 5389
Далі
11.11.2015
Нюансы начисления пособия по беременности и родам
ФСС по ВУТ в письме от 06.10.2015 р. № 5.2-32-1577 рассмотрел вопрос относительно начисления материального обеспечения.
Переглядів: 5946
Далі
11.11.2015
Отменены Типовые штатные нормативы для вузов III–IV уровней аккредитации
Минобразования приказом от 13.10.2015 г. № 1082 отменил свой приказ «Об утверждении Типовых штатных нормативов высших учебных заведений III–IV уровней аккредитации» от 11.01.2014 г. № 26.
Переглядів: 5646
Далі
11.11.2015
Утвержден показатель средней зарплаты за сентябрь 2015
Утвержден показатель средней заработной платы в среднем на одно застрахованное лицо, который будет применяться при определении коэффициента заработной платы за сентябрь 2015 г. при назначении пенсий.
Переглядів: 5444
Далі
10.11.2015
Предлагается внести антидискриминационные изменения в КЗоТ
В парламенте сегодня группой депутатов зарегистрирован законопроект № 3442 относительно гармонизации законодательства в сфере предотвращения и противодействия дискриминации с правом Европейского Союза.
Переглядів: 5172
Далі
10.11.2015
Какие права имеет работник во время испытательного срока
Согласно ст. 26 КЗоТ Украины, при заключении трудового договора может быть обусловлено соглашением сторон испытание с целью проверки соответствия работника работе, которая ему поручается.
Переглядів: 4843
Далі
10.11.2015
Новый Трудовой кодекс: наиболее резонансные изменения
Верховная Рада в первом чтении приняла проект Трудового кодекса. Специалист по Трудовому кодексу Валерия Савчук в прокомментировала наиболее резонансные изменения в данном документе.
Переглядів: 9662
Далі
10.11.2015
Президент призывает внести «антидискриминационную поправку» в Трудовой кодекс
Президент Украины прокомментировал голосование за Трудовой кодекс в части запрета трудовой дискриминации, которая является обязательным условием для отмены Евросоюзом виз для граждан Украины, отметив, что выступает за сохранение равных прав всех граждан нашего государства.
Переглядів: 4326
Далі
09.11.2015
Принят Закон о внешней трудовой миграции
Верховная Рада Украины 5 ноября приняла Закон «О внешней трудовой миграции» (законопроект № 2330а).
Переглядів: 5153
Далі
09.11.2015
Нюансы индексации зарплаты совместителей
Минсоцполитики в письме от 31.07.2015 г. № 11587/0/14-15/10 рассмотрело вопрос относительно индексации доходов.
Переглядів: 7107
Далі
09.11.2015
Расчет пособия по временной нетрудоспособности
Минсоцполитики в письме от 06.09.2015 г. № 527/18/99-15 рассказало, как рассчитываются больничные, если у работника не было заработка в расчетном периоде и его стаж менее 6 месяцев за последний год.
Переглядів: 5986
Далі
09.11.2015
Девять новшеств Трудового кодекса
5 ноября Верховная Рада в первом чтении приняла новый Трудовой кодекс. Какие изменения он обещает украинцам?
Переглядів: 10246
Далі
06.11.2015
Какие периоды входят в страховой стаж для назначения пенсии
Размер пенсии напрямую зависит от продолжительности страхового стажа. Какие периоды деятельности входят в страховой стаж?
Переглядів: 15103
Далі
06.11.2015
Виновность под вопросом, или Обобщение практики рассмотрения дел по матответственности
При рассмотрении дел по применению законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю, актуальным является вопрос доказывания противоправного виновного поведения работника в случае, когда отсутствует судебное решение, вступившее в законную силу.
Переглядів: 7009
Далі
06.11.2015
Новый Трудовой кодекс: мнения
Депутаты поддержали в первом чтении проект нового Трудового кодекса. Нынешний свод законов о труде действует в Украине еще с 1971 года. Документ с трибуны парламента представляла глава комитета по вопросам социальной политики Людмила Денисова. По ее словам, впервые в Трудовом кодексе регламентированы права и обязанности как работника, так и работодателя. При этом многие эксперты недовольны новым проектом.
Переглядів: 9729
Далі
05.11.2015
Работа по совместительству руководителей госучреждения здравоохранения
Может ли руководитель структурного подразделения государственного учреждения здравоохранения, кроме основной работы, работать по совместительству еще на двух должностях?
Переглядів: 7106
Далі
05.11.2015
Проект Трудового кодекса принят за основу
Сегодня, 5 ноября, Верховная Рада Украины согласовала в первом чтении проект Трудового кодекса, который призван заменить действующий Кодекс законов о труде.
Переглядів: 8732
Далі
04.11.2015
Обзор законодательства от 04.11.2015
Труд и заработная плата
Пенсионное и социальное обеспечение
Охрана труда
Отчетность
Судебная практика
К сведению
Переглядів: 7636
Далі
04.11.2015
Применение изменений относительно среднего заработка повторно мобилизованных работников
Минсоцполитики в письме от 15.10.2015 г. № 1354/13/84-15 высказало свое мнение относительно применения изменения, внесенного в п. 4 Порядка исчисления средней заработной платы, утвержденного постановлением Кабинета Министров Украины от 08.02.1995 г. № 100.
Переглядів: 4086
Далі
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 | 393 | 394 | 395 | 396 | 397 | 398 | 399 | 400 | 401 | 402 | 403 | 404 | 405 | 406 | 407 | 408 | 409 | 410 | 411 | 412 | 413 | 414 | 415 | 416 | 417 | 418 | 419 | 420 | 421 | 422 | 423 | 424 | 425 | 426 | 427 | 428 | 429 | 430 | 431 | 432 | 433 | 434 | 435 | 436 | 437 | 438 | 439 | 440 | 441 | 442 | 443 | 444 | 445 | 446 | 447 | 448 | 449 | 450 | 451 | 452 | 453 | 454 | 455 | 456 | 457 | 458 | 459 | 460 | 461 | 462 | 463 | 464 | 465 | 466 | 467 | 468 | 469 | 470 | 471 | 472 | 473 | 474 | 475 | 476 | 477 | 478 | 479 | 480 | 481 | 482 | 483 | 484 | 485 | 486 | 487 | 488 | 489 | 490 | 491 | 492 | 493 | 494 | 495 | 496 | 497 | 498 | 499 | 500 | 501 | 502 | 503 | 504 | 505 | 506 | 507 | 508 | 509 | 510 | 511 | 512 | 513 | 514 | 515 | 516 | 517 | 518 | 519 | 520 | 521 | 522 | 523 | 524 | 525 | 526 | 527 | 528 | 529 | 530 | 531 | 532 | 533 | 534 | 535 | 536 | 537 | 538 | 539 | 540 | 541 | 542 | 543 | 544 | 545 | 546 | 547 | 548 | 549 | 550 | 551 | 552 | 553 | 554 | 555 | 556 | 557 | 558 | 559 | 560 | 561 | 562 | 563 | 564 | 565 | 566 | 567 | 568 | 569 | 570 | 571 | 572 | 573 | 574 | 575 | 576 | 577 | 578 | 579 | 580 | 581 | 582 | 583 | 584 | 585 | 586 | 587 | 588 | 589 | 590 | 591 | 592 | 593 | 594 | 595 | 596 | 597 | 598 | 599 | 600 | 601 | 602 | 603 | 604 | 605 | 606 | 607 | 608 | 609 | 610 | 611 | 612 | 613 | 614 | 615 | 616 | 617 | 618 | 619 | 620 | 621 | 622 | 623 | 624 | 625 | 626 | 627 | 628 | 629 | 630 | 631 | 632 | 633 | 634 | 635 | 636 | 637 | 638 | 639 | 640 | 641 | 642 |    Вперед
Реклама
Проекти для професіоналів
Оголошення
Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до 
адміністратора
2024 © МЕДІА-ПРО
2024 © HR Liga

Copyright © 2005–2024 HR Liga
Використання матеріалів із журналів Групи компаній «МЕДІА-ПРО» лише за погодженням з редакцією (адміністрацією) порталу.
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються.
Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі.
Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
З усіх питань пишіть на admin@hrliga.com