Роботодавець не вправі вимагати від працівника виконання роботи, що становить явну небезпеку для життя працівника.

Переглядів: 878

Згідно Закону України «Про колективні договори і угоди», у таких договорах встановлюються, зокрема, заходи, спрямовані на запобігання, протидію та припинення мобінгу (цькуванню), а також заходи щодо відновлення порушених внаслідок мобінгу (цькування) прав.

Переглядів: 684

Мінімальна заробітна плата — це встановлений законом мінімальний розмір оплати праці за виконану працівником місячну (годинну) норму праці.

Переглядів: 868

Чи правомірні дії роботодавця, який вимагає написати заяви про надання відпусток на 90 днів, щоб «закрити» період відсутності працівника на роботі протягом року?

Переглядів: 684

З метою обліку в електронній формі відомостей про трудову діяльність страхувальник подає відомості про працівників до ПФУ.

Переглядів: 564

Консультують фахівці Управління з питань праці.

Переглядів: 685

Міністерство економіки України у листі роз’яснило питання щодо оплати праці працівника після переведення його на іншу постійну, але нижчеоплачувану роботу.

Переглядів: 760

Чи весь бізнес має право бронювати співробітників? Який порядок бронювання? Хто з працівників підлягає бронюванню? Який документ видати співробітнику для підтвердження бронювання?

Переглядів: 863

Які терміни розгляду листків непрацездатності для призначення допомоги по вагітності та пологах?

Переглядів: 681

ПФУ затвердив новий Порядок нарахування та здійснення страхових виплат за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням від нещасного випадку на виробництві та профзахворювань.

Переглядів: 401

Працівниця заочно здобуває другу вищу освіту. Чи має вона право на додаткову відпустку?

Переглядів: 518

За загальним правилом трудовий договір може бути безстроковим і строковим (контракт). Законодавство передбачає, що строковий трудовий договір укладається у випадках, коли трудові відносини не можуть бути встановлені на невизначений строк.

Переглядів: 678

В Україні для виходу на пенсію у 2024 році потрібно мати не менше 31 року стажу, але трапляються випадки, коли людина може втратити частину стажу та залишитися без пенсії.

Переглядів: 809

Чи можна надати демобілізованому працівникові в березні 2024 року додаткову відпустку «чорнобильця» за 2022 та 2023 роки, а саме, за час коли працівник був призваний на військову службу?

Переглядів: 725

Що робити, якщо працівник знаходиться в укритті під час повітряної тривоги та не має можливості продовжувати там свою роботу?

Переглядів: 699

Чи встановлюється особам з інвалідністю випробувальний термін при прийнятті на роботу?

Переглядів: 648

ТЦК та СП мають право проводити перевірки підприємств з метою контролю за станом військового обліку. З’ясуємо, який наразі діє порядок проведення таких перевірок та як до них підготуватися.

Переглядів: 1198

Нагадуємо, що з 1 квітня зросте мінімальна заробітна плата, а відповідальності за порушення законодавства про працю залежать саме від розміру мінімальної заробітної плати.

Переглядів: 717

Державна служба України з питань праці у листі надала роз’яснення щодо виплати сум звільненому працівникові у випадку несвоєчасного остаточного розрахунку з ним при звільненні.

Переглядів: 699

Консультують фахівці Управління з питань праці.

Переглядів: 650