| 03.03.2017 |
Призначення та виплата матеріального забезпечення за страхуванням у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності застрахованим особам, у разі роботи за сумісництвом. |
Переглядів: 12418 |
Далі |
|
|
| 03.03.2017 |
Чи має право власник або уповноважений ним орган приймати працівника на роботу у вихідний день? З якого дня розпочинаються трудові відносини між власником або уповноваженим ним органом і працівником, якщо в наказі (розпорядженні) дата прийняття на роботу визначена як вихідний день? |
Переглядів: 14417 |
Далі |
|
|
| 03.03.2017 |
Порядок оформлення трудових відносин.
|
Переглядів: 3755 |
Далі |
|
|
| 03.03.2017 |
Згідно КЗпП працівники мають право брати участь в управлінні підприємствами, установами, організаціями, зокрема, через ради трудових колективів.
|
Переглядів: 3210 |
Далі |
|
|
| 02.03.2017 |
В данной статье мы попробуем выделить основные группы риска, зная о которых многие компании смогут пересмотреть порядок оформления трудовых отношений с сотрудниками и тем самым избежать возможных штрафных последствий.
|
Переглядів: 5146 |
Далі |
|
|
| 02.03.2017 |
Роз’яснення щодо виплати належних від установи (закладу охорони здоров’я) коштів під час звільнення за угодою сторін. |
Переглядів: 2585 |
Далі |
|
|
| 02.03.2017 |
Заробітна плата за відпустку працівникам розраховується відповідно до Порядку обчислення середньої заробітної плати. |
Переглядів: 2526 |
Далі |
|
|
| 02.03.2017 |
Трапляються випадки коли роботодавець помилково нараховує лікарняні за рахунок коштів ФСС з ТВП особам, які працюють за договорами цивільно-правового характеру. |
Переглядів: 5842 |
Далі |
|
|
| 02.03.2017 |
Бывают ситуации, когда предприятие временно переходит на трехсменный график работы. Тогда третья смена заканчивается в субботу в 6:00 утра. Или же начало третьей смены приходится на воскресенье на 22:00, тогда рабочая неделя закончится в пятницу в 22:00. И в первом, и во втором случае — работа в выходной день.
|
Переглядів: 14634 |
Далі |
|
|
| 02.03.2017 |
Минсоцполитики в письме от 21.11.2016 № 5907/0/10-16/06 рассказало, какую кадровую документацию нужно вести при применении наемного труда.
|
Переглядів: 5134 |
Далі |
|
|
| 02.03.2017 |
При этом три выходных подряд будет в апреле в честь Пасхи, и по четыре выходных подряд — два раза на майские праздники. |
Переглядів: 3851 |
Далі |
|
|
| 01.03.2017 |
Минсоцполитики в письме от 13.02.2017 № 294/0/101-17/282 рассмотрело вопрос относительно сумм материальной помощи, не учитываемых в зарплате для обеспечения ее минимального уровня.
|
Переглядів: 2235 |
Далі |
|
|
| 01.03.2017 |
Госстат Украины опубликовал информацию о средней заработной плате штатных работников по регионам и по видам экономической деятельности в январе 2017 года. |
Переглядів: 2879 |
Далі |
|
|
| 01.03.2017 |
Что нужно знать для правильного проведения индексации на предприятии?
|
Переглядів: 4976 |
Далі |
|
|
| 01.03.2017 |
Мінімальний посадовий оклад (тарифна ставка) встановлюється у розмірі, не меншому за прожитковий мінімум, встановлений для працездатних осіб на 1 січня календарного року.
|
Переглядів: 3285 |
Далі |
|
|
| 01.03.2017 |
Підприємства не завжди мають можливість здійснювати постійну господарську діяльність, а їх ліквідація — процедура доволі тривала і пов’язана з податковими перевірками. Тому досить часто у платників податків виникає питання: як «заморозити» підприємство, мінімізувавши при цьому податкове навантаження та подання звітності.
|
Переглядів: 22704 |
Далі |
|
|
| 28.02.2017 |
Алгоритм дій кадровика у разі, якщо працівника взяли під варту через підозру у скоєнні злочину. |
Переглядів: 5265 |
Далі |
|
|
| 28.02.2017 |
Если случилось так, что уведомление в ГФС забыли предоставить, то это лучше сделать даже с опозданием. |
Переглядів: 3641 |
Далі |
|
|
| 28.02.2017 |
Минсоцполитики в письме от 13.02.2017 № 322/0/101-17/282 рассмотрело вопрос относительно среднего заработка, не учитываемого в заработной плате для обеспечения ее минимального уровня.
|
Переглядів: 2332 |
Далі |
|
|
| 28.02.2017 |
Минсоцполитики в письме от 15.02.2017 № 356/0/101-17/282 рассказало о доплатах за работу в неблагоприятных условиях труда и повышенного риска для здоровья, которые должны выплачиваться свыше размера МЗП.
|
Переглядів: 2261 |
Далі |
|
|
|