Головна  Карта сайту  Розміщення реклами на порталі

СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
  Новини
  Бібліотека статей
  Нормативна база
  Зразки документів
  Виробничий календар
  Книжкова полиця
  Хто є хто
  Глосарій
  Розміщення реклами
  Наші партнери
  Форум
Нові матеріали
Підписатися на розсилку





Facebook
Реклама
Реклама
Новини
17.06.2016
Порядок проведения медицинских осмотров работников определенных категорий
Для певних категорій працівників, зокрема, зайнятих на важких роботах, роботах із шкідливими та небезпечними умовами праці, або таких, де є потреба в професійному доборі, роботодавець або уповноважений ним орган зобов’язаний забезпечити організацію проведення попереднього та періодичного медичних оглядів.
Переглядів: 7003
Далі
17.06.2016
Могут ли выдаваться справки вместо листков нетрудоспособности?
Вниманию страхователей!
Переглядів: 3172
Далі
16.06.2016
Планируется разрешить ФЛП брать других работников на место мобилизованных
Комитет ВР о вопросам налоговой и таможенной политики рекомендует принять за основу и в целом законопроект № 2144 о внесении изменений в Налоговый кодекс.
Переглядів: 2605
Далі
16.06.2016
Подтверждение льготного стажа
Для підтвердження стажу роботи зі шкідливими і важкими умовами праці згідно з Порядком застосування Списків № 1 і № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників при обчисленні стажу роботи, що дає право на пенсію за віком на пільгових умовах подаються…
Переглядів: 5845
Далі
16.06.2016
Изменения в КЗоТ относительно испытательного срока
Законом Украины от 17.05.2016 г. № 1367-VIII уточнены отношения между работодателем и работником во время испытания при приеме на работу.
Переглядів: 6291
Далі
15.06.2016
Работа в ночное время
Нічним вважається час з 10 години вечора до 6 години ранку.
Переглядів: 3505
Далі
15.06.2016
АМКУ рекомендовал Гоструда разработать требования к экспертным организациям
По результатам проведенного исследования на заседании Антимонопольного комитета одобрены рекомендации Гоструда по прекращению действий, которые содержат признаки нарушения законодательства о защите экономической конкуренции, устранению причин возникновения этих нарушений и условий, им способствующих.
Переглядів: 2318
Далі
14.06.2016
Трудовые права доноров
Законодавством про працю встановлена гарантія працівникам, які дають кров або її компонентів для подальшого безпосереднього використання їх для лікування, виготовлення відповідних лікарських препаратів або використання у наукових дослідженнях.
Переглядів: 4181
Далі
14.06.2016
Нюансы расчета компенсации за неиспользованный отпуск, если в расчетном периоде — отпуск по уходу за ребенком
Минсоцполитики в письме от 08.04.2016 г. № 383/13/84-16 разъяснило особенности начисления компенсации за неиспользованный отпуск.
Переглядів: 8254
Далі
14.06.2016
В Украине отменяется налогообложение пенсий. Не всех
Президент согласовал отмену налогообложения налогом на доходы физических лиц пенсий (включая сумму их индексации) или ежемесячного пожизненного денежного содержания, получаемых налогоплательщиком из Пенсионного фонда Украины или бюджета.
Переглядів: 4129
Далі
13.06.2016
Какие документы подтверждают стаж работы с вредными и тяжелыми условиями труда
Для підтвердження стажу роботи зі шкідливими й важкими умовами праці згідно з п. 10 Порядку застосування Списків № 1 і № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників при обчисленні стажу роботи, що надає право на пенсію за віком на пільгових умовах, затвердженого наказом Мінпраці від 18.11.2005 р. № 383, подаються...
Переглядів: 4070
Далі
13.06.2016
Правительство продолжает работу по внедрению европейских стандартов в сфере труда
10 июня во Дворце Наций в Женеве состоялась встреча Вице-премьер-министра Украины Павла Розенко с Региональным директором Международного бюро труда для стран Европы и Центральной Азии господином Хайнцом Коллером.
Переглядів: 2991
Далі
13.06.2016
Как рассчитать больничный мобилизованном работнику
Відповідно до нової редакції ст. 119 Кодексу законів про працю в Україні з 1 січня 2016 року не передбачено за рахунок коштів Державного бюджету компенсацій роботодавцю збереженого середнього заробітку за працівником, призваним на військову службу за призивом під час мобілізації на особливий період. У зв’язку із даними змінами виникає багато питань при проведенні розрахунку «лікарняних» демобілізованим працівникам у разі їх хвороби.
Переглядів: 2618
Далі
13.06.2016
Минсоцполитики предлагает установить фиксированный ЕСВ на уровне 640 грн
Министр социальной политики Андрей Рева предложил собственный механизм покрытия дефицита ПФУ.
Переглядів: 2867
Далі
13.06.2016
Лицам, сопровождающим в командировке работников с инвалидностью, выплатят компенсацию
Кабмин постановлением от 08.06.2016 г. № 353 разрешил предприятиям, учреждениям и организациям, которые полностью или частично содержатся (финансируются) за счет бюджетных средств, возмещать расходы на командировки лица, сопровождающего направленных в командировки работников.
Переглядів: 2601
Далі
13.06.2016
С 1 декабря в Украине повысятся соцстандарты
Президент Украины подписал Закон о внесении изменений в Госбюджет Украины на 2016 год.
Переглядів: 3309
Далі
10.06.2016
Ограничение продолжительности ежегодных отпусков
Відповідно до статті 45 Конституції України кожен, хто працює, має право на відпочинок. Це право забезпечується зокрема наданням оплачуваної щорічної відпустки.
Переглядів: 4260
Далі
10.06.2016
Нюансы предоставления пособия в связи с непроизводственным несчастным случаем
ФСС по ВУТ в письме от 07.06.2016 г. № 2.4-46-920 разъяснил нюансы предоставления пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем непроизводственного характера.
Переглядів: 2947
Далі
10.06.2016
Родители-воспитатели смогут уйти в отпуск по уходу за ребенком
Это предусмотрено Законом «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно предоставления родителям-воспитателям дополнительных социальных гарантий».
Переглядів: 2374
Далі
10.06.2016
Особенности использования социального дополнительного отпуска
Минсоцполитики в письме от 05.06.2015 г. № 225/06/186-15 рассмотрело вопрос относительно дополнительных отпусков некоторым категориям работников.
Переглядів: 4202
Далі
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 | 393 | 394 | 395 | 396 | 397 | 398 | 399 | 400 | 401 | 402 | 403 | 404 | 405 | 406 | 407 | 408 | 409 | 410 | 411 | 412 | 413 | 414 | 415 | 416 | 417 | 418 | 419 | 420 | 421 | 422 | 423 | 424 | 425 | 426 | 427 | 428 | 429 | 430 | 431 | 432 | 433 | 434 | 435 | 436 | 437 | 438 | 439 | 440 | 441 | 442 | 443 | 444 | 445 | 446 | 447 | 448 | 449 | 450 | 451 | 452 | 453 | 454 | 455 | 456 | 457 | 458 | 459 | 460 | 461 | 462 | 463 | 464 | 465 | 466 | 467 | 468 | 469 | 470 | 471 | 472 | 473 | 474 | 475 | 476 | 477 | 478 | 479 | 480 | 481 | 482 | 483 | 484 | 485 | 486 | 487 | 488 | 489 | 490 | 491 | 492 | 493 | 494 | 495 | 496 | 497 | 498 | 499 | 500 | 501 | 502 | 503 | 504 | 505 | 506 | 507 | 508 | 509 | 510 | 511 | 512 | 513 | 514 | 515 | 516 | 517 | 518 | 519 | 520 | 521 | 522 | 523 | 524 | 525 | 526 | 527 | 528 | 529 | 530 | 531 | 532 | 533 | 534 | 535 | 536 | 537 | 538 | 539 | 540 | 541 | 542 | 543 | 544 | 545 | 546 | 547 | 548 | 549 | 550 | 551 | 552 | 553 | 554 | 555 | 556 | 557 | 558 | 559 | 560 | 561 | 562 | 563 | 564 | 565 | 566 | 567 | 568 | 569 | 570 | 571 | 572 | 573 | 574 | 575 | 576 | 577 | 578 | 579 | 580 | 581 | 582 | 583 | 584 | 585 | 586 | 587 | 588 | 589 | 590 | 591 | 592 | 593 | 594 | 595 | 596 | 597 | 598 | 599 | 600 | 601 | 602 | 603 | 604 | 605 | 606 | 607 | 608 | 609 | 610 | 611 | 612 | 613 | 614 | 615 | 616 | 617 | 618 | 619 | 620 | 621 | 622 | 623 | 624 | 625 | 626 | 627 | 628 | 629 | 630 | 631 | 632 | 633 | 634 | 635 | 636 | 637 | 638 | 639 | 640 | 641 | 642 |    Вперед
Реклама
Проекти для професіоналів
Оголошення
Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до 
адміністратора
2024 © МЕДІА-ПРО
2024 © HR Liga

Copyright © 2005–2024 HR Liga
Використання матеріалів із журналів Групи компаній «МЕДІА-ПРО» лише за погодженням з редакцією (адміністрацією) порталу.
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються.
Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі.
Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
З усіх питань пишіть на admin@hrliga.com