У разі переведення працівника на роботу на інше підприємство грошова компенсація за не використанi ним днi щорiчних вiдпусток на його бажання має бути перерахована на рахунок пiдприємства, куди перейшов працiвник.
Завершен трехсторонний переговорный процесс Министерства социальной политики с профсоюзами и работодателями по подписанию нового Генерального соглашения.
Гоструда в письме от 04.04.2016 г. № 3784/2/5.4-ДП-16 разъяснила некоторые требования НПАОТ 0.00-7.11-12 «Общие требования относительно обеспечения работодателями охраны труда работников».
Щодо надання матеріального забезпечення фізичній особі-підприємцю за рахунок коштів Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності у разі одночасної роботи такої особи за трудовим договором.
В парламенте зарегистрирован правительственный законопроект № 102 о внесении изменений в Закон о ратификации Конвенции о правах инвалидов и Факультативного протокола к ней.
Министр социальной политики Андрей Рева считает, что в Украине следует отменить привязку минзарплаты к прожиточному минимуму, взяв за основу опыт Польши и Словакии.
У переліку робіт підвищеної небезпеки, що виконуються на будь-якому підприємстві, особливе місце займають роботи, на які необхідно видавати наряди-допуски. Порушення в організації виконання цих робіт нерідко стають причинами нещасних випадків, більшість з яких має тяжкі наслідки.
1 июля вступил в силу Закон от 02.06.2016 г. № 1411-VIII «О внесении изменений в Налоговый кодекс Украины относительно освобождения от налогообложения пенсий».
Кабинет министров Украины принял решение сократить перечень специальностей и должностей, работники которых имеют право выходить на пенсию по льготным условиям. Кто будет выходить на пенсию позже, и как обстоят дела у «соседей»?
Вступил в силу Указ Президента от 24.06.2016 г. № 271/2016 об увольнении в запас военнослужащих военной службы по призыву во время мобилизации, на особый период, призванных во время второй очереди частичной мобилизации.
Кабмин постановлением от 24.06.2016 г. № 393 утвердил Порядок проведения служебного расследования Национальным агентством по вопросам государственной службы или его территориальными органами в отношении руководителя государственной службы в государственном органе или государственного служащего высшего органа.