У законодавстві визначення поняття «прогул» немає.

Переглядів: 3727

Первый заместитель председателя правления Пенсионного фонда Николай Шамбир рассказал, что и когда изменится для украинских пенсионеров и как сократить дефицит бюджета ПФ.

Переглядів: 2601

Які нормативні документи регулюють ці питання?

Переглядів: 4281

Нюансы заполнения реквизита «Штатная численность работников» отчета о суммах начисленного ЕСВ на общеобязательное государственное социальное страхование в случае наличия на предприятии работников, находящихся в отпуске по беременности.

Переглядів: 4128

Кабмин постановлением от 23.11.2016 г. № 840 установил новые размеры должностных окладов работников бюджетной сферы.

Переглядів: 3436

Організація оплати праці здійснюється на підставі законодавчих та інших нормативних актів; генеральної угоди на національному рівні; галузевих (міжгалузевих), територіальних угод, колективних договорів; трудових договорів; грантів.

Переглядів: 4257

Правове регулювання відносин між державою і громадянами України у зв’язку з виконанням ними конституційного обов’язку щодо захисту Вітчизни здійснюється Законом України «Про військовий обов’язок і військову службу».

Переглядів: 4672

Приближается Новый год, предприятия начинают планировать обеспечение подарками работников и их детей. Какие особенности предоставления новогодних подарков от предприятия?

Переглядів: 8683

ФСС по ВУТ в письме от 09.08.2016 г. № 5.2-32-1382 рассмотрел вопрос расчета первых пяти дней временной нетрудоспособности.

Переглядів: 2957

Працівник, який уклав трудовий договір на роботу за сумісництвом, перебуває у трудових відносинах з підприємством.

Переглядів: 2386

Утвержден показатель средней заработной платы в среднем на одно застрахованное лицо, который будет применяться при определении коэффициента заработной платы за сентябрь 2016 г. при назначении пенсий.

Переглядів: 2655

Минсоцполитики в письме от 08.11.2016 г. № 1537/13/84-16 рассказало о нюансах расчета средней зарплаты для оплаты дней командировки.

Переглядів: 2952

Забезпечення безпечних і нешкідливих умов праці покладається на власника або уповноважений ним орган. Однією із видів компенсації за роботу в зазначених умовах є доплата до тарифної ставки.

Переглядів: 7332

Згідно КЗпП України, переведення працівника на інше підприємство, установу, організацію допускається лише за згодою працівника.

Переглядів: 5111

Граждане, пострадавшие вследствие Чернобыльской катастрофы, получили право свободного выбора санаторно-курортного учреждения для оздоровления или отдыха.

Переглядів: 2422

Порядок, условия проведения и функции работодателя в организации медицинских осмотров.

Переглядів: 7527

Чи підлягає день встановлення інвалідності оплаті за рахунок коштів ФСС з ТВП?

Переглядів: 2484

Трудовий договір — це угода між працівником і власником підприємства, установи, організації або уповноваженим ним органом чи фізичною особою, за якою працівник зобов’язується виконувати роботу, визначену цією угодою, з підляганням внутрішньому трудовому розпорядкові, а власник підприємства, установи, організації або уповноважений ним орган чи фізична особа — виплачувати працівникові заробітну плату й забезпечувати умови праці, потрібні для виконання роботи, передбачені законодавством про працю, колективним договором та угодою сторін.

Переглядів: 29298

23.11.2016 р. Кабінет Міністрів України на своєму засіданні схвалив проект Указу Президента України «Про День працівника кадрової служби та управління персоналом».

Переглядів: 11088

Кабінет Міністрів України на своєму засіданні прийняв постанову «Деякі питання оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери».

Переглядів: 4075