В связи с изменениями в организации производства и труда допускается изменение существенных условий труда при продолжении работы на той же специальности или должности.
Відповідно до законодавства України, колективний договір має бути укладений між членами трудового колективу і керівником для врегулювання трудових відносин.
Одно из оснований для расторжения договора по инициативе работодателя — неявка работника на работу в течение более 4-х месяцев подряд вследствие болезни.
Фрилансер — це вільний працівник, самозайнята особа або позаштатний працівник, який виконує разове замовлення або тимчасову роботу без зарахування до штату компанії.
Залежно від виду правовідносин, основоположне право на працю може знайти своє відображення у двох видах: у формі трудового договору та у формі цивільно-правового договору.
Нардепы намерены исправить отдельные нормы законов, которые определяют особенности осуществления госнадзора (контроля) за соблюдением законодательства о труде и занятости населения.
23 мая на вечернем заседании Верховной Рады принят Закон Украины «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно устранения барьеров для привлечения иностранных инвестиций» (законопроект № 4541).
Ласкаво просимо
Реклама
Реклама