Працівник написав заяву про звільнення за угодою сторін. Однак, перед фактичним звільненням — відкликав її. Чи порушить роботодавець права працівника, звільнивши його за угодою сторін?

Переглядів: 8143

Пенсионная реформа предусматривает запуск процесса осовременивания пенсий, который был остановлен в 2011 году еще предыдущей властью.

Переглядів: 1891

Минсоцполитики в письме от 25.05.2017 г. № 1545/0/101-17/28 напомнило нюансы начисления доплаты до минимальной заработной платы и ее учета при расчете выплат работникам.

Переглядів: 2997

Перевірки підприємств проводяться один раз на рік, якщо підприємство здійснює бронювання військовозобов’язаних та на них працюють призначені в команди на воєнний час військовозобов’язані й один раз на три роки — решта.

Переглядів: 5183

Президент Украины Петр Порошенко выступает за открытое сотрудничество бизнеса и правоохранительных органов, чтобы силовики не вламывались в офисы и не устраивали «маски-шоу».

Переглядів: 1748

Напруженість праці — характеристика трудового процесу, що відображає навантаження переважно на центральну нервову систему, органи чуттів, емоційну сферу працівника.

Переглядів: 5962

Каким образом осуществлять оплату труда такого персонала и как ее облагать налогами?

Переглядів: 1975

В проекте Трудового кодекса предусмотрено, что он вступит в силу 1 декабря 2017 года. Однако работодателям стоит уже сегодня подготовиться к указанной дате, поскольку проект предусматривает немало изменений.

Переглядів: 11829

Минсоцполитики в письме от 09.06.2017 № 294/0/22-17/134 рассмотрело вопрос относительно уведомления работодателя по совместительству об увольнении с основного места работы.

Переглядів: 2817

Согласно проекту Государственного бюджета Украины очередное повышение минимальной заработной платы состоится уже в 2018 году.

Переглядів: 2306

Роз’яснення Держпраці.

Переглядів: 2343

Минсоцполитики в письме от 23.05.2017 № 10620/0/2-17/13 напомнило, что такое трудовой, а что такое гражданско-правовой договор, какая между ними разница и какие характерные признаки трудовых отношений.

Переглядів: 3781

Досить часто трапляються випадки коли працівник своїми діями чи бездіяльністю завдає шкоду підприємству. Питання щодо порядку притягнення працівників до матеріальної відповідальності досить актуальне для усіх сторін трудових відносин.

Переглядів: 6174

Индивидуальная налоговая консультация Государственной фискальной службы Украины.

Переглядів: 3138

Работодатель не всегда может обеспечить персонал надлежащими условиями труда. К тому же работники часто не хотят тратить время на дорогу, или же обстоятельства складываются так, что работать приходится дома. Выходом из подобной ситуации является надомная форма работы. Как оформить трудовые отношения при таких условиях?

Переглядів: 2292

Умови праці працівника на підприємстві (установі, організації) фактично належать до шкідливих, однак назви його професії немає в Списку для надання додаткових відпусток за шкідливі умови праці. Чи можна надати працівникові таку додаткову відпустку?

Переглядів: 2523

Является ли нарушением трудового законодательства, неначисление заработной платы директору, если предприятие временно не осуществляет деятельность?

Переглядів: 2217

Восени Парламент планує розглянути у другому читанні проект Трудового кодексу України.

Переглядів: 6757

До конца сентября депутаты обещают принять в целом закон о пенсионной реформе.

Переглядів: 2162

Відповідає експерт із соціального страхування.

Переглядів: 3315