Починаються новорічно-різдвяні канікули. Для багатьох студентів та учнів це період не лише відпочинку, а й підробітку. Які нормативно-правові особливості роботи неповнолітніх?
Во время ежегодного отпуска, предоставленного с 27.11.17 г. по 10.12.17 г., у сотрудницы заболел ребенок. Женщина предоставила листок нетрудоспособности за период с 6 по 12 декабря 2017 года включительно. Нужно ли оплачивать такой больничный?
Фонд общеобязательного государственного социального страхования Украины на случай безработицы принял решение о повышении минимального пособия по безработице.
В Украине принятие обновленного Трудового кодекса маячит на горизонте еще с 2015 г. Расскажем о главных изменениях в законодательстве и о важных нюансах.
Працівники, які працюють без укладання трудового договору, мають право звернутись до суду з повідомленням про оформлення трудових відносин та встановлення періоду роботи.
Вновь созданное юридическое лицо избрало руководителя, о чем составлен протокол. Деятельность еще не началась. Нужно ли представлять уведомление о приеме на работу, если руководителю зарплата не назначалась (без начисления заработной платы)?
Для створення умов щодо здобуття студентами у вільний від навчання час досвіду практичної роботи за обраною спеціальністю їм надано можливість проходити стажування за професією (спеціальністю), за якою здобувається освіта.
Пенсионный фонд Украины постановлением Правления от 03.11.2017 № 26-1 утвердил Порядок оформления, изготовления и выдачи документов, подтверждающих назначение лицу пенсии.
Минсоцполитики разработало проект постановления КМУ «Вопросы оплаты труда работников государственных органов, судов, органов и учреждений системы правосудия по группам оплаты труда в 2018 году».
Як оплачувати працю учнів на виробництві? Чи повинно підприємство повідомляти органи ДФС про допуск до виробничої практики учнів, а також проводити їм доплату до мінімальної зарплати?
Ласкаво просимо
Реклама
Реклама