Іноді життєві обставини вимагають звільнитися з роботи терміново і немає можливості відпрацювати визначені законодавством два тижні.

Переглядів: 563

Пенсійним фондом України доопрацьовано програмне забезпечення в частині реалізації норм Порядку фінансування страхувальників для надання страхових виплат за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням.

Переглядів: 406

Додаткова відпустка для громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи, є гарантованою державною пільгою, а тому роботодавець зобов’язаний забезпечити право працівника на цю відпустку впродовж календарного року.

Переглядів: 444

Розбираємо, як правильно оформити звільнення під час випробування, щоб уникнути судових спорів та штрафів від трудової інспекції.

Переглядів: 563

Повернення до цивільного життя після військової служби — непростий етап. Багатьох хвилює питання: чи збережеться робота, чи має працівник право на зміну умов праці і чи може роботодавець звільнити одразу після демобілізації? Які права має працівник після повернення з військової служби, що зобов’язаний забезпечити роботодавець і в яких випадках можливі винятки?

Переглядів: 544

Діти навчаються онлайн через холод чи інші екстремальні умови — що робити батькам?

Переглядів: 432

Які умови виходу на пенсію за віком? Як обчислюється страховий стаж? Як обчислюється заробітна плата?

Переглядів: 408

Трудовий договір з нефіксованим робочим часом — це особливий вид трудового договору, за яким працівник виконує роботу на вимогу роботодавця, і тривалість роботи не є заздалегідь визначеною.

Переглядів: 354

Що має містити звітність? Які умови зарахування працівника до нормативу? Що замість штрафів? Які строки подання?

Переглядів: 634

Як виправити помилку в номері наказу в повідомлені про прийняття працівника в ДПС після закінчення терміну його подання?

Переглядів: 450

Чи зобов’язаний громадянин при укладенні трудового договору подати відповідний військово-обліковий документ, а роботодавець відмовити у працевлаштуванні у разі його неподання?

Переглядів: 529

Міністерство оборони розширило перелік категорій відстрочок від мобілізації, які підлягають автоматичному продовженню.

Переглядів: 469

Не зовсім порядні роботодавці пропонують громадянам «стажування», щоб оцінити їх здібності та навички, після чого ними вирішуватиметься питання про оформлення трудових відносин з працівником.

Переглядів: 374

Після цифровізації процесу бронювання держава суттєво зменшила простір для зручних рішень, а для бізнесу підвищилася ціна помилки: прострочена критичність, перевищений ліміт або некоректні дані про працівника легко перетворюють бронювання на паперову ілюзію.

Переглядів: 640

Робота студентів під час навчання довгий час залишалася «сірою зоною» — без офіційного оформлення, стажу чи гарантій. Новий Закон «Про професійну освіту» вперше запровадив студентський трудовий договір, який має легалізувати таку працю й визначити прозорі правила для всіх сторін.

Переглядів: 453

Який порядок ведення обліку працівників, що виключені з військового обліку протягом 2025 року? Чи потрібно формувати та вести на таких працівників окремий список? Чи треба додавати цей список до справи з їхніми військово-обліковими документами?

Переглядів: 611

Яка особливість надання відпусток іноземним працівникам?

Переглядів: 406

Чи можна звільнити директора ТОВ протягом одного дня та повторно призначити його директором протягом наступного дня? Які правові норми регулюють питання призначення та звільнення директорів?

Переглядів: 480

Раніше ми вже окреслили, у яких випадках під час воєнного стану Держпраці може приходити з позаплановими кадровими перевірками і що саме інспектори вправі перевіряти. Але коли правила порушуються постає питання оскарження дій контролерів. Розглянемо наявні аспекти судової практики.

Переглядів: 480

Чи можна укладати трудовий договір із працівником (громадянином України), якщо в нього наявний лише закордонний паспорт?

Переглядів: 516