Щодо прав та гарантій працюючих пенсіонерів та людей з інвалідністю при скороченні чисельності працівників.

Переглядів: 8089

Чи несе роботодавець відповідальність за виплату заробітної плати один раз на місяць?

Переглядів: 1847

Планируются отменить необходимость вызывать врача в первые дни болезни для того, чтобы получить больничный.

Переглядів: 4246

Що підготувала читачам редакція газети «Кадри і зарплата» у випуску № 10, 2018.

Переглядів: 2195

Як бути із графіком роботи при шестиденному робочому тижні у разі тижневої норми 36 годин?

Переглядів: 2390

Разъяснение Минсоцполитики.

Переглядів: 2069

В последние годы правительство пытается унифицировать пенсионное законодательство.

Переглядів: 2629

Мін’юст, Мінсоцполітики та Держпраці відповіли листами на запити про основний критерій малозначності правопорушення.

Переглядів: 2498

Фонд соцтраху відповів на кілька запитань щодо порядку проведення ФСС перевірок.

Переглядів: 3018

Чи відрізняється прийняття на роботу тимчасових і сезонних працівників від постійних та як оплачувати їх працю та тимчасову непрацездатність?

Переглядів: 4575

Роз’яснення Держпраці.

Переглядів: 2029

Мінрегіон відреагував на питання, пов’язані із реалізацією органами місцевого самоврядування повноважень з контролю за додержанням законодавства про працю.

Переглядів: 1824

Мінсоцполітики встановило на 2018 рік граничну вартість путівки за надання послуг із санаторно-курортного лікування деяким пільговим категоріям громадян.

Переглядів: 2000

Юристы рассказали о практике споров и ключевых доказательствах.

Переглядів: 3684

Служба управления персонала разрабатывает требования для госслужащих категорий «Б» и «В» по специальной заявке.

Переглядів: 1575

Низкою нормативно-правових актів визначено категорії працівників, яким надається щорічна додаткова відпустка, та тривалість такої відпустки.

Переглядів: 2002

Пенсійний фонд буде контролювати оформлення трудових договорів за приписом Держпраці.

Переглядів: 2452

Порушення працівником правил внутрішнього трудового розпорядку без поважних причин є порушенням трудової дисципліни, за яке роботодавець може застосувати до нього заходи дисциплінарного чи громадського стягнення.

Переглядів: 8805

Минсоцполитики утвердило Требования безопасности и защиты здоровья работников при работе с экранными устройствами.

Переглядів: 3927

Чи може роботодавець відмовити працівнику в установленні неповного робочого дня або неповного робочого тижня?

Переглядів: 2113