Чи може роботодавець відмовити працівнику в установленні неповного робочого дня або неповного робочого тижня?

Переглядів: 2003

За несоблюдение минимальных государственных гарантий в оплате труда — штраф.

Переглядів: 2688

Розглянемо судову практику щодо поновлення на роботі у зв’язку зі скороченням.

Переглядів: 4603

Кабінет Міністрів привів положення нормативно-правових актів щодо пенсійного забезпечення у відповідність з чинним законодавством.

Переглядів: 1999

Яким категоріям працівників, в яких випадках та на скільки днів надається відпустка без збереження заробітної плати в обов’язковому порядку, а також які документи потрібно для цього надати працівникові?

Переглядів: 2577

У разі нещасного випадку Фонд виплачує застрахованій особі допомогу з тимчасової втрати працездатності.

Переглядів: 1641

Урок-підказка від «КАДРОВИКА-онлайн».

Переглядів: 2298

Працівник, який бажає нею скористатися, крім наявності дітей, як підстав для надання, має виконувати ще одну вимогу.

Переглядів: 4157

Законодавством передбачено можливість відсторонення працівників від роботи у разі їхньої відмови або ухилення від обов’язкових медичних оглядів.

Переглядів: 1947

ПФУ розглянув питання щодо порядку внесення запису до трудової книжки працівника, якого призвали на військову службу під час мобілізації на особливий період, та підстави для зарахування до страхового стажу, що дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, періоду військової служби під час мобілізації на особливий період.

Переглядів: 2729

Наближається літо, а отже і час відпусток. Тож, нагадуємо працівникам та роботодавцям підприємств про основні статті законодавства України про працю щодо надання відпусток.

Переглядів: 3129

Який порядок призначення такої допомоги?

Переглядів: 1672

Напередодні святкових і неробочих днів тривалість роботи працівників скорочується на годину.

Переглядів: 3016

Потенційний працівник змінив своє рішення і в призначений день не вийшов на роботу. Чи потрібне «скасовуюче» повідомлення?

Переглядів: 1884

Від працівника підприємства надійшов лист щодо відкликання згоди на обробку персональних даних з проханням надати виключно письмову відповідь. Яку відповідь надати такому працівнику, якщо на жодні усні пояснення щодо необхідності обробки персональних даних він не погоджується?

Переглядів: 4615

Иногда может возникнуть ситуация, когда работодатель не выплачивает работникам зарплату. Что делать в таком случае?

Переглядів: 7823

Чи можна звільнити працівника-сумісника після закінчення строкового трудового договору, якщо цей працівник вступив на військову службу за контрактом?

Переглядів: 2532

Директор підприємства був у відрядженні на виставці за кордоном і витратив на переговори певну суму. Як правильно сформулювати наказ, щоб йому компенсували ці витрати саме як представницькі?

Переглядів: 1697

ДРС отримала на погодження проект наказу Мін’юсту «Про затвердження Змін до Переліку типових документів, що створюються під час діяльності державних органів та органів місцевого самоврядування, інших установ, підприємств та організацій, із зазначенням строків зберігання документів».

Переглядів: 2887

По истечении срока новый договор заключен не был, но данный сотрудник продолжал работать. Как на законных основаниях можно уволить данного сотрудника и произвести с ним расчет?

Переглядів: 2095