Чи повинна фізична особа — підприємець оформлювати наказом надання відпустки своїм працівникам?

Переглядів: 2280

Під поняттям «відгул» розуміється день відпочинку, що надається працівнику як компенсація за роботу у вихідні, святкові та неробочі дні.

Переглядів: 4354

Принят Закон.

Переглядів: 1589

Мінсоцполітики затвердило Примірну форму договору про компенсацію витрат роботодавця на оплату праці працевлаштованої особи з числа внутрішньо переміщених осіб.

Переглядів: 1706

При змінах в організації виробництва і праці роботодавець має додержуватися такого порядку…

Переглядів: 2514

Роз’яснює ДФСУ.

Переглядів: 3029

Вихідна допомога працівникові при звільненні виплачується у таких випадках…

Переглядів: 2442

КС Украины признал неконституционной отмену статьи о досрочном выходе на пенсию граждан, которых уволили за полтора года до достижения пенсионного возраста.

Переглядів: 2633

Роз’яснює ДФСУ.

Переглядів: 4741

Про що потрібно пам’ятати роботодавцям, залучаючи персонал до роботи у такі дні?

Переглядів: 5559

Деталі судового розгляду у справі за позовом до управління ПФУ.

Переглядів: 1725

Оприлюднило проект Рекомендацій щодо нормування праці за видами економічної діяльності.

Переглядів: 2700

Що потрібно знати.

Переглядів: 2647

Який порядок прийняття на роботу працівника до фізичної особи — підприємця?

Переглядів: 6346

Судова практика.

Переглядів: 2383

А також про деякі особливості оформлення листка непрацездатності.

Переглядів: 1822

Разъяснение Гоструда.

Переглядів: 1917

Роз’яснення Мінсоцполітики.

Переглядів: 1861

ГФС имеет право на проведение проверки соблюдения работодателем законодательства в части заключения трудового договора.

Переглядів: 1974

Чи обов’язково, щоб перша безперервна частина щорічної відпустки була не менше 14 календарних днів?

Переглядів: 2905