Роботодавець, який надав роботу особі з інвалідністю та підлаштував під її потреби робоче місце, може отримати грошову компенсацію.

Переглядів: 492

Власник або уповноважений ним орган зобов'язаний в день звільнення видати працівникові належно оформлену трудову книжку і провести з ним розрахунок.

Переглядів: 655

Роз’яснює Державна служба України з питань праці.

Переглядів: 696

Звільнення працівників у зв’язку із мобілізацією фізичної особи — підприємця, який використовує найману працю, є правом, а не обов’язком ФОП.

Переглядів: 533

В Україні з 18 травня набув чинності новий закон про мобілізацію, який зокрема дещо змінив правила вручення повісток. Відтак робити це можуть не лише працівники ТЦК.

Переглядів: 922

Особливості прийняття на роботу осіб з інвалідністю.

Переглядів: 661

Порядок надання відпусток без збереження заробітної плати під час дії воєнного стану.

Переглядів: 755

До страхового стажу для обчислення пенсії зараховуються ті періоди, протягом яких людина підлягала загальнообов’язковому державному пенсійному страхуванню, а за період з дати набрання чинності Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» — щомісяця сплачені страхові внески.

Переглядів: 565

Консультують фахівці Управління з питань праці.

Переглядів: 716

Бронювання військовозобов’язаних за списками військовозобов’язаних, які пропонуються до бронювання на період мобілізації та на воєнний час, які надійшли на погодження до Генерального штабу Збройних Сил до 10 травня 2024 р., здійснюється за зазначеними списками, погодженими Генштабом ЗСУ.

Переглядів: 779

Яка різниця між цивільно-правовим та трудовим договорами? З ким не можна укладати цивільно-правовий договір?

Переглядів: 687

Якщо підприємству не вистачає працівників (поїхали, не можуть дістатися до роботи тощо), як можна прийняти інших працівників на їх місце?

Переглядів: 550

Пенсійним фондом України затверджено показники середньої заробітної плати в Україні, з якої сплачено страхові внески та яка враховується для обчислення пенсії, за I квартал 2024 року.

Переглядів: 645

Законом України «Про зайнятість населення» передбачено, що роботодавці можуть працевлаштовувати іноземців на роботу на підставі дозволу на працевлаштування.

Переглядів: 491

Керівники підприємств після отримання від ТЦК розпорядження про проведення заходів мобілізації чи виклик резервістів та військовозобов’язаних повинні оповістити у робочий час працівників підприємства шляхом вручення повісток під їх особистий підпис. Як це зробити, якщо працівник знаходиться у відпустці або на лікарняному?

Переглядів: 938

Роз’яснює Державна служба України з питань праці.

Переглядів: 608

У Держпраці акцентують увагу на необхідності профілактики перегрівання працюючих в умовах нагріваючого мікроклімату особливо з настанням літнього періоду року.

Переглядів: 585

Є чотири способи, якими може скористатися працівник для захисту порушених трудових прав.

Переглядів: 664

Що фактично змінилось в Кодексі законів про працю України станом на кінець травня 2024 року?

Переглядів: 1405

Кабінет Міністрів України затвердив дві постанови щодо питань мобілізації та ведення військового обліку. Низка положень стосуються юросіб — роботодавців.

Переглядів: 1115