Роз’яснення Держпраці.

Переглядів: 2602

Новий Порядок встановлює механізм взаємодії робочих органів виконавчої дирекції Фонду із роботодавцями для забезпечення застрахованих осіб належними та своєчасними виплатами їм матеріального забезпечення.

Переглядів: 2723

Із чого доцільно розпочати процедуру документування факту відсутності працівника на роботі?

Переглядів: 1717

Лист Держпраці України від 25.07.2018 р. № 5870/4/4.1-ДП-18

Переглядів: 2741

Чи можна відкликати працівника із частини щорічної основної відпустки?

Переглядів: 1948

Лист Мінсоцполітики України від 23.07.2018 р. № 1305/0/101-18/28.

Переглядів: 1871

При кожній виплаті заробітної плати власник або уповноважений ним орган повинен повідомити працівника про такі дані, що належать до періоду, за який провадиться оплата праці.

Переглядів: 2387

Допомога по тимчасовій непрацездатності надається застрахованій особі у формі матеріального забезпечення, яке повністю або частково компенсує втрату заробітної плати (доходу).

Переглядів: 2577

Заходи попередження безпосереднього підпорядкування.

Переглядів: 2089

Працює як стажер? Це порушення трудового законодавства, окрім двох випадків.

Переглядів: 2806

Верховная Рада приняла Закон, который направлен на обеспечение гендерного равенства в Вооруженных Силах Украины.

Переглядів: 2341

Об общих правилах и порядке повышения зарплат.

Переглядів: 2707

Як нараховується середня заробітна плата за період мобілізації працівника?

Переглядів: 2259

За певних обставин роботодавець може (а інколи змушений) змінювати чисельність або штат працівників скороченням.

Переглядів: 2674

Обмеження щодо сумісництва та суміщення поширюється виключно на осіб, уповноважених на виконання функцій держави або місцевого самоврядування.

Переглядів: 2653

5 сентября КМУ принял распоряжение «О мерах, направленных на детенизацию отношений в сфере занятости населения».

Переглядів: 2970

Мінсоцполітики про надання державним службовцям додаткових оплачуваних відпусток.

Переглядів: 4056

Які є види порушень трудової дисципліни? Які заходи дисциплінарного стягнення може застосовувати роботодавець? За яких умов роботодавець може їх застосовувати?

Переглядів: 1967

Работником представлена справка МСЭК о нерабочей группе. Какие действия должно выполнить предприятие (надо его увольнять или нет)? Если с таким работником произойдет несчастный случай, то привлекается ли предприятие к ответственности?

Переглядів: 2435

Відповідь експерта гарячої лінії журналу «КАДРОВИК.UA».

Переглядів: 1747