Чи можливо розірвання трудового договору, укладеного на невизначений строк, з працівницею, яка має статус одинокої матері з ініціативи роботодавця?

Переглядів: 6021

Надання щорічної оплачуваної відпустки.

Переглядів: 2911

Як оформити відносини з таким співробітником і як оплатити його працю?

Переглядів: 2151

Коли та як виплачується?

Переглядів: 2382

Які гарантії та компенсації при направленні працівників у службові відрядження?

Переглядів: 3153

Як проводиться оплата праці при суміщенні професій (посад) і виконанні обов’язків тимчасово відсутнього працівника?

Переглядів: 3035

Верховний Суд розглянув зразкову справу про виплату грошової компенсації за неотриману через мобілізацію додаткову відпустку.

Переглядів: 3575

Держпраці зупинилася на видах неповного робочого часу та на правилах його встановлення.

Переглядів: 6399

Мінсоцполітики не наполягає на веденні штатного розпису для підприємця, у якого є працівники.

Переглядів: 2263

Як врахувати при наданні відпусток працівникам перенесення як вихідних, так і робочих днів протягом року? Чи повинен працівник «відпрацьовувати» перенесені вихідні дні, якщо вони припадатимуть на період його відпустки?

Переглядів: 4213

Чинним законодавством для працівників, які виконують обов’язки тимчасово відсутніх працівників, передбачені певні гарантії.

Переглядів: 2187

Роботодавець з власної ініціативи має право звільнити сезонного працівника до закінчення строку трудового договору. Коли саме це можна зробити?

Переглядів: 1858

У яких випадках цивільно-правові відносини стають порушенням трудового законодавства?

Переглядів: 1932

Звільняєте за прогул: дотримуйтесь вимог законодавства.

Переглядів: 2155

Платитимуть більше за особливі умови праці.

Переглядів: 2065

Роботодавець наполягає на обов’язковому медогляді. Чи може працівник відмовитися?

Переглядів: 3194

Доволі часто виникає потреба перенести відпустку на інший період або подовжити її в разі настання певних обставин, передбачених законодавством.

Переглядів: 2547

Держпраці розробила та оприлюднила проект постанови КМУ «Деякі питання здійснення державного нагляду та контролю за додержанням законодавства про працю».

Переглядів: 2415

14 травня суд скасував Порядок № 295, який встановлював правила інспекційних відвідувань та невиїзних інспектувань. Проаналізуємо наслідки такого рішення для роботодавців.

Переглядів: 5467

Фонд соціального страхування України нагадує, що нова редакція Порядку розслідування та обліку нещасних випадків, професійних захворювань та аварій на виробництві набуде чинності 01.07.2019.

Переглядів: 2905