У працівниці є двоє дітей, одна дитина має інвалідність. У 2025 році старшій дитини виповнилося 16 років, а дитині з інвалідністю — 7 років. Якої тривалості цій працівниці має бути надана додаткова відпустка за 2025 рік?

Переглядів: 665

Який зміст повинен мати колективний договір?

Переглядів: 714

Є низка випадків, коли щорічна відпустка переноситься на інший період.

Переглядів: 640

Пенсійний Фонд у листі надав роз’яснення щодо обрахунку середньої зарплати для надання сумісникам виплат з тимчасової непрацездатності.

Переглядів: 654

Працівник повідомив керівника про те, що в останній день відпустки йому відкрито електронний листок непрацездатності, чи потрібно переносити цей день відпустки та на який період?

Переглядів: 702

Чи можна звільнити працівника, зв’язок із яким втрачений понад 6 місяців?

Переглядів: 746

Працюючим пенсіонерам з 1 квітня 2025 р. в автоматичному режимі проведено перерахунок пенсій.

Переглядів: 657

Робота у вихідний день може компенсуватися за згодою сторін: у грошовій формі у подвійному розмірі або наданням іншого дня відпочинку. В який строк працівник має взяти цей день відпочинку?

Переглядів: 649

Працівники, які мають дітей або дитину з інвалідністю, можуть отримати додаткову соціальну відпустку.

Переглядів: 727

Скільки діятиме бронь з 1 квітня 2025 року?

Переглядів: 765

З 26 лютого 2025 року в Україні діє оновлена форма Повідомлення про прийняття працівника (домашнього працівника) на роботу / укладення гіг-контракту.

Переглядів: 692

Кабінет Міністрів України постановою «Деякі питання проведення класифікації посад державної служби» вніс зміни до проведення класифікації посад.

Переглядів: 821

4 квітня 2025 року набули чинності зміни, ухвалені Законом України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо загальнообов’язкового державного соціального страхування».

Переглядів: 843

На підприємстві призвали працівника на військову службу під час мобілізації у травні 2023 року. А тепер він хоче написати заяву на компенсацію за всі не використанні дні відпустки, які має станом на травень 2023 року. Чи це можливо?

Переглядів: 822

Чи може роботодавець відмовити у наданні додаткової відпустки, якщо працівник не надав документів для підтвердження права на цю відпустку (надав не в повному обсязі)?

Переглядів: 761

Кабмін вніс зміни до Порядку бронювання військовозобов’язаних та Критеріїв і порядку, за якими здійснюється визначення підприємств, установ та організацій, які є критично важливими.

Переглядів: 1052

Медичний висновок категорії «Переведення особи на легшу роботу» формується для осіб з професійним захворюванням, захворюванням на туберкульоз, а також для осіб, які є бактеріоносіями, за результатами експертизи тимчасової втрати працездатності.

Переглядів: 615

Відбулися зміни правил щодо бронювання працівників.

Переглядів: 760

Відсторонення працівників від роботи роботодавцем допускається у певних випадках.

Переглядів: 578

З 1 квітня усі бронювання, які були оформлені за старими правилами, втратили чинність. Що робити підприємствам, які ще не оновили статус?

Переглядів: 758