Головна  Карта сайту  Розміщення реклами на порталі

СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
  Новини
  Бібліотека статей
  Нормативна база
  Зразки документів
  Виробничий календар
  Книжкова полиця
  Хто є хто
  Глосарій
  Розміщення реклами
  Наші партнери
  Форум
Нові матеріали
Підписатися на розсилку





Facebook
Реклама
Реклама
Новини
24.09.2024
Батько трьох дітей не обов’язково має право на відстрочку
У яких випадках багатодітні батьки не мають права на відстрочку від мобілізації?
Переглядів: 570
Далі
24.09.2024
Чим відрізняється страхова пенсія від трудової?
По факту, це тотожні поняття. До 2004 року пенсії називалися трудовими, а після цього поняття «трудова» пенсія зникло.
Переглядів: 468
Далі
24.09.2024
Статуси е-лікарняних
Роботодавець може бачити в кабінеті страхувальника, що листок непрацездатності отримує різні статуси. Тож потрібно розуміти, що означає кожен такий статус.
Переглядів: 439
Далі
23.09.2024
Трудовий договір як територія безпеки для уникнення ризиків працівника й роботодавця
Трудовий договір — це особливий вид договору, в якому як працівник, так і роботодавець мають свої права та обов’язки.
Переглядів: 452
Далі
23.09.2024
Здійснення заходів державного нагляду (контролю) у період воєнного стану
Кабінетом Міністрів припинено проведення планових та позапланових заходів державного нагляду (контролю) на період воєнного стану. Водночас, протягом періоду воєнного стану дозволено здійснення позапланових заходів державного нагляду (контролю) на підставі певних рішень.
Переглядів: 577
Далі
23.09.2024
Як страховий стаж впливає на розмір «лікарняних»?
Допомога по тимчасовій непрацездатності виплачується застрахованим особам залежно від страхового стажу.
Переглядів: 447
Далі
23.09.2024
Чи має роботодавець право перевести працівника на іншу роботу без його згоди?
Консультують фахівці Управління з питань праці.
Переглядів: 562
Далі
19.09.2024
«Декретні» виплати та зарахування стажу
При оформленні соціальних відпусток, а саме відпустки у зв’язку із вагітністю та пологами та відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку працівниця має право на отримання виплат у зв’язку із оформленням цих відпусток.
Переглядів: 556
Далі
19.09.2024
Статзвітність-2025: проекти табеля та альбому форм
Держстат опублікував проекти Альбому форм державних статистичних спостережень та Загального табеля (переліку) форм державних статистичних спостережень на 2025 рік.
Переглядів: 652
Далі
19.09.2024
Чи утримувати виплати за наперед отриману щорічну відпустку в працівника-пенсіонера, який звільняється за власним бажанням?
Працівник був працевлаштований на підприємство вже в статусі пенсіонера. Чи можна звільнити його за власним бажанням у зв’язку з виходом на пенсію без утримання виплат за наперед отриману щорічну відпустку?
Переглядів: 577
Далі
19.09.2024
Як отримати витяг з Електронного реєстру листків непрацездатності?
Страхувальник (для підтвердження періоду непрацездатності свого працівника) або ж сама застрахована особа може сформувати електронний документ за формою Витяг з Електронного реєстру листків непрацездатності.
Переглядів: 510
Далі
19.09.2024
Правовий статус домашніх працівників
Законом України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо регулювання праці домашніх працівників» внесені зміни до низки нормативно-правових актів, що регулюють трудові відносини, зокрема до Кодексу законів про працю України.
Переглядів: 388
Далі
18.09.2024
Відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку: особливості оформлення
До соціальних відпусток також належить відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку. Після закінчення відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами за бажанням матері або батька дитини одному з них надається відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку.
Переглядів: 565
Далі
18.09.2024
Середньомісячна зарплата: звідки беруться цифри?
Що таке середньомісячна зарплата? Де використовується показник «середньомісячна заробітна плата»?
Переглядів: 419
Далі
18.09.2024
Як оплатити працівнику два лікарняних поспіль?
Пенсійний фонд України пояснив особливості надання допомоги по тимчасовій непрацездатності, якщо страхові випадки трапились один за одним та не пов’язані між собою.
Переглядів: 494
Далі
18.09.2024
Що потрібно знати працюючим пенсіонерам?
Пенсіонер після призначення пенсії має право отримувати її та продовжувати працювати.
Переглядів: 625
Далі
17.09.2024
Підготовка до «декрету»: оформлення відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами
«Декрет» — це загальне поняття, яке вживається в повсякденному житті, визначення якого відсутнє в українському законодавстві. Це поняття є комплексним та охоплює кілька видів відпусток.
Переглядів: 557
Далі
17.09.2024
Накази з адміністративно-господарських питань
Наказ із адміністративно-господарських питань — це розпорядчий документ, який стосується правового врегулювання питань оперативного, організаційного, адміністративного та господарського характеру.
Переглядів: 716
Далі
17.09.2024
Обов’язок роботодавця до початку роботи працівника за трудовим договором
До початку роботи роботодавець зобов’язаний в узгоджений із працівником спосіб поінформувати працівника про певні умови праці.
Переглядів: 601
Далі
17.09.2024
Право працівника не працювати під час повітряної тривоги
Чи повинен громадянин працювати, коли оголошено повітряну тривогу: у яких випадках так, а в яких ні та коли відсутність на роботі може бути підставою для накладення дисциплінарного стягнення на працівника за прогул?
Переглядів: 818
Далі
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 | 393 | 394 | 395 | 396 | 397 | 398 | 399 | 400 | 401 | 402 | 403 | 404 | 405 | 406 | 407 | 408 | 409 | 410 | 411 | 412 | 413 | 414 | 415 | 416 | 417 | 418 | 419 | 420 | 421 | 422 | 423 | 424 | 425 | 426 | 427 | 428 | 429 | 430 | 431 | 432 | 433 | 434 | 435 | 436 | 437 | 438 | 439 | 440 | 441 | 442 | 443 | 444 | 445 | 446 | 447 | 448 | 449 | 450 | 451 | 452 | 453 | 454 | 455 | 456 | 457 | 458 | 459 | 460 | 461 | 462 | 463 | 464 | 465 | 466 | 467 | 468 | 469 | 470 | 471 | 472 | 473 | 474 | 475 | 476 | 477 | 478 | 479 | 480 | 481 | 482 | 483 | 484 | 485 | 486 | 487 | 488 | 489 | 490 | 491 | 492 | 493 | 494 | 495 | 496 | 497 | 498 | 499 | 500 | 501 | 502 | 503 | 504 | 505 | 506 | 507 | 508 | 509 | 510 | 511 | 512 | 513 | 514 | 515 | 516 | 517 | 518 | 519 | 520 | 521 | 522 | 523 | 524 | 525 | 526 | 527 | 528 | 529 | 530 | 531 | 532 | 533 | 534 | 535 | 536 | 537 | 538 | 539 | 540 | 541 | 542 | 543 | 544 | 545 | 546 | 547 | 548 | 549 | 550 | 551 | 552 | 553 | 554 | 555 | 556 | 557 | 558 | 559 | 560 | 561 | 562 | 563 | 564 | 565 | 566 | 567 | 568 | 569 | 570 | 571 | 572 | 573 | 574 | 575 | 576 | 577 | 578 | 579 | 580 | 581 | 582 | 583 | 584 | 585 | 586 | 587 | 588 | 589 | 590 | 591 | 592 | 593 | 594 | 595 | 596 | 597 | 598 | 599 | 600 | 601 | 602 | 603 | 604 | 605 | 606 | 607 | 608 | 609 | 610 | 611 | 612 | 613 | 614 | 615 | 616 | 617 | 618 | 619 | 620 | 621 | 622 | 623 | 624 | 625 | 626 | 627 | 628 | 629 | 630 | 631 | 632 | 633 | 634 | 635 | 636 | 637 | 638 | 639 | 640 | 641 | 642 | 643 | 644 | 645 | 646 | 647 | 648 | 649 | 650 | 651 | 652 | 653 | 654 | 655 | 656 | 657 | 658 | 659 | 660 | 661 | 662 | 663 | 664 | 665 | 666 |    Вперед
Реклама
Проекти для професіоналів
Оголошення
Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до 
адміністратора
2025 © МЕДІА ГРУПП
2025 © HR Liga
IM R40-02667

Copyright © 2005–2025 HR Liga
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються. Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі. Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
Вул. Є. Сверстюка, 11, корпус «А», а/с 185, м. Київ, Україна, 02002
З питань реклами: pr_oppb@mediapro.ua. Передплата видань: 0 800 219 977
З питань роботи сайту: admin@hrliga.com