В Україні готуються суттєві зміни до підходу проведення перевірок роботодавців. Державна служба України з питань праці впроваджує ризикоорієнтовану бальну систему, яка визначатиме, як часто підприємство перевірятимуть інспектори.

Переглядів: 358

Як законно зменшити норматив працевлаштування осіб з інвалідністю?

Переглядів: 477

Термін зберігання номенклатури справ прострочено. Яким чином виправити ситуацію? Які необхідно документи підготувати для Держархіву?

Переглядів: 333

Мінекономіки надало роз’яснення щодо строку призупинення дії трудового договору в умовах воєнного стану.

Переглядів: 375

Розглянемо порядок надання додаткової відпустки громадянам, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи.

Переглядів: 345

Вихід на пенсію в Україні у 2026 році: стаж, «списки», вислуга років і можливість докупити стаж.

Переглядів: 415

Під час прийняття на роботу працівник не повідомив роботодавця про те, що йому встановлено інвалідність і відповідно до довідки до акта огляду в МСЕК у нього є обмеження щодо роботи за посадою, на яку його прийнято. Пізніше ця інформація стала відома роботодавцю. Як вирішити цю ситуацію?

Переглядів: 670

Працівника приймають на роботу. ДПС надіслали відповідне повідомлення. Чи зобов’язаний відділ кадрів зберігати таке повідомлення?

Переглядів: 574

Чи зараховуються до страхового стажу роки навчання, якщо ви не закінчили заклад освіти?

Переглядів: 530

Нещодавно в інформаційному просторі з’явилася новина про запровадження трудової повинності на території м. Одеса, що викликало низку питань як у громадян, так і в роботодавців, зокрема у розрізі того, як нові правила вплинуть на відносини з персоналом.

Переглядів: 426

Чи можна вважати зарплату комерційною таємницею? Чи мають працівники право обговорювати свої доходи з колегами? Чи може роботодавець покарати за таку розмову? У матеріалі експерт пояснює, що насправді говорить українське законодавство про конфіденційність зарплат, межі повноважень роботодавця та випадки можливої дискримінації в оплаті праці.

Переглядів: 512

2 травня 2026 року набуває чинності постанова КМУ «Деякі питання функціонування Єдиного реєстру кваліфікацій — Класифікатора професій». І це не просто «ще один реєстр». Це фундаментальна зміна підходу до професій, кваліфікацій і вимог до працівників.

Переглядів: 916

У Верховній Раді зареєстровано законопроєкт, яким уточнюються підстави розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця. На перший погляд, це дрібне технічне уточнення. Насправді — дуже показова поправка.

Переглядів: 491

Чи може роботодавець відкликати працівника із навчальної відпустки або відпустки без збереження заробітної плати у зв’язку з виробничою необхідністю?

Переглядів: 386

Уряд скасував стару процедуру затвердження Правопису й передав право встановлення стандартів профільному органу. Таке завершення перехідного періоду в мовному питанні ставить бізнес перед необхідністю остаточної синхронізації корпоративної документації з новими вимогами.

Переглядів: 546

Чи враховується при автоматичному перерахунку пенсії працюючим пенсіонерам отримана після призначення пенсії заробітна плата?

Переглядів: 442

Із 16.04.2026 набрав чинності Порядок, який визначає механізм подвійного зарахування певних осіб у виконання нормативу.

Переглядів: 540

Хто має право на таку відпустку та як не помилитися з підрахунком стажу?

Переглядів: 376

Чи можна скоротити строк випробування і як це зробити?

Переглядів: 336

Чи має право працівниця у рік прийняття на роботу на додаткову соціальну відпустку як одинока мати?

Переглядів: 396