Головна  Карта сайту  Розміщення реклами на порталі

СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
  Новини
  HR-бібліотека
  Нормативна база
  Зразки документів
  Виробничий календар
  Календар подій
  Книжкова полиця
  Розміщення реклами
  Наші партнери
  Форум
Нові матеріали
Підписатися на розсилку





Facebook
Реклама
Реклама
Новини
02.02.2026
Бронювання працівників у разі збільшення кількості військовозобов’язаних: чи є обмеження?

Підприємство отримало статус критично важливої установи в жовтні 2025 року. Відповідно до Порядку бронювання підприємство має право забронювати не більше ніж 50 відсотків загальної кількості військовозобов’язаних працівників. Фактично заброньовано 10 працівників при загальній кількості військовозобов’язаних — 20. У листопаді було прийнято на роботу ще 4 військовозобов’язаних працівників. Чи може підприємство додатково забронювати ще 2 працівників?

Переглядів: 609
Далі
02.02.2026
Звітування про працевлаштування осіб з інвалідністю повертається
Відтепер роботодавці подають щоквартальну звітність про виконання нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю разом із податковими розрахунками.
Переглядів: 589
Далі
02.02.2026
Порядок видачі листків непрацездатності зазнав змін
Верховна Рада ухвалила, а Президент підписав Закон, яким вносяться зміни до Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» в частині удосконалення порядку видачі, продовження та контролю за обґрунтованістю видачі листків непрацездатності та документів, що є підставою для їх формування.
Переглядів: 482
Далі
02.02.2026
Пропонується повернути вихідні дні на свята
У Верховній Раді України зареєстровано «Про внесення зміни до деяких законодавчих актів України щодо повернення норми про особливості встановлення та обліку часу роботи та часу відпочинку у святкові та неробочі дні», який передбачає повернення надання вихідних на дні державних свят.
Переглядів: 512
Далі
02.02.2026
Затверджено показник середньої зарплати за грудень 2025 і за рік в  цілому
Пенсійний фонд України затвердив показник середньої заробітної плати в середньому на одну застраховану особу, яка застосовуватиметься при визначенні коефіцієнта заробітної плати за грудень 2025 року при призначенні пенсій.
Переглядів: 398
Далі
29.01.2026
Соціальна відпустка на дітей: як компенсувати після «декретної» відпустки?
У листопаді 2025 року працівниця стала до роботи після закінчення відпустки для догляду за дитиною до трьох років. Також вона має дитину віком 10 років. У грудні працівниця звільняється. За який період підприємство повинно виплатити їй компенсацію за соціальну відпустку на дітей?
Переглядів: 485
Далі
29.01.2026
Новий Трудовий кодекс: аналіз проєкту
Що змінюється і чого очікувати працівникам та бізнесу?
Переглядів: 592
Далі
29.01.2026
Вихідний день: запровадження, залучення до роботи, компенсація
Підприємство має бажання встановити вихідний день працівникам, але окремі працівники можливо будуть залучатися до роботи в цей день. Як це зробити?
Переглядів: 430
Далі
29.01.2026
Прийняття на роботу на визначений строк: зразки документів
Трудовий договір може бути укладений на визначений строк, встановлений за погодженням сторін, або таким, що укладається на час виконання певної роботи.
Переглядів: 430
Далі
29.01.2026
В яких випадках працівнику виплачується вихідна допомога?
Працівнику виплачується вихідна допомога при звільненні, коли це передбачено законом або колективним договором, у певних випадках.
Переглядів: 403
Далі
28.01.2026
Норматив осіб з інвалідністю: як урахувати зовнішніх сумісників і мобілізованих працівників?
Чи потрібно враховувати зовнішніх сумісників і мобілізованих працівників до середньооблікової кількості штатних працівників для розрахунку нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю у 2026 році?
Переглядів: 769
Далі
28.01.2026
Перенесення посади до іншого підрозділу: як правильно внести зміни до штатного розпису?
Як правильно зазначити в наказі про внесення змін до штатного розпису перенесення посади з одного підрозділу в інший у зв’язку з ліквідацією першого підрозділу? Робоче місце залишається тим самим зі збереженням всіх доплат і надбавок, передбачених на цій посаді.
Переглядів: 401
Далі
28.01.2026
Пільгові зміни для донорів крові з 26.01.2026
Відповідно до Закону України «Про безпеку та якість донорської крові та компонентів крові» з 26 січня 2026 року втрачають чинність деякі пільги для донорів крові.
Переглядів: 634
Далі
28.01.2026
Чи можна у графіку відпусток не зазначати конкретну дату?
Консультують фахівці Управління з питань праці.
Переглядів: 469
Далі
28.01.2026
Як оцифрувати трудову книжку, перебуваючи за кордоном?
Подати трудову книжку працівника на оцифрування можна онлайн, зокрема перебуваючи за кордоном.
Переглядів: 439
Далі
27.01.2026
Позапланові перевірки Держпраці: кого і як перевіряють під час війни?
Попри запроваджений на час воєнного стану мораторій на проведення планових перевірок, у певних випадках Держпраці може здійснювати позапланові заходи. Кого можуть перевіряти під час війни, які саме підстави дозволяють це зробити, що може бути предметом уваги інспекторів?
Переглядів: 639
Далі
27.01.2026
Діє Закон про зарахування страхового стажу під час вимушеного прогулу
26 січня 2026 року набув чинності Закон України «Про внесення змін до деяких законів України щодо зарахування до страхового стажу періоду незаконного звільнення працівника».
Переглядів: 490
Далі
27.01.2026
Студентський трудовий договір: чи повідомляти ДПС?
Чи необхідно буде подавати повідомлення про прийняття на роботу за укладеними зі здобувачами освіти студентським трудовим договорам?
Переглядів: 549
Далі
27.01.2026
Чи «згорить» стаж, якщо трудова книжка не оцифрована?
Якщо не оцифрувати трудову книжку до 10.06.2026 року, це може ускладнити підтвердження страхового стажу. Неповний облік стажу вплине на розмір майбутньої пенсії та вік виходу на неї.
Переглядів: 729
Далі
26.01.2026
Спільні перевірки Держпраці й ТЦК та СП: які питання під контролем?
Які саме питання можуть перевіряти інспектори Держпраці під час спільних перевірок із ТЦК та СП?
Переглядів: 487
Далі
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 | 393 | 394 | 395 | 396 | 397 | 398 | 399 | 400 | 401 | 402 | 403 | 404 | 405 | 406 | 407 | 408 | 409 | 410 | 411 | 412 | 413 | 414 | 415 | 416 | 417 | 418 | 419 | 420 | 421 | 422 | 423 | 424 | 425 | 426 | 427 | 428 | 429 | 430 | 431 | 432 | 433 | 434 | 435 | 436 | 437 | 438 | 439 | 440 | 441 | 442 | 443 | 444 | 445 | 446 | 447 | 448 | 449 | 450 | 451 | 452 | 453 | 454 | 455 | 456 | 457 | 458 | 459 | 460 | 461 | 462 | 463 | 464 | 465 | 466 | 467 | 468 | 469 | 470 | 471 | 472 | 473 | 474 | 475 | 476 | 477 | 478 | 479 | 480 | 481 | 482 | 483 | 484 | 485 | 486 | 487 | 488 | 489 | 490 | 491 | 492 | 493 | 494 | 495 | 496 | 497 | 498 | 499 | 500 | 501 | 502 | 503 | 504 | 505 | 506 | 507 | 508 | 509 | 510 | 511 | 512 | 513 | 514 | 515 | 516 | 517 | 518 | 519 | 520 | 521 | 522 | 523 | 524 | 525 | 526 | 527 | 528 | 529 | 530 | 531 | 532 | 533 | 534 | 535 | 536 | 537 | 538 | 539 | 540 | 541 | 542 | 543 | 544 | 545 | 546 | 547 | 548 | 549 | 550 | 551 | 552 | 553 | 554 | 555 | 556 | 557 | 558 | 559 | 560 | 561 | 562 | 563 | 564 | 565 | 566 | 567 | 568 | 569 | 570 | 571 | 572 | 573 | 574 | 575 | 576 | 577 | 578 | 579 | 580 | 581 | 582 | 583 | 584 | 585 | 586 | 587 | 588 | 589 | 590 | 591 | 592 | 593 | 594 | 595 | 596 | 597 | 598 | 599 | 600 | 601 | 602 | 603 | 604 | 605 | 606 | 607 | 608 | 609 | 610 | 611 | 612 | 613 | 614 | 615 | 616 | 617 | 618 | 619 | 620 | 621 | 622 | 623 | 624 | 625 | 626 | 627 | 628 | 629 | 630 | 631 | 632 | 633 | 634 | 635 | 636 | 637 | 638 | 639 | 640 | 641 | 642 | 643 | 644 | 645 | 646 | 647 | 648 | 649 | 650 | 651 | 652 | 653 | 654 | 655 | 656 | 657 | 658 | 659 | 660 | 661 | 662 | 663 | 664 | 665 | 666 | 667 | 668 | 669 | 670 | 671 | 672 | 673 | 674 | 675 | 676 | 677 | 678 | 679 | 680 | 681 | 682 | 683 | 684 | 685 | 686 | 687 | 688 | 689 | 690 | 691 | 692 | 693 | 694 | 695 | 696 | 697 | 698 |    Вперед
Реклама
Проекти для професіоналів
Оголошення
Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до 
адміністратора
2026 © МЕДІА ГРУПП
2026 © HR Liga
IM R40-02667

Copyright © 2005–2026 HR Liga
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються. Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі. Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
Вул. Є. Сверстюка, 11, корпус «А», а/с 185, м. Київ, Україна, 02002
З питань реклами: pr_oppb@mediapro.ua. Передплата видань: 0 800 219 977
З питань роботи сайту: admin@hrliga.com