Головна  Карта сайту  Розміщення реклами на порталі

СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
  Новини
  Бібліотека статей
  Нормативна база
  Зразки документів
  Виробничий календар
  Книжкова полиця
  Хто є хто
  Глосарій
  Розміщення реклами
  Наші партнери
  Форум
Нові матеріали
Підписатися на розсилку





Facebook
Реклама
Реклама
Новини
29.05.2020
Чи можна піти у «декрет» пізніше належного строку?
Яка тривалість відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами, і чи можна піти пізніше загальноприйнятих термінів у таку відпустку? Якщо роботодавець відмовляється нараховувати виплати, що робити?
Переглядів: 2465
Далі
29.05.2020
Ряд повноважень у сфері праці передали від Мінсоцполітики в Мінекономіки
Питаннями праці в Україні буде займатися Мінекономіки.
Переглядів: 1785
Далі
28.05.2020
Режим роботи осіб віком 60+, які повинні бути на самоізоляції
Які обмеження встановлені для людей у віці від 60 років?
Переглядів: 2435
Далі
28.05.2020
Компенсація за додаткову відпустку при звільненні сумісника
Виплата компенсації під час звільнення за додаткову соціальну відпустку за сумісництвом.
Переглядів: 2529
Далі
28.05.2020
Строковий трудовий договір на період карантину
Особливості укладання строкових трудових договорів з працівниками.
Переглядів: 2044
Далі
28.05.2020
Звільнення вагітної жінки
Які є законні підстави для припинення трудових відносин з вагітною жінкою?
Переглядів: 2394
Далі
28.05.2020
Прожитковий мінімум хочуть розрахувати по-новому
У Верховній Раді зареєстровано законопроект з новими пропозиціями щодо системи розрахунку прожиткового мінімуму.
Переглядів: 1427
Далі
27.05.2020
За яких умов щорічну відпустку можна перенести?
Перенесення щорічної відпустки.
Переглядів: 1920
Далі
27.05.2020
Працівник надав лікарняний з причиною «ізоляція від COVID-19»
Які дії роботодавця при поданні працівниками лікарняних листків із зазначенням причини непрацездатності «ізоляція від COVID-19 — 11»?
Переглядів: 2393
Далі
27.05.2020
Хто отримає подвійну зарплату під час карантину
Мінсоцполітики затверджено перелік посад працівників, яким передбачено додаткові до встановлених законодавством доплати до заробітної плати.
Переглядів: 1515
Далі
27.05.2020
Від Уряду вимагають зупинити просування законопроекту «Про працю»
Спільний представницький орган репрезентативних всеукраїнських об’єднань профспілок на національному рівні вимагає від Кабінету Міністрів України зупинити подальше просування законопроекту «Про працю».
Переглядів: 1515
Далі
27.05.2020
Кого в Україні перевірятимуть під час карантину
Мінекономіки роз’яснило питання дії мораторію на перевірки бізнесу під час карантину.
Переглядів: 2069
Далі
27.05.2020
Накопичувальну пенсію можуть запровадити вже з наступного року
Прем’єр-міністр України Денис Шмигаль допускає впровадження накопичувального рівня пенсійної системи з 2021 року.
Переглядів: 1586
Далі
26.05.2020
Нюанс звільнення у зв’язку зі скороченням штату
ВС роз’яснив, коли вважається, що власник належним чином виконав умови щодо працевлаштування працівника.
Переглядів: 1997
Далі
26.05.2020
Розміри штрафів, соцвиплат і посадових окладів мають визначати по-новому
У владі не полишають ідею відв’язати показник прожиткового мінімуму від розмірів соціальних стандартів, штрафів та оплати праці.
Переглядів: 1403
Далі
26.05.2020
Як звільнити працівника за розкрадання майна підприємства?
Розкрадання працівником майна роботодавця є підставою для розірвання з ним трудового договору.
Переглядів: 1853
Далі
26.05.2020
Особи віком 60+ ще мають перебувати на самоізоляції
Людям вікової категорії 60+ рекомендують залишатися на максимальній самоізоляції.
Переглядів: 1845
Далі
25.05.2020
Чи може працівник самостійно прийняти рішення самоізолюватися вдома?
Тимчасова непрацездатність працівника, який перебуває у самоізоляції.
Переглядів: 2106
Далі
25.05.2020
Вчасно не розрахувався із працівником при звільненні — заплати штраф
Затримка розрахунку із працівником при звільненні для роботодавця може обернутися досить істотними санкціями: судова практика.
Переглядів: 4603
Далі
25.05.2020
Підстави та умови матеріальної відповідальності працівників
Для притягнення працівника до матеріальної відповідальності повинні одночасно дотримуватися чотири умови.
Переглядів: 2931
Далі
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 | 393 | 394 | 395 | 396 | 397 | 398 | 399 | 400 | 401 | 402 | 403 | 404 | 405 | 406 | 407 | 408 | 409 | 410 | 411 | 412 | 413 | 414 | 415 | 416 | 417 | 418 | 419 | 420 | 421 | 422 | 423 | 424 | 425 | 426 | 427 | 428 | 429 | 430 | 431 | 432 | 433 | 434 | 435 | 436 | 437 | 438 | 439 | 440 | 441 | 442 | 443 | 444 | 445 | 446 | 447 | 448 | 449 | 450 | 451 | 452 | 453 | 454 | 455 | 456 | 457 | 458 | 459 | 460 | 461 | 462 | 463 | 464 | 465 | 466 | 467 | 468 | 469 | 470 | 471 | 472 | 473 | 474 | 475 | 476 | 477 | 478 | 479 | 480 | 481 | 482 | 483 | 484 | 485 | 486 | 487 | 488 | 489 | 490 | 491 | 492 | 493 | 494 | 495 | 496 | 497 | 498 | 499 | 500 | 501 | 502 | 503 | 504 | 505 | 506 | 507 | 508 | 509 | 510 | 511 | 512 | 513 | 514 | 515 | 516 | 517 | 518 | 519 | 520 | 521 | 522 | 523 | 524 | 525 | 526 | 527 | 528 | 529 | 530 | 531 | 532 | 533 | 534 | 535 | 536 | 537 | 538 | 539 | 540 | 541 | 542 | 543 | 544 | 545 | 546 | 547 | 548 | 549 | 550 | 551 | 552 | 553 | 554 | 555 | 556 | 557 | 558 | 559 | 560 | 561 | 562 | 563 | 564 | 565 | 566 | 567 | 568 | 569 | 570 | 571 | 572 | 573 | 574 | 575 | 576 | 577 | 578 | 579 | 580 | 581 | 582 | 583 | 584 | 585 | 586 | 587 | 588 | 589 | 590 | 591 | 592 | 593 | 594 | 595 | 596 | 597 | 598 | 599 | 600 | 601 | 602 | 603 | 604 | 605 | 606 | 607 | 608 | 609 | 610 | 611 | 612 | 613 | 614 | 615 | 616 | 617 | 618 | 619 | 620 | 621 | 622 | 623 | 624 | 625 | 626 | 627 | 628 | 629 | 630 | 631 | 632 | 633 | 634 | 635 | 636 | 637 | 638 | 639 | 640 | 641 | 642 | 643 | 644 | 645 | 646 | 647 | 648 | 649 | 650 | 651 | 652 | 653 | 654 | 655 | 656 | 657 | 658 | 659 | 660 | 661 | 662 | 663 | 664 | 665 | 666 | 667 | 668 | 669 | 670 | 671 | 672 | 673 | 674 | 675 | 676 |    Вперед
Реклама
Проекти для професіоналів
Оголошення
Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до 
адміністратора
2025 © МЕДІА ГРУПП
2025 © HR Liga
IM R40-02667

Copyright © 2005–2025 HR Liga
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються. Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі. Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
Вул. Є. Сверстюка, 11, корпус «А», а/с 185, м. Київ, Україна, 02002
З питань реклами: pr_oppb@mediapro.ua. Передплата видань: 0 800 219 977
З питань роботи сайту: admin@hrliga.com