Набрала чинності постанова Кабміну, яка затвердила Порядок обліку трудової діяльності працівника, фізичної особи — підприємця, фізичної особи, яка забезпечує себе роботою самостійно, в електронній формі.
Пропонується встановити обов’язкову участь у системі накопичувального пенсійного забезпечення всіх категорій працюючих осіб до досягнення ними пенсійного віку та залучення роботодавців до сплати пенсійних внесків на паритетних засадах.
За новим Трудовим кодексом, який розробляє Міністерство розвитку економіки, торгівлі та сільського господарства, основою трудових відносин стане контракт.