В Украине возобновляются проверки бизнеса. В январе многие предприятия уже получили уведомления о проведении плановых проверок Гоструда и налоговой службы. Кроме того, органы Национальной полиции начали массово проверять бизнес на предмет соблюдения карантина.

Переглядів: 1474

Верховний Суд розглянув справу за позовом фізичної особи-підприємця про визнання протиправними та скасування припису про усунення виявлених порушень і постанови про накладення штрафу відповідно до частини другої статті 265 КЗпП.

Переглядів: 1475

Чи потрібно для отримання соціальної відпустки на дітей відпрацювати деякий час після виходу з основної відпустки?

Переглядів: 1488

Листок непрацездатності, виданий у встановленому порядку, — підстава для призначення допомоги по тимчасовій непрацездатності. Який порядок оплати листка непрацездатності?

Переглядів: 1441

Чи правомірне звільнення особи із займаної посади, яка служить за контрактом на військовій службі Збройних Сил України, в зв’язку з реорганізацією установи?

Переглядів: 1805

Чи можуть бути змінені умови оплати праці у зв’язку із зменшенням обсягів виробництва під час карантину?

Переглядів: 1480

Державний центр зайнятості нагадує про ключові особливості роботи поза межами приміщення роботодавця.

Переглядів: 1509

Особи з інвалідністю мають рівні права у сфері праці й зайнятості з іншими категоріями населення. При цьому залучення таких людей до трудової діяльності вимагає надання їм додаткових переваг.

Переглядів: 2077

Щорічну основну відпустку на прохання працівника і з дозволу роботодавця можна ділити на частини.

Переглядів: 2038

Жінка перебуває у відпустці по догляду за дитиною: ВС роз’яснив, як приймати іншого працівника на її посаду.

Переглядів: 2682

Які особливості зарахування до страхового стажу періоду, за який сплачено страховий внесок, менший ніж мінімальний?

Переглядів: 1396

Якими нормативно-правовими актами має керуватися роботодавець з метою створення безпечних умов праці для працівників, трудова діяльність яких пов’язана з екранними пристроями?

Переглядів: 1904

Роботодавець відмовив жінці у працевлаштування у зв’язку з тим, що вона одинока мати, яка має маленьку дитину. Що необхідно знати та як реагувати у такій ситуації?

Переглядів: 1262

Простій — це зупинення роботи, викликане відсутністю організаційних або технічних умов, необхідних для виконання роботи, невідворотною силою або іншими обставинами. Чи можна оплачувати із розрахунку середньої зарплати?

Переглядів: 1164

Мінсоцполітики розглянуло питання щодо оплати перших п'яти днів тимчасової непрацездатності у разі звільнення працівника.

Переглядів: 1675

Усунути непорозуміння між працівниками і роботодавцями з приводу законності залучення до роботи на свята й вихідні допоможуть норми трудового законодавства і роз’яснення компетентних органів.

Переглядів: 1455

Хто з роботодавців має обов’язково зареєструватися в Фонді соцзахисту інвалідів? Чи потрібно при цьому подавати якісь документи? Що буде за нереєстрацію?

Переглядів: 1553

Не пізніше 1 лютого юрособам необхідно відзвітувати про виконання квот з працевлаштування осіб, що мають додаткові гарантії у працевлаштуванні.

Переглядів: 2559

Роботодавці зобов’язані своєчасно та в повному обсязі подавати центрам зайнятості інформацію про заплановане масове вивільнення працівників.

Переглядів: 1651

У Раді зареєстровано три законопроекти з пропозицією змін до Держбюджету-2021 щодо підвищення розмірів мінімальної зарплати, прожиткового мінімуму та мінімальної пенсії за віком.

Переглядів: 1749