Головна  Карта сайту  Розміщення реклами на порталі

СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
  Новини
  Бібліотека статей
  Нормативна база
  Зразки документів
  Виробничий календар
  Календар подій
  Книжкова полиця
  Розміщення реклами
  Наші партнери
  Форум
Нові матеріали
Підписатися на розсилку





Facebook
Реклама
Реклама
Новини
15.07.2021
Чи впливає оформлення лікарняного листка на тривалість соціальної відпустки?
Лікарняний під час соцвідпустки: чи можна перенести або продовжити відпустку?
Переглядів: 1540
Далі
15.07.2021
Коли можна брати на роботу неповнолітніх?
Нагадуємо про особливості праці молоді.
Переглядів: 1486
Далі
15.07.2021
Підприємство ліквідується: які права мають працівники у декретній відпустці?
Трапляється так, що жінка перебуває у декретній відпустці, а тут надходить повідомлення від роботодавця з новиною, що підприємство ліквідується. Які права має працівник, який знаходиться у відпустці для догляду за дитиною до трьох (шести) років?
Переглядів: 1427
Далі
15.07.2021
Чи можна прийняти людину на роботу без відповідної освіти?
Чи можна перевести співробітника на посаду бухгалтера, якщо диплома відповідного напрямку у нього немає?
Переглядів: 9922
Далі
14.07.2021
Діє порядок надання відпустки при народженні дитини: як він працює?
Ще у травні 2021 року у Законі про відпустки з’явилася відпустка про яку давно говорили — відпустка при народженні. Та лише у липні було затверджено Порядок надання відпустки. Тож, як надається ця відпустка? Кому надається? Коли оплачуються відпускні?
Переглядів: 2854
Далі
14.07.2021
Пропонується запровадити адмінвідповідальність за мобінг
Депутати знову пропонують ввести штрафи за цькування на роботі: нові законопроекти.
Переглядів: 1350
Далі
14.07.2021
МОЗ затвердив порядок видачі е-лікарняних
МОЗ визначив механізм видачі (формування) листків непрацездатності в Електронному реєстру листків непрацездатності.
Переглядів: 1817
Далі
14.07.2021
Як підготуватись до перевірки Держпраці?
У сфері трудових відносин Держава настійно рекомендувала та рекомендує не оптимізувати витрати шляхом порушення законодавство, а саме не приховувати працівників, не виплачувати заробітну плату у «конвертах», оскільки у майбутньому на підприємства чекають ретельні перевірки.
Переглядів: 1500
Далі
13.07.2021
Запровадження накопичувальної системи: нові подробиці від міністра соцполітики
Міністерка соціальної політики Марина Лазебна: про пенсійну реформу і запровадження накопичувальної системи.
Переглядів: 1522
Далі
13.07.2021
Сезонні (тимчасові) роботи: особливості оформлення трудових відносин
Як оформити сезонних (тимчасових) працівників?
Переглядів: 1223
Далі
13.07.2021
ПФУ затвердив механізм надання електронних копій трудових книжок
Як подавати е-відомості про трудову діяльність: затверджено порядок.
Переглядів: 3073
Далі
12.07.2021
Бізнесу готують зміни трудового законодавства
У ВР зареєстровано законопроекти № 5388 і № 5371, якими запропоновано внести зміни до Кодексу законів про працю України, Закону України «Про відпустки», Закону України «Про охорону праці», Закону України «Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності».
Переглядів: 2079
Далі
12.07.2021
За старі порушення трудового законодавства відповідає новий керівник
Новий керівник зобов’язаний виконати припис за старими боргами попереднього керівника, навіть за умови арешту рахунків підприємства. Інакше адмінштрафу за його невиконання не уникнути.
Переглядів: 1436
Далі
12.07.2021
Чи може продавець кави працювати за цивільно-правовим договором?
За результатами інспекційного відвідування у підприємця, що здійснює діяльність на мобільній точці торгівлі кавою та чаєм з автотранспортного засобу в центрі міста Миколаєва, зафіксовано працю фізичної особи, яка працювала без укладеного трудового договору.
Переглядів: 1340
Далі
12.07.2021
Оплачувана відпустки при народженні дитини: які документи подавати
7 липня Уряд затвердив Порядок надання відпустки при народженні дитини. Хто має право на такий вид відпустки та які документи подавати?
Переглядів: 1632
Далі
09.07.2021
Чи можна приймати на роботу працівника без військового квитка?
Чи можна приймати на роботу працівника без військового квитка за трудовим договором?
Переглядів: 13074
Далі
09.07.2021
Копія наказу про звільнення працівника: як правильно оформити?
З 10 червня 2021 року запрацювала оновлена редакція ст. 47 КЗпП, яка зобов’язує роботодавців видавати працівникам у день звільнення копію наказу про звільнення. Саме через це виникає безліч запитань.
Переглядів: 10602
Далі
09.07.2021
Працівники у ФОПа: правила оформлення
Оформлення працівників ФОП: на що звернути увагу підприємцям?
Переглядів: 1778
Далі
08.07.2021
Компенсація за невикористану відпустку: коли, кому, як надати
При обчисленні компенсації за невикористану відпустку необхідно врахувати чимало факторів — від стажу роботи до кількості вихідних днів у відповідний період.
Переглядів: 2396
Далі
08.07.2021
Оплата святкових днів у відрядженні: два приклади
У зв’язку з невідкладними роботами два працівники підприємства були направлені у відрядження з 25 по 30 червня. Як оплатити дні відрядження, у тому числі роботу у святковий день 28 червня, якщо за умовами трудового договору працівникам установлено оклад? Чи можна за роботу у вихідні дні та святковий день замість підвищеної оплати надати відгули?
Переглядів: 1663
Далі
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 | 393 | 394 | 395 | 396 | 397 | 398 | 399 | 400 | 401 | 402 | 403 | 404 | 405 | 406 | 407 | 408 | 409 | 410 | 411 | 412 | 413 | 414 | 415 | 416 | 417 | 418 | 419 | 420 | 421 | 422 | 423 | 424 | 425 | 426 | 427 | 428 | 429 | 430 | 431 | 432 | 433 | 434 | 435 | 436 | 437 | 438 | 439 | 440 | 441 | 442 | 443 | 444 | 445 | 446 | 447 | 448 | 449 | 450 | 451 | 452 | 453 | 454 | 455 | 456 | 457 | 458 | 459 | 460 | 461 | 462 | 463 | 464 | 465 | 466 | 467 | 468 | 469 | 470 | 471 | 472 | 473 | 474 | 475 | 476 | 477 | 478 | 479 | 480 | 481 | 482 | 483 | 484 | 485 | 486 | 487 | 488 | 489 | 490 | 491 | 492 | 493 | 494 | 495 | 496 | 497 | 498 | 499 | 500 | 501 | 502 | 503 | 504 | 505 | 506 | 507 | 508 | 509 | 510 | 511 | 512 | 513 | 514 | 515 | 516 | 517 | 518 | 519 | 520 | 521 | 522 | 523 | 524 | 525 | 526 | 527 | 528 | 529 | 530 | 531 | 532 | 533 | 534 | 535 | 536 | 537 | 538 | 539 | 540 | 541 | 542 | 543 | 544 | 545 | 546 | 547 | 548 | 549 | 550 | 551 | 552 | 553 | 554 | 555 | 556 | 557 | 558 | 559 | 560 | 561 | 562 | 563 | 564 | 565 | 566 | 567 | 568 | 569 | 570 | 571 | 572 | 573 | 574 | 575 | 576 | 577 | 578 | 579 | 580 | 581 | 582 | 583 | 584 | 585 | 586 | 587 | 588 | 589 | 590 | 591 | 592 | 593 | 594 | 595 | 596 | 597 | 598 | 599 | 600 | 601 | 602 | 603 | 604 | 605 | 606 | 607 | 608 | 609 | 610 | 611 | 612 | 613 | 614 | 615 | 616 | 617 | 618 | 619 | 620 | 621 | 622 | 623 | 624 | 625 | 626 | 627 | 628 | 629 | 630 | 631 | 632 | 633 | 634 | 635 | 636 | 637 | 638 | 639 | 640 | 641 | 642 | 643 | 644 | 645 | 646 | 647 | 648 | 649 | 650 | 651 | 652 | 653 | 654 | 655 | 656 | 657 | 658 | 659 | 660 | 661 | 662 | 663 | 664 | 665 | 666 | 667 | 668 | 669 | 670 | 671 | 672 | 673 | 674 | 675 | 676 | 677 | 678 | 679 | 680 | 681 | 682 | 683 | 684 | 685 | 686 | 687 |    Вперед
Реклама
Проекти для професіоналів
Оголошення
Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до 
адміністратора
2025 © МЕДІА ГРУПП
2025 © HR Liga
IM R40-02667

Copyright © 2005–2025 HR Liga
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються. Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі. Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
Вул. Є. Сверстюка, 11, корпус «А», а/с 185, м. Київ, Україна, 02002
З питань реклами: pr_oppb@mediapro.ua. Передплата видань: 0 800 219 977
З питань роботи сайту: admin@hrliga.com