Зміна трудової функції, характеру роботи та функціональних обов’язків працівника є переведенням, а не переміщенням. Переміщення може здійснюватися тільки за умови, що не змінюється жодна з істотних умов трудового договору працівника.

Переглядів: 1999

Чи є вакцинація проти COVID-19 обов’язковою для всіх працівників? Чи можуть працівника звільнити з роботи у зв’язку із відмовою або ухилення від вакцинації проти COVID-19?

Переглядів: 1954

Останні оновлення стосуються позначки про зв’язок страхового випадку із виробництвом, а також врегульовують набуття е-лікарняними по вагітності та пологах статусу «готовий до сплати».

Переглядів: 1806

Кожна людина має право на працю і може претендувати на роботу відповідно до покликання. Проте все частіше роботодавці самостійно ухвалюють рішення щодо вибору кандидатів на посаду, які відповідають їх вимогам та уявленням.

Переглядів: 1542

Починаючи з 10 червня 2021 року в Україні офіційно діють електронні трудові книжки. Розповідаємо роботодавцям і працівникам, де їх знайти і як заповнювати.

Переглядів: 2531

Наказом Міністерства економіки України затверджено Зміни № 10 до Національного класифікатора професій ДК 003:2010.

Переглядів: 1673

Гоструда и налоговики впервые займутся проверками иностранных работников в Украине. При нарушениях в их оформлении украинским компаниям грозят астрономические штрафы.

Переглядів: 1395

Щоби продовжувати бізнес в умовах пандемії, роботодавці переводять працівників на віддалені форми роботи: дистанційну або надомну. Дізнайтеся, чим ці форми відрізняються між собою і як правильно оформити дистанційного працівника.

Переглядів: 1794

З’явився текст змін до Положення про Держпраці, затверджених КМУ. Його приведено у відповідність нормам діючого законодавства.

Переглядів: 2324

На сегодняшний день — в Украине высочайший уровень смертности от Covid-19. Но внутри страны существует еще и строго юридическая проблема: государство столкнулось с пандемией, которая требует решений, напрямую противоречащих букве закона. Другими словами, развитие законодательства не поспевает за катастрофическими реалиями.

Переглядів: 1982

Працівник довго хворіє, що підтверджується оформленими належним чином листками непрацездатності. Чи має роботодавець право розірвати з ним трудовий договір?

Переглядів: 2111

Хочемо прийняти на роботу бухгалтера в режимі неповного робочого дня тривалістю 4 год. Чи може він працювати за гнучким графіком?

Переглядів: 1399

Запроваджена з 1 жовтня 2021 року «відстрочка» для оплати лікарняних призвела до нових ситуацій, в яких багатьом не зрозуміло, що робити.

Переглядів: 2823

Фахівці Держпраці навели перелік підстав для звільнення працівника як за його рішенням, так і за рішенням роботодавця.

Переглядів: 1424

Мінекономіки розробило проект постанови КМУ про деякі питання здійснення державного нагляду та контролю за додержанням законодавства про працю.

Переглядів: 1598

Одним з видів змін в організації виробництва і праці, що може слугувати підставою розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця, є ліквідація підприємства.

Переглядів: 1351

Великого розголосу в мережі Інтернет набула новина про крайню необхідність і обов’язковість з 1 вересня 2021 року застосування ДСТУ 4163:2020. Але, чи так все насправді? Для того, щоб відповісти на таке запитання необхідно в повному обсязі проаналізувати ситуацію, що склалася.

Переглядів: 5452

Номер випадку тимчасової непрацездатності, який відображається в електронному листку непрацездатності, є ідентифікатором страхового випадку.

Переглядів: 1671

Спільний представницький орган профспілок переконує, що не підтримував відповідний наказ МОЗ.

Переглядів: 1763

Бувають випадки, коли е-лікарняний не створюється. Найчастіше це пов’язано з помилками в персональних даних.

Переглядів: 1598