| 29.12.2021 |
Міністерства оборони України надало детальне пояснення щодо військового обліку жінок. |
Переглядів: 1889 |
Далі |
|
|
| 29.12.2021 |
Держстат опублікував календар та альбом форм державних статистичних спостережень на 2022 рік. |
Переглядів: 1746 |
Далі |
|
|
| 28.12.2021 |
У Верховній Раді зареєстровано альтернативний законопроект зі змінами до КЗпП щодо удосконалення правового регулювання праці деяких категорій працівників. |
Переглядів: 2171 |
Далі |
|
|
| 28.12.2021 |
До вашої уваги коротке роз’яснення до наказу Міністерства оборони України «Про затвердження Переліку спеціальностей та/або професій, споріднених з відповідними військово-обліковими спеціальностями, після одержання яких жінки беруться на військовий облік військовозобов’язаних». |
Переглядів: 2206 |
Далі |
|
|
| 28.12.2021 |
Прийнято рішення скоротити список професій, за якими жінки мають стати на військовий облік. |
Переглядів: 2803 |
Далі |
|
|
| 28.12.2021 |
МОЗ наприкінці 2021 року затвердив декілька змін в Порядку формування медичних висновків про тимчасову непрацездатність в Реєстрі медичних висновків в електронній системі охорони здоров’я та Порядку видачі (формування) листків непрацездатності в Електронному реєстрі листків непрацездатності. |
Переглядів: 2051 |
Далі |
|
|
| 24.12.2021 |
2021 рік привніс певні зміни в регулювання трудових відносин в Україні. Це знайшло своє відображення як в законах і підзаконних нормативно-правових актах, так і в законопроектах, прийняття яких можливе найближчим часом. Зробимо короткий огляд зазначених законів та законопроектів, які демонструють основні тенденції в оновленні законодавства у сфері праці. |
Переглядів: 2412 |
Далі |
|
|
| 24.12.2021 |
Жінкам певних професій в Україні доведеться стати на обов’язковий облік військовозобов’язаних: роз’яснення Міноборони. |
Переглядів: 2289 |
Далі |
|
|
| 24.12.2021 |
Міністерство розвитку економіки, торгівлі та сільського господарства України розглянуло лист про надання роз'яснення окремих положень законодавства стосовно застосування гнучкого режиму роботи. |
Переглядів: 1872 |
Далі |
|
|
| 24.12.2021 |
За позицією ФСС, наразі фахівці вже працюють над тим, аби в е-лікарняному пріоритетно відображались дані застрахованої особи з Держреєстру застрахованих осіб, а не з реєстру пацієнтів. |
Переглядів: 1421 |
Далі |
|
|
| 23.12.2021 |
Хто із жінок повинен стати на військовий облік? Що треба для постановки на військовий облік? Що робити працедавцям? Яка відповідальність за порушення? |
Переглядів: 3978 |
Далі |
|
|
| 23.12.2021 |
Е-лікарняні сумісників: Фонд соцстраху пояснив особливості призначення допомоги і оформлення заяви-розрахунку. |
Переглядів: 1450 |
Далі |
|
|
| 23.12.2021 |
Держстат затвердив загальний табель (перелік) форм державних статистичних спостережень на 2022 рік. |
Переглядів: 1685 |
Далі |
|
|
| 22.12.2021 |
Помилилися в номерах наказів чи строках їх зберігання або нечітко прописали зміст, щось упустили, то хіба це таке вже серйозне порушення? Частіше так, ніж ні. |
Переглядів: 5611 |
Далі |
|
|
| 22.12.2021 |
17 грудня 2021 року набув чинності Перелік спеціальностей та/або професій, споріднених з відповідними військово-обліковими спеціальностями, після одержання яких жінки беруться на військовий облік військовозобов’язаних. |
Переглядів: 5265 |
Далі |
|
|
| 22.12.2021 |
Міністерство соціальної політики розглянуло питання щодо надання застрахованій особі допомоги у разі настання страхового випадку.
|
Переглядів: 1218 |
Далі |
|
|
| 21.12.2021 |
Здавалося б, у трудових конфліктах уже сказано та поставлено крапку всюди. Однак, кожного року знаходимо для себе щось нове та цікаве, чим з радістю готові поділитись. |
Переглядів: 1913 |
Далі |
|
|
| 21.12.2021 |
МОЗ внесло зміни до переліку професій з метою розширення для обов’язкової вакцинації. Серед них — працівники медичних закладів і «комунальники». |
Переглядів: 1635 |
Далі |
|
|
| 21.12.2021 |
Як правильно залучити працівників до роботи у вихідні та святкові дні? |
Переглядів: 1534 |
Далі |
|
|
| 21.12.2021 |
На багатьох підприємствах трапляються випадки, коли посадовий оклад (тарифна ставка) тривалий час не підвищувався, хоча його розмір, наприклад, може бути вищим за розмір мінімальної заробітної плати. В таких випадках необхідно не забувати про індексацію заробітної плати! |
Переглядів: 1616 |
Далі |
|
|
|