Головна  Карта сайту  Розміщення реклами на порталі

СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
  Новини
  Бібліотека статей
  Нормативна база
  Зразки документів
  Виробничий календар
  Книжкова полиця
  Хто є хто
  Глосарій
  Розміщення реклами
  Наші партнери
  Форум
Нові матеріали
Підписатися на розсилку





Facebook
Реклама
Реклама
Новини
26.10.2021
Працівник зі змінним графіком був на медогляді у свій вихідний: які наслідки?
Як оплатити працівнику, що працює за змінним графіком, день проходження обов’язкового медичного огляду, якщо цей день є для працівника вихідним?
Переглядів: 1455
Далі
26.10.2021
Неповний робочий час: як визначити графік роботи й оплачувати працю?
На практиці неповний робочий час встановлюється досить часто з ініціативи працівників, іноді і за рішенням роботодавця. Проте дискусія стосовно того, чи має бути чіткий графік роботи для таких працівників та як оплачувати їх працю вже багато років не вщухає.
Переглядів: 3699
Далі
25.10.2021
Трудова реформа: на які зміни очікувати роботодавцям
Аналіз запланованих змін трудового законодавства.
Переглядів: 1696
Далі
25.10.2021
Особливості звільнення працівника при скороченні штату
При скороченні штату в першу чергу перевага на залишення на роботі надається особам, які мають більш високу кваліфікацію і продуктивність праці.
Переглядів: 1234
Далі
25.10.2021
Чи можуть фахівець та робітник отримувати однакову зарплату на рівні мінімалки?
Верховний Суд погодився із доводами Держпраці, що при встановленні розміру оплати праці бухгалтера та маляра необхідно дотримуватись міжкваліфікаційних співвідношень.
Переглядів: 1614
Далі
25.10.2021
Без права на виправлення: сім помилок, за які можуть звільнити
Існують такі помилки, через які вас точно можуть звільнити, попри всю вашу цінність та користь для компанії. Розповідаємо, що це за факапи, щоб попередити та допомогти уникнути їх.
Переглядів: 1872
Далі
23.10.2021
Як оформити заяву про прийняття на роботу згідно ДСТУ 4163:2020
З 01.09.2021 р. діє новий національний стандарт ДСТУ 4163:2020. Керуватися ним повинні всі — і державні органи, і ОМС, і будь-які юридичні особи. ФОП, вважаємо, теж повинні.
Переглядів: 2917
Далі
23.10.2021
Держпраці та ДПС перевірить роботодавців, які використовують працю іноземців
Податкова та Держпраці починають нову хвилю перевірок: офіційного працевлаштування іноземців.
Переглядів: 1355
Далі
23.10.2021
Е-лікарняні: аналізуємо поради ПФУ і ФСС
З 1 жовтня 2021 року усі заклади охорони здоров’я України перейшли на оформлення електронних лікарняних.
Переглядів: 2543
Далі
23.10.2021
Чи вправі працівник забрати трудову книжку у роботодавця без звільнення?
Чи мають зберігати роботодавці в себе паперові трудові книжки?
Переглядів: 1848
Далі
22.10.2021
Як встановлюється та підтверджується невідповідність працівника займаній посаді?
У яких випадках невідповідність працівника займаній посаді/виконуваній роботі є підставою для його звільнення з ініціативи роботодавця? Чи повинен роботодавець запропонувати працівнику іншу посаду або інші вакансії в компанії? Кого не можна звільнити за невідповідність займаній посаді?
Переглядів: 2377
Далі
22.10.2021
Працевлаштування військовослужбовців
Військовослужбовці в Україні мають низку пільг, переваг та соціальних гарантій у трудовій діяльності, передбачених чинним законодавством.
Переглядів: 1593
Далі
22.10.2021
Чи потрібна суміснику копія листка непрацездатності: позиція ФСС
Як працівнику-суміснику отримати оплату е-лікарняних? Чи потрібно надавати копію листка непрацездатності, засвідчену підписом і печаткою з основного місця роботи? Що робити ФОПу, який претендує на оплату лікарняних?
Переглядів: 1816
Далі
22.10.2021
Накопичувальне пенсійне забезпечення: яку модель пропонує Мінсоцполітики?
Мінсоцполітики пропонує не зобов’язувати людей сплачувати внески на загальнообов’язкове накопичувальне пенсійне забезпечення за власний рахунок, але заохочувати їх це робити через 100% бонус від держави.
Переглядів: 1668
Далі
21.10.2021
Розірвання трудового договору з ініціативи працівника: важливі нюанси
КАС ВС висловився щодо звільнення працівника за частиною третьою статті 38 КЗпП України (порушення роботодавцем трудового законодавства).
Переглядів: 1953
Далі
21.10.2021
Пільги та соціальні гарантії учасників бойових дій
Основним нормативно-правовим актом, яким передбачаються пільги для учасників бойових дій, є Закон України «Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту».
Переглядів: 1558
Далі
21.10.2021
Розміри надбавки «за престижність» змінять для окремих педпрацівників
Відповідний проект постанови КМУ з’явився на сайті профспілок. Оновлена постанова матиме нову назву — «Про встановлення надбавки педагогічним працівникам».
Переглядів: 1794
Далі
21.10.2021
Е-лікарняні по вагітності та пологах можна оплачувати без зміни статусу на «готовий до сплати»
Які особливості призначення допомоги від ФССУ за е-лікарняними по вагітності та пологах?
Переглядів: 1489
Далі
20.10.2021
Підсумований облік робочого часу: 7 основних помилок
Яких помилок найчастіше припускаються роботодавці у разі застосування підсумованого обліку робочого часу?
Переглядів: 3563
Далі
20.10.2021
Як формується медичний висновок щодо нещасного випадку: алгоритм
Стало відомо, яким чином в медичних висновках тимчасової непрацездатності відображається тимчасова непрацездатність, пов’язана з нещасним випадком на виробництві. Про це повідомляє Фонд соціального страхування України.
Переглядів: 1836
Далі
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 | 393 | 394 | 395 | 396 | 397 | 398 | 399 | 400 | 401 | 402 | 403 | 404 | 405 | 406 | 407 | 408 | 409 | 410 | 411 | 412 | 413 | 414 | 415 | 416 | 417 | 418 | 419 | 420 | 421 | 422 | 423 | 424 | 425 | 426 | 427 | 428 | 429 | 430 | 431 | 432 | 433 | 434 | 435 | 436 | 437 | 438 | 439 | 440 | 441 | 442 | 443 | 444 | 445 | 446 | 447 | 448 | 449 | 450 | 451 | 452 | 453 | 454 | 455 | 456 | 457 | 458 | 459 | 460 | 461 | 462 | 463 | 464 | 465 | 466 | 467 | 468 | 469 | 470 | 471 | 472 | 473 | 474 | 475 | 476 | 477 | 478 | 479 | 480 | 481 | 482 | 483 | 484 | 485 | 486 | 487 | 488 | 489 | 490 | 491 | 492 | 493 | 494 | 495 | 496 | 497 | 498 | 499 | 500 | 501 | 502 | 503 | 504 | 505 | 506 | 507 | 508 | 509 | 510 | 511 | 512 | 513 | 514 | 515 | 516 | 517 | 518 | 519 | 520 | 521 | 522 | 523 | 524 | 525 | 526 | 527 | 528 | 529 | 530 | 531 | 532 | 533 | 534 | 535 | 536 | 537 | 538 | 539 | 540 | 541 | 542 | 543 | 544 | 545 | 546 | 547 | 548 | 549 | 550 | 551 | 552 | 553 | 554 | 555 | 556 | 557 | 558 | 559 | 560 | 561 | 562 | 563 | 564 | 565 | 566 | 567 | 568 | 569 | 570 | 571 | 572 | 573 | 574 | 575 | 576 | 577 | 578 | 579 | 580 | 581 | 582 | 583 | 584 | 585 | 586 | 587 | 588 | 589 | 590 | 591 | 592 | 593 | 594 | 595 | 596 | 597 | 598 | 599 | 600 | 601 | 602 | 603 | 604 | 605 | 606 | 607 | 608 | 609 | 610 | 611 | 612 | 613 | 614 | 615 | 616 | 617 | 618 | 619 | 620 | 621 | 622 | 623 | 624 | 625 | 626 | 627 | 628 | 629 | 630 | 631 | 632 | 633 | 634 | 635 | 636 | 637 | 638 | 639 | 640 | 641 | 642 | 643 | 644 | 645 | 646 | 647 | 648 | 649 | 650 | 651 | 652 | 653 | 654 | 655 | 656 | 657 | 658 | 659 | 660 | 661 | 662 | 663 | 664 | 665 | 666 | 667 | 668 | 669 | 670 | 671 | 672 | 673 | 674 | 675 | 676 | 677 | 678 |    Вперед
Реклама
Проекти для професіоналів
Оголошення
Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до 
адміністратора
2025 © МЕДІА ГРУПП
2025 © HR Liga
IM R40-02667

Copyright © 2005–2025 HR Liga
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються. Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі. Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
Вул. Є. Сверстюка, 11, корпус «А», а/с 185, м. Київ, Україна, 02002
З питань реклами: pr_oppb@mediapro.ua. Передплата видань: 0 800 219 977
З питань роботи сайту: admin@hrliga.com