Страховий стаж — це період (строк), протягом якого особа підлягала страхуванню у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності та за який щомісяця сплачено страхові внески в сумі не менше мінімального страхового внеску.

Переглядів: 347

Що робити в разі мобілізації працівника, якщо він не встиг написати заяву про звільнення? Чи варто його звільняти, якщо так, то за якою статтею?

Переглядів: 523

На роботах із шкідливими й небезпечними умовами праці, а також роботах, пов’язаних із забрудненням або несприятливими метеорологічними умовами, працівникам видаються безоплатно за встановленими нормами спеціальний одяг, спеціальне взуття та інші засоби індивідуального захисту, а також мийні та знешкоджувальні засоби.

Переглядів: 350

Міністерство економіки України у листі надало роз’яснення щодо застосування норм законодавства про працю.

Переглядів: 441

Що впливає на суму лікарняних?

Переглядів: 337

У паперовій трудовій книжці одного з працівників на титульній сторінці виявлено помилку в даті народження. Як виправити помилку і чи потрібно про неї повідомляти ПФУ?

Переглядів: 392

Як табелювати працівника на роботі за сумісництвом у разі, коли за основним місцем роботи він перебуває у відрядженні?

Переглядів: 401

Міністерство економіки України у листі надало роз’яснення щодо грошової компенсації за дні невикористаної відпустки працівнику державного органу.

Переглядів: 424

Зважаючи на можливий значний обсяг подання такої інформації, завантаженості керівництва, страхувальник в особистому кабінеті за допомогою опції меню «Користувачі кабінету страхувальника» може залучати до роботи уповноважених фахівців, яким надається право перегляду та внесення даних, які стосуються трудових відносин працівників.

Переглядів: 309

Як здійснюється оплата роботи працівнику у вихідний день в період дії воєнного стану? Чи є робота у вихідний день роботою в надурочний час? Чи є обмеження скільки годин/днів працівник може працювати у вихідні дні на рік на період дії воєнного стану?

Переглядів: 347

Працівник (військовозобов’язаний) одружився 12.10.2024, копію свідоцтва про шлюб надав 29.10.2024. Коли та як потрібно подавати повідомлення про зміну облікових даних до ТЦК та СП?

Переглядів: 459

У Верховній Раді зареєстровано законопроєкт «Про внесення змін до Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» щодо деяких питань трудових відносин».

Переглядів: 504

Працівник був в щорічній відпустці у серпні 2024 року за період роботи з 4 грудня 2023 р. по 3 грудня 2024 р. Але він написав заяву про звільнення з 25 жовтня 2024 р. Що робити з тими трьома днями відпустки, які було зайво йому надані, а отже, відпускні зайво нараховані і виплачені в серпні 2024 року?

Переглядів: 405

Які види, шляхи та терміни подання відомостей про трудові відносини для внесення такої інформації ідо Реєстру застрахованих осіб?

Переглядів: 361

Підприємство приймає на роботу самозайняту особу, яка перебуває у відпустці для догляду за дитиною до 3 років, на неповний робочий день. Чи подає підприємство повідомлення в ДПС про прийняття на роботу? Чи буде виплата зарплати підставою для скасування щомісячних виплат для догляду за дитиною? Чи потрібно жінці самостійно повідомляти органи соцзахисту про влаштування на роботу?

Переглядів: 358

Важливим інструментом заохочення продавців у магазині є премії, які допомагають стимулювати продуктивність працівників і покращувати якість обслуговування покупців. Роботодавець може самостійно обрати систему преміювання, яка враховуватиме різні досягнення, як-от: виконання плану продажів, перевиконання певних показників, обсяги продажів певних товарних груп тощо. З’ясуємо, як налаштувати таку систему преміювання.

Переглядів: 307

Консультують фахівці Управління з питань праці.

Переглядів: 384

Чи має право вагітна жінка приєднати щорічну основну і додаткову відпустки до відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами?

Переглядів: 344

Документи про стаж (зокрема, трудова книжка), вік та заробітну плату для призначення пенсії подаються тільки в оригіналах.

Переглядів: 362

За що відповідає роботодавець при дистанційній роботі працівника?

Переглядів: 361