З 1 січня 2026 року введено в дію Закон України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо забезпечення права осіб з інвалідністю на працю», яким внесено зміни до порядку працевлаштування осіб з інвалідністю.

Переглядів: 339

У Верховній Раді зареєстровано законопроєкт «Про внесення змін до статті 73 Кодексу законів про працю України щодо відзначення Дня Біблії (без вихідного дня)».

Переглядів: 323

Багато роботодавців пропонують так звані «зарплатні проєкти» — співпрацю з конкретним банком, де відкриваються рахунки працівникам. Чи зобов’язаний працівник погоджуватися саме на цей банк?

Переглядів: 344

У проєкті нового Цивільного кодексу з’явилася стаття, якою хочуть закріпити право на інформаційний спокій, в тому числі і для працівників.

Переглядів: 479

В умовах воєнного стану правила організації нічної роботи мають свої особливості. Роз’яснюємо ключові норми законодавства.

Переглядів: 355

Для оформлення пенсії за віком слід підготувати певні документи.

Переглядів: 472

Як внести до трудової книжки запис водієві, якого перевели на іншу машину і чи потрібно взагалі його вносити?

Переглядів: 356

Проєкт Трудового кодексу України передбачає суттєве посилення фінансової відповідальності роботодавців за порушення трудового законодавства.

Переглядів: 403

Окремі показники, що застосовуються під час обчислення «лікарняних», залежать від розміру мінімальної заробітної плати.

Переглядів: 440

Дружини та чоловіки військовослужбовців мають законне право на щорічну відпустку тоді, коли їм потрібно, навіть якщо ці дати не передбачені графіком на роботі.

Переглядів: 376

Ні, не може, якщо людина відповідає вимогам посади.

Переглядів: 334

Як роботодавець повинен оплатити працівнику за вихідний день (неділю) під час відрядження?

Переглядів: 376

В умовах повномасштабної війни, дефіциту кадрів, ускладнення виробничих умов кожен український бізнес бажає отримати можливість бронювати найбільш важливих і значущих працівників.

Переглядів: 606

Проєкт Трудового кодексу визначає сучасні засади регулювання індивідуальних і колективних трудових відносин, нагляду та контролю, з орієнтацією на міжнародні стандарти та баланс інтересів працівників і роботодавців.

Переглядів: 375

Працівник перебуває у відпустці без збереження заробітної плати. При зверненні як роботодавця для уточнення даних у працівника, з’ясувалося що цей працівник знаходиться не на зв’язку, і місце знаходження його не відомо тривалий час. Як правильно табелювати такого працівника?

Переглядів: 424

У КЗпП зазначено лише максимальний строк випробування, а зменшення строку випробування та як це оформити не передбачено. Як це зробити?

Переглядів: 336

Перебування особи на обліку в службі зайнятості не є гарантією того, що цей час буде зараховано особі до страхового стажу.

Переглядів: 401

Із 1 січня 2026 року в Україні діє нова модель контролю за працевлаштуванням осіб з інвалідністю.

Переглядів: 592

Як подати для оцифрування сканкопії трудової книжки?

Переглядів: 502

Часто виникають ситуації, коли працівниця просить надати лише частину додаткової соціальної відпустки або ж «відмовитися» від кількох днів, щоб швидше повернутися до роботи.

Переглядів: 361