Від чого насправді залежить розмір вашої майбутньої пенсії та чому однакові роки стажу не гарантують однакових виплат? Розбираємо деталі пенсійного законодавства.

Переглядів: 304

У зв’язку з упровадженням автоматизованих систем комплектування, сортування й переміщення товарів на складі підприємство планує внести зміни до штатного розпису та зменшити посадові оклади. Чи поширюються такі зміни на всіх працівників, зокрема й раніше прийнятих, чи лише на тих, яких буде прийнято на роботу після оновлення штатного розпису?

Переглядів: 329

Чи має право працівник, звільнений з військової служби, на відпустку без збереження заробітної плати, якщо демобілізацію не оголошено?

Переглядів: 342

Чи пов’язане переважне право на залишення на роботі зі стажем роботи працівника?

Переглядів: 298

Коли перейменовують вулицю, у кадровиків виникає питання: чи потрібно оновлювати кадрово-облікові документи та вимагати від працівника новий паспорт?

Переглядів: 313

Що таке навчальна відпустка? Хто має право? Чи може роботодавець відмовити через виробничу необхідність? Що потрібно для оформлення? А якщо працівник навчається за власним бажанням? А як бути під час воєнного стану?

Переглядів: 348

Розбираємо 10 поширених міфів про трудові відносини: що дійсно передбачено законом, а що — просто багаторічні кадрові легенди.

Переглядів: 331

У липні 2026 року підприємство приймає на роботу одиноку матір, яка має дитину віком 10 років. Працівницю приймають на посаду, за якою працює працівник, місцезнаходження якого тимчасово невідоме. Нова працівниця має досвід роботи на аналогічній посаді, однак роботодавець встановлює їй випробування строком на один місяць. Чи правомірні такі дії роботодавця?

Переглядів: 263

Працівник переведений на роботу на інше підприємство. На попередньому місці роботи він не використав щорічну основну відпустку і не отримав за неї грошової компенсації. Чи надається йому відпустка за відпрацьований час за попереднім місцем роботи?

Переглядів: 263

Чи має право працівник залишити робоче місце під час повітряної тривоги? Чи буде це вважатися прогулом? Чи законні вимоги роботодавця працювати під час повітряної тривоги?

Переглядів: 437

Уявімо звичайну ситуацію: керівник просить працівника терміново роздрукувати документи. Принтер є, але паперу немає. Працівник купує пачку паперу за власні кошти, роздруковує документи й продовжує працювати. Здавалося б, дрібниця. Але якщо такі ситуації стають систематичними, виникає конкретне питання: Хто фактично несе витрати, необхідні для виконання роботи — роботодавець чи працівник?

Переглядів: 256

Працівниця перебуває у відпустці для догляду за дитиною до 3 років. Чи може вона оформити відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами?

Переглядів: 301

Чи залишається чинним строк випробування, якщо працівника під час випробувального терміну призвали на військову службу?

Переглядів: 278

Графік відпусток затверджено, дата підходить, а працівник навідріз відмовляється йти на відпочинок. Що робити роботодавцю в такій ситуації?

Переглядів: 320

Частина українських підприємств ризикує втратити можливість бронювати працівників уже з 1 вересня. Як діяти бізнесу, щоб не залишитися без команди?

Переглядів: 254

Мобілізація жінок в Україні не проводиться, не готується і не розглядається.

Переглядів: 355

Виконання нормативу з працевлаштування осіб з інвалідністю тривалий час залишалося складним завданням для бізнесу, який провадить діяльність у зонах підвищеного ризику. Роботодавці на прифронтових територіях постали перед об’єктивними труднощами в забезпеченні штатної чисельності та дотриманні законодавчих вимог.

Переглядів: 403

Чи може роботодавець перевести працівника на 2 години роботи на день, а після його незгоди звільнити?

Переглядів: 341

Люди з інвалідністю мають право працювати на рівних умовах з іншими. Закон зобов’язує роботодавців створювати безпечні та доступні умови праці, враховуючи потреби працівника. Що саме роботодавець має забезпечити?

Переглядів: 280

Чи можливе звільнення працівників передпенсійного віку в зв’язку зі скороченням штату або чисельності працівників?

Переглядів: 303