Головна  Карта сайту  Розміщення реклами на порталі

СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
  Новини
  HR-бібліотека
  Нормативна база
  Зразки документів
  Виробничий календар
  Календар подій
  Книжкова полиця
  Розміщення реклами
  Наші партнери
  Форум
Нові матеріали
Підписатися на розсилку





Facebook
Реклама
Реклама
Новини
13.05.2026
Звільнення у вихідний день під час неоплачуваної відпустки
Як правильно оформити звільнення у вихідний день, якщо працівник перебуває у відпустці без збереження зарплати?
Переглядів: 373
Далі
13.05.2026
За власним бажанням чи за угодою сторін: ключові відмінності
Звільнення з роботи може мати різні підстави. Серед поширених варіантів — за власним бажанням або за угодою сторін. Від вибору залежить: чи потрібно відпрацьовувати, чи можна передумати, коли саме працівника звільнять.
Переглядів: 436
Далі
13.05.2026
Оновлено функціонал вебпорталу ПФУ
Останнім часом внесено зміни у програмне забезпечення надання електронних послуг засобами вебпорталу Пенсійного фонду України.
Переглядів: 465
Далі
12.05.2026
Три найпоширеніші помилки роботодавців при звільненні за скороченням
Справи про скорочення штату — одні з найскладніших трудових спорів. І найчастіше роботодавці програють їх не через саме скорочення, а через помилки в процедурі.
Переглядів: 413
Далі
12.05.2026
Кадрове е-діловодство: переваги та можливості оновленого документообігу
В Україні розширено можливості використання електронного документообігу у сфері трудових відносин.
Переглядів: 541
Далі
12.05.2026
Оцифрували трудову — а кадрові записи куди?
Кадрові записи після цифровізації: як діяти правильно?
Переглядів: 598
Далі
12.05.2026
Окремі аспекти процедури вивільнення працівників
Права і обов’язки працівників і роботодавця при вивільненні.
Переглядів: 284
Далі
11.05.2026
Електронні трудові договори: порядок оформлення та типові помилки
Неправильно оформлений і підписаний трудовий договір може стати підставою для трудового спору щодо того, чи був договір укладений, чи були погоджені його умови, чи існує належний доказ підписання і чи дотримано процедури оформлення.
Переглядів: 420
Далі
11.05.2026
Додаткові трудові гарантії членів сімей військовослужбовців
Члени сімей військовослужбовців мають додаткові гарантії передбачені законодавством України. Які саме?
Переглядів: 387
Далі
11.05.2026
Е-трудова книжка: короткі відповіді на запитання від ПФУ
Пенсійний фонд України підготував відповіді на найпоширеніші запитання про електронні трудові книжки.
Переглядів: 525
Далі
11.05.2026
«Інвалідний» норматив при частковій зайнятості
Мати в штаті працівника з інвалідністю — ще не означає виконати норматив. З 1 січня 2026 року працівник з інвалідністю на пів ставки може «вилетіти» з вашого нормативу.
Переглядів: 373
Далі
11.05.2026
Проект профстандарту «Менеджер з персоналу»: ключові функції та компетенції
СПО профспілок оприлюднив для обговорення проєкт профстандарту «Менеджер (управитель) з персоналу». Стандарт визначає функції HR на операційному рівні — від підбору до комплаєнсу й благополуччя працівників, деталізує трудові функції для менеджерів різного рівня, що допоможе бізнесу об’єктивно оцінювати кваліфікацію кадрів.
Переглядів: 413
Далі
07.05.2026
Реформа підтвердження страхового стажу: від паперу до цифри
Верховна Рада ухвалила Закон України «Про внесення змін до Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» щодо підтвердження страхового стажу». Ця подія знаменує перехід від моделі, де обов’язок доведення стажу покладався виключно на громадянина, до моделі активного сприяння держави та цифрової взаємодії реєстрів.
Переглядів: 521
Далі
07.05.2026
Нові правила розрахунку лікарняних і страхових виплат
Кабінет Міністрів України оновив Порядок обчислення середньої заробітної плати для розрахунку страхових виплат.
Переглядів: 479
Далі
07.05.2026
Е-трудова: що потрібно знати кожному?
Паперова трудова книжка більше не є основним документом. Що потрібно зробити зараз, аби не втратити страховий стаж?
Переглядів: 520
Далі
07.05.2026
Укладання трудового договору: обов’язки роботодавця і працівника
Порядок укладання трудового договору та обов’язки сторін.
Переглядів: 380
Далі
07.05.2026
Соціальний джетлаг: чому корпоративна культура досі ігнорує наш біологічний годинник?
Джетлаг — це тимчасовий збій біологічних ритмів, який виникає після перельоту через кілька часових поясів. А тепер уявіть, що це відбувається щодня. Тільки ви нікуди не літаєте — просто йдете на роботу. Саме це є соціальний джетлаг.
Переглядів: 391
Далі
06.05.2026
Повідомлення про прийняття на роботу: правила подання та ризики роботодавця
З’ясуємо ключові правила подання повідомлення, яких має дотримуватися роботодавець для уникнення ризиків.
Переглядів: 483
Далі
06.05.2026
Дії роботодавця в разі встановлення інвалідності заброньованому працівнику
Як потрібно діяти, якщо в січні 2026 року заброньований працівник отримав інвалідність? У квітні 2026 року підприємство має проходити звіряння, а у травні очікується перевірка стану ведення військового обліку.
Переглядів: 512
Далі
06.05.2026
Чи надають день відпочинку працівнику-донору, який працює змінами?
Змінний графік роботи часто створює плутанину в наданні «донорських» пільг. Чи має право працівник на вихідний, якщо донація відбулася перед нічною зміною, і як бути з тривалістю відпочинку? Як правильно рахувати «день відпочинку», якщо зміна триває 12 годин або починається вночі?
Переглядів: 461
Далі
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 | 393 | 394 | 395 | 396 | 397 | 398 | 399 | 400 | 401 | 402 | 403 | 404 | 405 | 406 | 407 | 408 | 409 | 410 | 411 | 412 | 413 | 414 | 415 | 416 | 417 | 418 | 419 | 420 | 421 | 422 | 423 | 424 | 425 | 426 | 427 | 428 | 429 | 430 | 431 | 432 | 433 | 434 | 435 | 436 | 437 | 438 | 439 | 440 | 441 | 442 | 443 | 444 | 445 | 446 | 447 | 448 | 449 | 450 | 451 | 452 | 453 | 454 | 455 | 456 | 457 | 458 | 459 | 460 | 461 | 462 | 463 | 464 | 465 | 466 | 467 | 468 | 469 | 470 | 471 | 472 | 473 | 474 | 475 | 476 | 477 | 478 | 479 | 480 | 481 | 482 | 483 | 484 | 485 | 486 | 487 | 488 | 489 | 490 | 491 | 492 | 493 | 494 | 495 | 496 | 497 | 498 | 499 | 500 | 501 | 502 | 503 | 504 | 505 | 506 | 507 | 508 | 509 | 510 | 511 | 512 | 513 | 514 | 515 | 516 | 517 | 518 | 519 | 520 | 521 | 522 | 523 | 524 | 525 | 526 | 527 | 528 | 529 | 530 | 531 | 532 | 533 | 534 | 535 | 536 | 537 | 538 | 539 | 540 | 541 | 542 | 543 | 544 | 545 | 546 | 547 | 548 | 549 | 550 | 551 | 552 | 553 | 554 | 555 | 556 | 557 | 558 | 559 | 560 | 561 | 562 | 563 | 564 | 565 | 566 | 567 | 568 | 569 | 570 | 571 | 572 | 573 | 574 | 575 | 576 | 577 | 578 | 579 | 580 | 581 | 582 | 583 | 584 | 585 | 586 | 587 | 588 | 589 | 590 | 591 | 592 | 593 | 594 | 595 | 596 | 597 | 598 | 599 | 600 | 601 | 602 | 603 | 604 | 605 | 606 | 607 | 608 | 609 | 610 | 611 | 612 | 613 | 614 | 615 | 616 | 617 | 618 | 619 | 620 | 621 | 622 | 623 | 624 | 625 | 626 | 627 | 628 | 629 | 630 | 631 | 632 | 633 | 634 | 635 | 636 | 637 | 638 | 639 | 640 | 641 | 642 | 643 | 644 | 645 | 646 | 647 | 648 | 649 | 650 | 651 | 652 | 653 | 654 | 655 | 656 | 657 | 658 | 659 | 660 | 661 | 662 | 663 | 664 | 665 | 666 | 667 | 668 | 669 | 670 | 671 | 672 | 673 | 674 | 675 | 676 | 677 | 678 | 679 | 680 | 681 | 682 | 683 | 684 | 685 | 686 | 687 | 688 | 689 | 690 | 691 | 692 | 693 | 694 | 695 | 696 | 697 | 698 | 699 | 700 | 701 | 702 | 703 | 704 | 705 | 706 | 707 | 708 | 709 | 710 | 711 |    Вперед
Реклама
Проекти для професіоналів
Оголошення
Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до 
адміністратора
2026 © МЕДІА ГРУПП
2026 © HR Liga
IM R40-02667

Copyright © 2005–2026 HR Liga
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються. Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі. Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
Вул. Є. Сверстюка, 11, корпус «А», а/с 185, м. Київ, Україна, 02002
З питань реклами: pr_oppb@mediapro.ua. Передплата видань: 0 800 219 977
З питань роботи сайту: admin@hrliga.com