Дружини та чоловіки військовослужбовців мають законне право на щорічну відпустку тоді, коли їм потрібно, навіть якщо ці дати не передбачені графіком на роботі.

Переглядів: 347

Ні, не може, якщо людина відповідає вимогам посади.

Переглядів: 305

Як роботодавець повинен оплатити працівнику за вихідний день (неділю) під час відрядження?

Переглядів: 340

В умовах повномасштабної війни, дефіциту кадрів, ускладнення виробничих умов кожен український бізнес бажає отримати можливість бронювати найбільш важливих і значущих працівників.

Переглядів: 576

Проєкт Трудового кодексу визначає сучасні засади регулювання індивідуальних і колективних трудових відносин, нагляду та контролю, з орієнтацією на міжнародні стандарти та баланс інтересів працівників і роботодавців.

Переглядів: 348

Працівник перебуває у відпустці без збереження заробітної плати. При зверненні як роботодавця для уточнення даних у працівника, з’ясувалося що цей працівник знаходиться не на зв’язку, і місце знаходження його не відомо тривалий час. Як правильно табелювати такого працівника?

Переглядів: 397

У КЗпП зазначено лише максимальний строк випробування, а зменшення строку випробування та як це оформити не передбачено. Як це зробити?

Переглядів: 310

Перебування особи на обліку в службі зайнятості не є гарантією того, що цей час буде зараховано особі до страхового стажу.

Переглядів: 376

Із 1 січня 2026 року в Україні діє нова модель контролю за працевлаштуванням осіб з інвалідністю.

Переглядів: 559

Як подати для оцифрування сканкопії трудової книжки?

Переглядів: 475

Часто виникають ситуації, коли працівниця просить надати лише частину додаткової соціальної відпустки або ж «відмовитися» від кількох днів, щоб швидше повернутися до роботи.

Переглядів: 345

Право на дострокові пенсії за віком мають певне коло осіб.

Переглядів: 365

Відповідно до законодавства України, особи з інвалідністю користуються повним обсягом трудових прав, а також мають низку додаткових гарантій та пільг, спрямованих на їхню соціальну та професійну інтеграцію.

Переглядів: 401

Для того, щоб роботодавець міг офіційно надати працівнику передбачені законодавством пільги та гарантії (щодо режиму роботи, тривалості відпусток, оподаткування тощо), наявність статусу має бути підтверджена документально.

Переглядів: 417

В трудовій книжці працівника на попередньому місці роботи посада не відповідає Класифікатору професій. Як правильно внести виправлення в трудову книжку про посаду працівника на попередньому місці роботи, якщо він вже звільнений і в трудові є запис про прийом на інше підприємство?

Переглядів: 400

Яка тривалість відпустки без збереження заробітної плати працівникам, діти-близнюки яких у віці до 18 років вступають до навчальних закладів, розташованих в іншій місцевості?

Переглядів: 295

Новації постанови Пенсійного фонду України «Про затвердження Порядку фінансування страхувальників для надання страхових виплат за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням».

Переглядів: 410

Чи зобов’язаний роботодавець проводити доплату за суміщення професій або виконання обов’язків тимчасово відсутнього співробітника? Якщо так, то у якому розмірі?

Переглядів: 404

Які звіти щодо трудових відносин треба подаватися до Держстату у 2026 році? Як їх подавати у електронній формі?

Переглядів: 467

Посадовці Пенсійного фонду України у листі повідомили деталі щодо зарахування періоду навчання у вищому навчальному закладі до 31.12.2003 до страхового стажу.

Переглядів: 522