У нарахуванні суми відпускних досить легко припуститися помилки, адже нині діє низка правил, яких потрібно дотриматися. Зокрема, неабияку уважність необхідно проявити під час визначення розрахункового періоду для обчислення середньої заробітної плати.
У певних випадках перед прийняттям на роботу роботодавець проводить конкурс на заміщення вакантної посади. Для багатьох посад проведення конкурсу є обов’язковим.
Пенсійний фонд України затвердив показник середньої заробітної плати в середньому на одну застраховану особу, яка застосовуватиметься при визначенні коефіцієнта заробітної плати за вересень 2025 року при призначенні пенсій.
У паперовому обліковому документі зазначено, що особа виключена з військового обліку на підставі ВЛК до 2022 року, а Єдиному реєстрі дані не збігаються або внесені не належно. Паперовий документ дійсний чи не дійсний? Чи повинна ця особа реєструватися в Резерві+, якщо вважає себе не військовозобов’язаним та немає в цьому потреби?