Фонд соціального страхування України здійснить фінансування допомоги по вагітності та пологах незалежно від того, чи було застраховану особу відсторонено від роботи через відмову від обов’язкового профілактичного щеплення проти гострої респіраторної хвороби COVID-19.
Перевірку суб’єктів господарювання щодо неоформлених працівників здійснює Державна податкова служба України та її територіальні органи, а штрафи накладає Державна служба України з питань праці та її територіальні органи.
Фонд соціального страхування України розглянув питання щодо відповідальності за порушення строку прийняття рішення про призначення матеріального забезпечення та подання заяви-розрахунку.
Як правильно розуміти норму, зазначену в постанові КМУ від 1 вересня 2021 р. № 917, щодо перерахунку середньої зарплати? Коли такий перерахунок робити й за яких умов?
Який алгоритм дій керівника для забезпечення подання працівниками документів щодо проходження щеплення, якщо працівники закладу освіти входять до переліку професій, виробництв та організацій, працівники яких підлягають обов’язковим профілактичним щепленням?
До СПО профспілок надійшов проект наказу МОЗ «Про затвердження Змін до деяких нормативно-правових актів Міністерства охорони здоров’я України» щодо формування та використання електронних листків непрацездатності та медичних висновків про тимчасову непрацездатність».
Верховний Суд розглянув судовий спір звільненого працівника із його роботодавцем щодо звільнення у зв’язку із закінчення строку на який укладався трудовий договір.
Як і обіцяв головний санлікар України Ігор Кузін, списки професій на обов’язкову вакцинацію не залишаться статичними, професії в ньому будуть постійно оновлюватися. І ось вже з’явився черговий проект наказу.
Як бути роботодавцю, якщо працівник не хоче використовувати щорічну відпустку повної тривалості і вимагає надати йому грошову компенсацію за невикористану відпустку?
Які види кадрових документів доцільно складати та зберігати в Компанії? Якими є мінімальні терміни зберігання кадрових документів особового складу? Чи можна оптимізувати перелік документів? Які з них є обов’язковими для складання та зберігання?