Питання звільнення керівників підприємств ніколи не втрачає актуальності. До того ж, своє розуміння дій керівника, який хоче звільнитись, наразі витлумачив суд з огляду на вже Закон про ТОВ/ТДВ. Це важливо врахувати й під час воєнного стану.

Переглядів: 1833

Підприємство подало до ПФУ скан-копії трудових книжок, які зараз іще зберігаються в роботодавця. Чи потрібно надалі подавати до ПФУ скан-копії сторінок цих трудових книжок із новими записами — про переведення працівників на іншу постійну роботу та про звільнення?

Переглядів: 2057

Профспілки продовжують застерігати народних депутатів від хибних рішень, які можуть призвести до дискримінації працівників в трудових правах та небажаної дестабілізації ситуації, що є неприпустимим під час війни.

Переглядів: 1024

В умовах військової агресії окупантів сьогодні продовжують працювати тисячі підприємств та мільйони наших співвітчизників. Внаслідок цього можливе виникнення конфліктних ситуацій між працівниками та роботодавцями, зумовлених порушеннями законодавство про працю. Незважаючи на той факт, що в умовах воєнного стану неможлива повноцінна наглядова діяльність за роботодавцями з боку держави, фахівці Держпраці виконують свої посадові обов’язки.

Переглядів: 1156

У Верховній Раді зареєстровано законопроект зі змінами до Закону про ЄСВ та інших законів щодо захисту прав фізичних осіб під час воєнного стану та спрощення обліку робочих місць для осіб з інвалідністю.

Переглядів: 1686

Заморочившись питаннями гендерної рівності, наші законотворці видали на-гора Закон, який уніс зміни до КЗпП та Закону про відпустки. Серед іншого такими змінами було введено новий вид відпустки — відпустка при народженні дитини.

Переглядів: 1279

Законом України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» визначено особливості трудових відносини працівників усіх підприємств, установ, організацій в Україні незалежно від форми власності, виду діяльності і галузевої належності, а також осіб, які працюють за трудовим договором з фізичними особами.

Переглядів: 962

Працівникам, які проходять виробниче навчання або навчаються в закладах освіти без відриву від виробництва, роботодавець повинен створювати необхідні умови для поєднання роботи з навчанням.

Переглядів: 821

В умовах російської агресії для багатьох працюючих громадян, зокрема тих, хто працює дистанційно, зрозумілі побоювання щодо надійності зберігання їхніх трудових книжок на роботі. Чи можна забрати цей документ додому?

Переглядів: 1803

Законодавством про працю не встановлено обмежень щодо заборони скорочення працівників недержавних підприємств, установ та організацій в період воєнного стану.

Переглядів: 1761

З 27 травня 2022 року набув чинності Закон України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо посилення захисту прав працівників». Законом до низки законодавчих актів України внесені зміни, спрямовані на посилення захисту прав працівників.

Переглядів: 1330

Чи можна працівнику, в якого щорічна основна відпустка складає 24 календарні дні, надати додаткову відпустку за особливий характер праці тривалістю 7 календарних днів (період роботи дозволяє) під час воєнного стану?

Переглядів: 1336

Чи порушує законодавство працівник (призовник або військовозобов’язаний), якщо його місце проживання зареєстровано в іншому регіоні, а за фактичним місцем проживання на військовий облік він не став?

Переглядів: 1756

Набрав чинності Закон України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо посилення захисту прав працівників».

Переглядів: 994

Працівниця під примусом змушена була надати російським військовим пароль в комп’ютері з персональними даними співробітників та іншою службовою інформацією, яка там містилася, в обмін на те, що ті не завдаватимуть шкоди їй та її дитині. Чи буде відповідальність за такий вчинок?

Переглядів: 867

В умовах сучасних економічних реалій вкрай жорстка зарегульованість трудових відносин не відповідає актуальним потребам ринку праці та створює численні необґрунтовані бюрократичні перепони.

Переглядів: 960

Чи можна зниклого працівника звільнити з ініціативи роботодавця, наприклад, за прогул?

Переглядів: 3392

Мінекономіки оновило форму звітності «Інформація про попит на робочу силу (вакансії)» та Порядок її подання. Зокрема, передбачено подання форми в електронній формі.

Переглядів: 1324

Як виплатити працівнику, котрий звільняється, компенсацію за невикористані дні щорічної відпустки в частині нарахування сум та визначення кількості днів, якщо йому було оголошено простій?

Переглядів: 1210

Набула чинності постанова Пенсійного фонду України «Про затвердження форми витягу з Електронного реєстру листків непрацездатності». Яку інформацію містить ця форма, як її отримати і для чого вона потрібна роботодавцю та працівнику?

Переглядів: 944