У МОН пояснили, що рішеннями відділів (управлінь) освіти місцевих органів виконавчої влади, керівників закладів освіти можуть зменшуватися розміри надбавок і доплат педагогічним працівникам закладів загальної середньої освіти.

Переглядів: 1228

Якщо компанія працює, але хоче звільнити (скоротити) працівника — які його дії? Як він може захиститися? Що варто вимагати від компанії?

Переглядів: 1173

Законом України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» передбачені певні зміни.

Переглядів: 1924

Оскільки, перелік питань, які виникають у роботодавців є доволі широким, пропонуємо зупинити увагу на двох суміжних між собою питаннях, а саме: порядку бронювання працівників під час війни та порядку виплати заробітної плати мобілізованим працівникам.

Переглядів: 1041

Допомога по вагітності та пологах виплачується Фондом соціального страхування України попри воєнний стан, евакуацію працівниці, неможливість формування роботодавцем заяви та навіть у разі виходу у декрет після призупинення дії трудового договору на час війни.

Переглядів: 857

Список документів, які має подати претендент на посаду для прийняття на роботу.

Переглядів: 1805

Війна в Україні спричинила закриття багатьох підприємств, що у свою чергу спровокувало хвилю безробіття. Велика кількість працівників втратили своє робоче місце та можливість отримувати заробітну плату. Саме тому працівникам необхідно знати особливості набуття статусу безробітного на сьогодні.

Переглядів: 1855

З набранням чинності Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» наявні нюанси переведення та зміни істотних умов праці в умовах воєнного часу.

Переглядів: 1349

Алгоритм виплати допомоги на поховання в умовах воєнного стану.

Переглядів: 1047

Укладення трудового договору (контракту) між роботодавцем і найманою особою має бути оформлено наказом (розпорядженням) про прийняття на роботу.

Переглядів: 3423

З початку війни понад 5 мільйонів українців були змушені покинути домівки та виїхати за кордон нашої країни. Багато з них продовжують працювати в українських компаніях, тому питання взаємодії з такими працівниками наразі дуже актуальне.

Переглядів: 4630

Розглянемо реальну ситуацію, що має місце бути на великому підприємстві, де з моменту набрання чинності Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» у роботодавця з’явилася можливість видачі відповідного наказу про призупинення трудових договорів з частиною працівників.

Переглядів: 1245

Кабмін врегулював деякі питання організації роботи державних службовців та працівників державних органів у період воєнного стану.

Переглядів: 1552

На час війни спрощено отримання статусу безробітного та допомоги.

Переглядів: 1095

Держпраці роз’яснила, як діяти роботодавцю, якщо через війну із незалежних від нього обставин, не можна подати до органів ДПС чи її територіального органу повідомлення про прийняття працівника на роботу.

Переглядів: 892

Держпраці роз’яснили особливості прийняття на роботу в умовах воєнного стану.

Переглядів: 1263

Верховна Рада прийняла в цілому законопроект «Про дерадянізацію законодавства України». Ним пропонується скасувати дію деяких нормативно-правових актів радянського періоду, які «засмічують» вітчизняне законодавче поле.

Переглядів: 1000

З введенням воєнного стану та оголошенням загальної мобілізації в Україні чимало підприємств усвідомили необхідність збереження власного персоналу на робочих місцях для продовження функціонування бізнесу.

Переглядів: 1884

Рада продовжила воєнний стан в Україні ще на 30 діб — до 25 травня.

Переглядів: 1014

Надаєте працівникові щорічну основну відпустку, але її закінчення припадає на Великдень під час війни: чи є наслідки?

Переглядів: 1323